年會表彰2011年度社工人物

    年度中國社工人物是社會工作行業的突出代表，是弘揚"助人自助、專業服務"的社會工作理念、促進中國特色社會工作理論體系和實務體系建設的榜樣和示范。

    2011年度社會工作

    特殊貢獻獎

    ◆李君如 推動社會工作發展平臺架構

    2011年，他積極推進社會工作實務體系建設和政策環境優化，積極推動社會工作向新疆、云南等邊疆民族地區發展，指導新疆社工服務示范站建設。他積極協調、推動黨和國家領導人，民政部、國家民委等政府部門，出臺政策、培養人才、激勵先進，多方面推動各領域社會工作發展；承擔民政部和中國社工協會重點課題“十二五期間全國民辦社工機構發展戰略”，推動社會工作專業人才隊伍建設；推動全國民辦社工服務機構政府注冊、財政購買、稅收優惠等政策的出臺，優化政策環境等，為推動社會工作發展平臺架構做出重要貢獻。

    2011年度十大社工人物

    ◆鄧紅兵 從企業家到一線社工的華麗轉身

    多年來，他把全部精力投入到社會管理創新與和諧社會建設之中。投身創辦民辦社工機構參與社會建設的發展模式，踐行了一個企業家向全職社工機構管理者的轉身，堪稱企業家參與社會工作的典范。他帶領團隊社工創新“三位一體”社會服務發展模式，開展各類專業助人活動累計服務25.6萬人次，先后為30多所高校社會工作專業學生提供了畢業前置訓練機會或社工就業崗位；截至2011年，已把社會服務發展模式拓展到廣州、東莞等地。

    ◆丘仲輝 推動基金會參與社會管理

    作為愛德基金會的當家人，多年來他注重社會工作的新方法、新途徑的探索，通過創辦愛德慈佑院、愛德面包坊、愛德兒童發展中心、愛德社區居家養老服務中心等服務實體，全力參與社會管理創新工作。他在南京、南通、昆山等地創辦愛德社會組織培育中心，通過社會組織培育、社區建設、社工發展“三社聯動”的方法，為二十多家草根社會組織提供了組織孵化、能力培養、服務開發等系列服務，為近百家民間公益機構提供咨詢服務，形成社會力量興辦、政府支持、專業團隊管理的社會組織培育模式，并獲得首屆中國社會創新獎。

    2011年，他身體力行，組織資助開展“社會工作服務新疆社會管理創新”項目。

    ◆史柏年 專業理論碩果累累 推動社會工作專業教育學科帶頭人

    他是資深社會工作專業教育工作者，自1993年起至今近20年間，一直從事社會工作專業課程教學與實踐。作為民政部聘任專家，他十分注重社工理論與實務研究，主編的專著和教材包括《中國社會養老保險制度研究》、《社會工作實習》、《社會保障概論》、《社區治理》等，撰寫專業論文60余篇。

    ◆勵娜 倡導“無國界社工”力推內地社工開展

    她是香港非政府社會福利機構和界內有較強影響力的資深社工。作為香港年青一代社工代表，她把香港社工理念結合內地的實踐發展，創辦了社工無國界活動。她先后組織內地及香港社工參與汶川地震，青海玉樹地震、甘肅泥石流等災后救援，將香港的人才、資金和先進的社工理念引入內地，為內地社工實務發展和社會服務本土化起到了重要的推動作用。

    ◆吳世民 發揮政府領導優勢 把社會工作做大做實

    作為政府官員，北京市民政局局長，他積極推動社會工作專業人才的培養、社工崗位設置以及社工服務機構的培育，推動北京社會工作實務體系建設。

    2011年，他以中央18部門頒布《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》為契機，積極推動打造社會工作專業人才隊伍建設的“首善之區”。在他的推動下，北京市出臺了《關于加強社會工作人才隊伍建設的意見》，制定了民政系統社工崗位設置標準，先后與16所院校聯合建立教育培訓實習基地。

    ◆李光明 當好政府助手和參謀 推進社工民間組織發展

    他2005年起擔任深圳市社會工作者協會常務理事、副會長，2010年5月起擔任深圳市社會工作者協會秘書長。作為深圳市社會工作發展的重要推手，他一直致力于社工理念普及、民辦社工機構的發展設立、社會工作本土人才督導體系的打造和各項保障制度的完善。2011年，他多次帶隊奔赴新疆喀什地區，開創社會工作援疆新局面，獲得全國民族社會工作優秀組織獎。

    2011年3月，他作為全市社會工作者和社會組織唯一代表，獲得參加大運會執行局的社會組織迎大運啟動儀式并接受授旗的殊榮。

    ◆徐永祥 為社會工作鼓與呼的理論與實踐者

    他是著名的社會工作理論家、教育家，先后主持多項社會工作研究課題，探索社會工作中國化模式，編著了《社會工作管理叢書》、《社會工作名著譯叢》等專著。他在深圳開展了社會工作機構的專業評估，在東莞市建立了現代社會組織評估中心，倡導并推動了東莞的社工制度發展。2011年，他作為一個大學教授，首位被選為上海市社會工作協會會長。

    ◆秦成勇 把社工理念引進醫務領域 開辟醫務社工領軍人物

    2008年4月，他在山東省醫療衛生系統率先成立醫務社會工作辦公室，成為全國最早成立醫務社會工作辦公室的醫院之一。

    他親自帶領醫務社工，聯系社會各界，爭取貧困患者救助基金，開展惠民醫療救助項目9項，籌集惠民資金1000萬，惠及病人678人。他充分利用社工工作方法，積極探索和改善醫患之間的矛盾，2011年全年患者零投訴，摸索出了和諧醫患關系的成功之路。

    ◆莫涓 著眼民族地區社會管理 創新民族地區社會工作

    她高度關注新疆特色社工理論和實務體系建設，積極推動新疆社會工作的創新發展。

    2011年，她指導編制了《新疆維吾爾自治區社會工作人才發展規劃》；她指導推進自治區20個試點地區和單位的指導和評估工作。她組織新疆民政廳社會工作處開展了全區12個社工示范站的選點考察工作，并建立首批7個社工服務示范站，取得了少數民族地區開展社會工作的豐碩成果。

    ◆袁光亮 言傳身教成績斐然 理論與實務結合突破創新

    作為教育者，他以社會工作專業教師身份獲得多項省部級榮譽，擴大了社會工作專業在教育界的影響。他主持民政部課題“社區社會工作人才培養研究”、北京市教委研究項目“北京社區工作模式與社會工作人才培養”等。他提出以“雙基地、雙進入、雙培養、雙督導、雙考核”為特征的“北青社工”模式。

    2011年，他組織“北京社區工作與社會工作人才培養模式”研討會。他三次組織社工師趕赴天安門儀仗隊舉行軍隊戰士心理減壓活動，提供心理服務1500余人次，開辟社工新領域，榮獲“北京市社工專業帶頭人”稱號。