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國(guó)家戰(zhàn)略促社會(huì)工作升溫

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國(guó)際

新聞內(nèi)容
2012年03月27日 星期二上一期下一期
第三屆中國(guó)社工年會(huì)3月27日在京舉行
國(guó)家戰(zhàn)略促社會(huì)工作升溫

    ■ 本報(bào)記者 陳江宏

    3月27日,第三屆中國(guó)社工年會(huì)在京舉行。時(shí)值《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》發(fā)布近半年,《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》頒布實(shí)施一年后,回首與眺望,一切頗具深意。

    社會(huì)創(chuàng)新迅速升溫

    2011年,這一年社會(huì)管理升溫不斷。從中央到地方,從理論到實(shí)踐,上下共同發(fā)力,篤行社會(huì)管理創(chuàng)新理念。2011年2月,胡錦濤、習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)同志出席省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式;3月,社會(huì)管理創(chuàng)新首次寫入政府工作報(bào)告,單篇寫入“十二五”規(guī)劃綱要;10月,十七屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理;11月,《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》發(fā)布,提出加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)和管理的基層力量;12月,中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)連續(xù)召開四次全國(guó)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理座談會(huì)。

    進(jìn)入“十二五”時(shí)期,隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程逐步加快,我國(guó)城鄉(xiāng)基層社會(huì)正在發(fā)生深刻變化,社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)也面臨著難得的機(jī)遇。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制和政府職能的轉(zhuǎn)變,大量政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能向社區(qū)轉(zhuǎn)移,社區(qū)居民的服務(wù)需求日趨個(gè)性化、多元化,社區(qū)的“兜底”功能日趨明顯,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)已勢(shì)在必行。

    來(lái)自民政部的消息稱:已啟動(dòng)社會(huì)工作立法的相關(guān)調(diào)研,在“十二五”期間,國(guó)家有望出臺(tái)社會(huì)工作專業(yè)人才管理?xiàng)l例。同時(shí),繼去年民政部等18部門和組織頒布《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》之后,19個(gè)部門(新增了文化部)和組織制定的《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010—2020年)》作為后續(xù)政策即將于近期印發(fā)實(shí)施。

    在此背景下,每年一屆的“社工年會(huì)”已經(jīng)成為新時(shí)代背景下中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍,為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)以及鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供有力的人才支撐,是當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

    本屆“中國(guó)社工年會(huì)”正是在這樣一個(gè)大背景下召開。這是一場(chǎng)由全國(guó)社會(huì)工作系統(tǒng)聯(lián)合舉辦、社會(huì)組織鼎立支持,廣大從事社會(huì)工作、公益事業(yè)的愛心人士共同參與,媒體高度關(guān)注的中國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域的年度盛事。

    國(guó)家戰(zhàn)略向地方邁進(jìn)

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的提高,社會(huì)工作人才隊(duì)伍逐步進(jìn)入公眾視野。特別是2003年全國(guó)人才工作會(huì)議以來(lái),社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成就,社會(huì)工作人才在社會(huì)福利、社會(huì)救助、減災(zāi)救災(zāi)、扶危幫困、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)矯治、醫(yī)患關(guān)系調(diào)整、特殊人群服務(wù)等領(lǐng)域廣泛開展了“助人自助”的專業(yè)服務(wù),在社會(huì)建設(shè)與管理中扮演了越來(lái)越重要的角色。

    為探索適合國(guó)情的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在2003年民政部試點(diǎn)基礎(chǔ)上,2007年以來(lái),全國(guó)170多個(gè)地區(qū)和260家單位開展了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn),試點(diǎn)領(lǐng)域覆蓋民政、醫(yī)療、司法、教育、青少年事務(wù)等領(lǐng)域。同時(shí),國(guó)家大力發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)教育,目前全國(guó)已有240多所高校開設(shè)社會(huì)工作本科專業(yè),每年畢業(yè)學(xué)生1萬(wàn)多人。

    2009年以來(lái),《社會(huì)工作者繼續(xù)教育辦法》、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記辦法》等相繼印發(fā)。此后,北京、上海、深圳等多數(shù)試點(diǎn)地區(qū)出臺(tái)了發(fā)展社會(huì)工作、推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的意見及配套文件。

    2010年6月,胡錦濤總書記主持召開中央政治局會(huì)議,審議了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,第一次將社會(huì)工作人才納入黨和國(guó)家人才發(fā)展大局,將社會(huì)工作人才作為我國(guó)六支主體人才隊(duì)伍之一進(jìn)行全面部署,明確到2015年要培養(yǎng)200萬(wàn)名社會(huì)工作專業(yè)人才、到2020年要培養(yǎng)300萬(wàn)名社會(huì)工作專業(yè)人才。2011年7月發(fā)布的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》也強(qiáng)調(diào)要發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。2011年11月,18個(gè)部門和組織聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)思路、目標(biāo)任務(wù)等作了部署。

    中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐瑞新此前接受《公益時(shí)報(bào)》記者專訪時(shí)表示,作為我國(guó)第一個(gè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)人才工作的指導(dǎo)性文件,《綱要》中把社工人才列為第六支重點(diǎn)建設(shè)人才隊(duì)伍,這對(duì)于加快社會(huì)工作的專業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代社工大格局,具有重大意義。

    在2011年度的中國(guó),對(duì)社工呼喚之聲愈發(fā)響亮,尤其在此前各地的“兩會(huì)”上,“加強(qiáng)社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)”頻繁出現(xiàn),這說(shuō)明,社會(huì)工作早已引起地方政府的高度重視,已不僅是此前的“停留在中央層面”。

    各地叫急專業(yè)人才

    “中國(guó)社工年會(huì)”作為現(xiàn)代社會(huì)工作發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),成為備受矚目的年度盛事。“中國(guó)社工年會(huì)”以“傳播社工理念,弘揚(yáng)社工精神”為宗旨,系統(tǒng)盤點(diǎn)年度社會(huì)工作,致力于讓社會(huì)更加了解和關(guān)注中國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展,提升社會(huì)工作的影響力,是中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展整體形象的展示。社會(huì)工作事業(yè),關(guān)系著和諧社會(huì)建設(shè)的大局。全民的參與,特別是社會(huì)組織、社會(huì)力量的積極參與,更是和諧能否成功的基礎(chǔ)保障。

    作為社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心價(jià)值觀之一,社工成為整合社會(huì)資源、調(diào)動(dòng)社會(huì)力量、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、發(fā)現(xiàn)和解決社會(huì)問(wèn)題、恢復(fù)社會(huì)功能、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要力量。

    讓徐瑞新分外心急的是,我國(guó)的社會(huì)工作雖取得了全面發(fā)展,對(duì)推動(dòng)和諧社會(huì)進(jìn)程起到了重要作用,但造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,已成為當(dāng)前社會(huì)工作發(fā)展的迫切需求。

    來(lái)自中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,眼下,正是全國(guó)社工人才數(shù)量和素質(zhì)都需要大幅度提升的關(guān)鍵時(shí)期。一方面,社會(huì)工作者的數(shù)量嚴(yán)重不足。在發(fā)達(dá)國(guó)家的專業(yè)社會(huì)工作者數(shù)量,是每1000人配備2.3人。按照這個(gè)水平,中國(guó)需要300萬(wàn)的專業(yè)社會(huì)工作者。盡管我國(guó)已有200多所院校開設(shè)社會(huì)工作專業(yè),每年培養(yǎng)上萬(wàn)名社工專業(yè)大學(xué)生,但因各種原因,大部分畢業(yè)生最終并沒有走上社會(huì)工作的崗位。專業(yè)社工人才短缺,成了一個(gè)迫切問(wèn)題。

    僅以北京為例,來(lái)自北京市民政局的聲音稱,按照北京的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)水平,全市對(duì)專業(yè)社工師的需求在3萬(wàn)名至5萬(wàn)名之間,但僅有7505多人取得國(guó)家社工師(包括助理社工師、社工師)職業(yè)水平證書,多集中在社區(qū)工作。相比之下,無(wú)論是數(shù)量,還是工作領(lǐng)域,缺口都非常大。

    這樣的情況絕不僅僅發(fā)生在北京。大多數(shù)社會(huì)工作者職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平有限。很多實(shí)務(wù)社會(huì)工作者沒有接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)教育,工作手段和方法比較落后,難以提供個(gè)性化、多樣化、系統(tǒng)化的服務(wù)。

    培養(yǎng)社工人才、動(dòng)員和吸引更多的優(yōu)秀人士參與社會(huì)工作并成為專職社工,正是中國(guó)社會(huì)工作重要的工作內(nèi)容之一。因此,本屆社工年會(huì)之所以備受矚目,重要的原因之一是,專職社工建設(shè)和大社工構(gòu)架已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)心的主要議題?!拔覀兊纳鐣?huì)工作就是要通過(guò)在社工年會(huì)上樹立榜樣的力量,通過(guò)典型案例,讓公眾更加了解社工理念,推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化進(jìn)程,讓更多富有理想的各界精英投身社會(huì)工作與和諧社會(huì)建設(shè)中去?!痹絹?lái)越多的社工表示。

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