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    房山：全力打造專業化職業化社工隊伍

    由中國社會工作協會、北京市委社會工委和公益時報社聯合發起的大型公益活動“踐行北京精神·尋找最美社工”的選拔工作已開展到了北京16個區縣的2700多個社區，得到了各區縣社會辦、廣大社會工作者和社區居民的積極參與。該活動以踐行北京精神為宗旨，以新聞媒體為平臺，以優秀社工代表為表彰對象，通過深入尋找、發掘、宣傳及表彰有代表性且高素質的社工先進個人，展示首都優秀社工工作事跡，喚起社會公眾對社會工作的了解和關注，為全面深入開展社會工作打下良好基礎。

    “踐行北京精神·尋找最美社工”系列報道，希望通過報道展示北京市社會工作所取得的成績及優秀社工的感人故事。

    近年來，房山區委社會工委以貫徹落實中央、北京市相關文件為主線，以社會領域黨建為核心，以社區規范化建設為重點,以社會組織建設為基礎，以社區工作者隊伍建設為保障，扎實推進各項工作，使社會工委的統籌能力進一步增強，使全區社會服務管理創新水平、對外影響力和各界參與度大幅提升。

    房山區委社會工委堅持以人才為基礎，全力打造專業化職業化社工隊伍。  

    一是選聘138名大學生到社區工作，使全區大學生社工增加到440名，目前社工平均年齡降低10歲，具有大專以上學歷的人數比例提高到73.2%。

    二是規范了1108人的社工隊伍管理，同時從規范社工待遇入手，今年每人每月增加績效工資584元，社區工作者工資待遇大幅度提升，實現三年內社工工資待遇標準翻番。

    三是完善社工人員信息庫，建立分級負責、日常考勤、崗位情況月報等9項制度，進一步規范了社工隊伍管理。

    四是與區成教中心建設學歷再教育基地、專業培訓基地，對考取職稱的全額報銷學雜費，凡考入社會工作專業的享受同等學歷待遇；鼓勵社工報考城市學院研究生，畢業后享受社區副職待遇。

    五是安排社工定期到街道、社區、社會組織進行崗位輪換；與區政法委、區老干部局、區地稅局、區藥監局、區工商分局等部門開展聯動工作機制，有效提升了社工綜合履職能力和服務水平。

    六是成立社會工作者聯合會，舉辦“建設家園、奉獻快樂”主題演講比賽等活動，有力地維護了社工權益，展現了社工風采，提高了社工隊伍凝聚力。

    社工典型

    房山區城關街道永安西里社區居委會主任——李春艷

    自擔任永安西里社區居委會主任以來，李春艷把社區當成了自己的家。九年來，她扎根社區，成立為老服務先鋒隊，開展“無償幫扶，情滿社區”活動，關注社區內的空巢孤寡老人。

    為了更好地服務于民，今年她又開始推行社區網格化管理，實行樓宇公開制度，將樓門長身份公開，便于居民有矛盾及時化解。當7·21洪災來臨之時，她不顧個人安危，趟著半腰深的水趕到社區，指揮抗洪搶險工作，及時轉移安置災民60多人。正是這樣的工作熱情，感染著身邊的每一個人。2012年，永安西里社區被評為全國文明社區。

    房山區西潞園居委會委員

    ——溫華

    溫華深知，社區和諧才穩定，社區穩定要和諧，為此她將居民調解作為社區綜合治理的重點工作，在開展調解工作中，時刻將居民利益、方便居民放在首位，經她調解的居民矛盾糾紛52起，調解成功48起，成功率達到92.3%。

    她憑借著勤勤懇懇的工作態度，全心全意為居民服務的行動，在今年3月份社區黨委換屆選舉中當選西潞園社區黨委委員。今年她還被評為了“2012年西潞街我身邊的先鋒優秀共產黨員”稱號。

    （劉麗波/文）