近年來，南疆國門廣西崇左市立足533公里邊境線實際，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，創(chuàng)新探索“社工+志愿”雙輪驅(qū)動模式，打造“木棉紅”志愿服務(wù)品牌，為邊疆治理現(xiàn)代化提供生動樣本。

　　筑牢根基：構(gòu)建高效協(xié)同的組織體系與陣地網(wǎng)絡(luò)

　　崇左市著力加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建起堅實的制度與陣地支撐。

　　機制為綱，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立市委統(tǒng)一領(lǐng)導的志愿服務(wù)協(xié)調(diào)機制及聯(lián)合會制度，明確部門職責，強化跨部門協(xié)同。市本級召開協(xié)調(diào)會議解決各類問題17個，各縣(市、區(qū))同步建立機制，形成上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)的“動力主軸”。

　　陣地為基，延伸服務(wù)觸角。打造“1+2+N”陣地體系，以市級志愿服務(wù)孵化中心為核心引擎，依托廣西民族師范學院、崇左幼兒師范高等專科學校設(shè)立兩個專業(yè)研究智庫，在全市布局眾多暖心驛站與志愿服務(wù)站點，織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實施廣西首個“崇鄰聚里”社區(qū)學院創(chuàng)新“政府主導、社區(qū)聯(lián)動、高校支撐”模式，整合四所高校資源，以“居民點單、社區(qū)派單、高校接單”精準對接需求。

　　平臺為軸，激活參與動能。高效運營“桂志愿”平臺。截至2025年7月，全市注冊志愿者48.804萬人，占常住人口23.43%，組建隊伍4311支，實施項目2.2萬個，累計服務(wù)超567萬小時，惠及群眾超250萬人次，總活躍度達71.91%，志愿服務(wù)“人人可為”蔚然成風。

　　彰顯特色：打造跨境融合的“國門志愿紅”品牌

　　立足“全國口岸最多、邊貿(mào)最活躍”的區(qū)位特點，崇左市將志愿服務(wù)打造為中越民心相通的“連心橋”。“家門口”建站，夯實合作根基。依托邊境經(jīng)濟合作區(qū)、跨境旅游區(qū)等平臺，建成中越志愿服務(wù)站(點)15個。憑祥友誼關(guān)“中越友誼志愿服務(wù)站”等站點為出入境人員提供通關(guān)指引、翻譯、應急救助等便利服務(wù)，成為溫暖國門形象窗口。“微服務(wù)”暖心，深化情感交融：15個邊境“國門衛(wèi)生院”組建跨境醫(yī)療志愿隊，年服務(wù)越南就診群眾超萬人次，惠及中越邊民3萬余人。憑祥浦寨社區(qū)創(chuàng)新“以商調(diào)商”模式，邀請越方人士參與“國門調(diào)解”志愿隊，成功調(diào)解糾紛198件(含涉外79件)，挽回損失2000余萬元。“農(nóng)文旅”拓展，賦能共同發(fā)展。“中越蔗甜”項目17年如一日派遣專家志愿者赴越開展科技助農(nóng);守護歸春河志愿隊45名隊員定期巡河護綠，成為界河生態(tài)守護名片;開展中越雙語普法宣傳覆蓋8000余人次，培育非遺“天琴壯錦”傳承志愿隊，電商直播培訓助力邊貿(mào)升級。

　　專業(yè)引領(lǐng)：推動“社工+志愿”深度融合增效

　　以專業(yè)社工人才為引擎，提升志愿服務(wù)精準化、專業(yè)化水平。

　　摸清家底，建強社工隊伍。崇左市委社會工作部牽頭全面摸排，全市現(xiàn)有社會工作專業(yè)人才2829人(黨員占比62.1%)。制定《崇左市社會工作人才隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)機制》，統(tǒng)籌推進隊伍建設(shè)。

　　校地合作，培育專業(yè)力量。與廣西民族師范學院共建全區(qū)首個設(shè)區(qū)市校地社工人才合作培養(yǎng)基地。實施“三區(qū)計劃”，選派專業(yè)社工駐點服務(wù)。大力動員社會工作者職業(yè)資格考試，2025年報名人數(shù)近3000人，創(chuàng)歷史新高，并舉辦多場考前培訓覆蓋學員超1800名。

　　雙工聯(lián)動，服務(wù)精準直達。聚焦抵邊地區(qū)治理困境與“一老一小”需求，634名社區(qū)工作者引領(lǐng)2829名社工及組織，帶動志愿者提供精細化服務(wù)。創(chuàng)新選聘30名“邊境預防青少年違法犯罪專職干事”，通過精準幫扶重點青少年、服務(wù)青年能人，打造“零犯罪、零受害”示范村屯，發(fā)案率、受害率顯著下降。

　　規(guī)范提升：完善制度保障與可持續(xù)發(fā)展機制

　　組織管理是基礎(chǔ)，激勵保障是動力，長效機制是保障。

　　強化組織運行,夯實管理基礎(chǔ)。針對4311支隊伍，健全注冊、項目、資金、權(quán)益保障等制度。依托“桂志愿”建立組織信用檔案，動態(tài)評級結(jié)果與扶持激勵掛鉤，推動組織規(guī)范化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型。

　　深化激勵保障，激發(fā)內(nèi)生動力。建立“群眾評價+第三方評估+部門監(jiān)管”體系，探索文明積分與村規(guī)民約結(jié)合，積分超市兌換生活物品，惠及群眾18.24萬人次，激發(fā)內(nèi)生動力。

　　健全長效機制，保障常態(tài)長效。組建黨政軍警民五位一體穩(wěn)邊固邊“國門治安巡邏”隊，在口岸、抵邊村屯常態(tài)化巡防，通過“發(fā)現(xiàn)-反饋-處置”閉環(huán)排查隱患，保障邊疆長治久安。

　　邊疆治理的“崇左實踐”見證，當“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神深植于“邊”的土壤，當專業(yè)社工力量與志愿熱情有效融合，48萬“木棉紅”便能匯聚成強邊固防、興邊睦鄰、安邊富民的磅礴力量，為邊疆民族地區(qū)探索治理現(xiàn)代化點亮實踐航標。

　　(轉(zhuǎn)自中國新聞網(wǎng))