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完美“百城千店萬人獻血”17萬人次

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新聞內容
2012年12月04日 星期二上一期下一期
完美“百城千店萬人獻血”17萬人次

    完美公司董事長古潤金帶頭獻血

    2008弘揚紅十字博愛精神

    項目名稱

    完美“百城千店萬人獻血”活動

    申報單位

    完美(中國)有限公司

    關注領域

    健康

    自1999年開始至今,完美公司每年都在全國33家省級分支機構組織員工及經銷商集體參與無償獻血。2004年,完美公司成立十周年之際,首次在全國33個省份啟動“完美百城千店萬人獻血活動”。2007年,中華人民共和國衛生部、中國紅十字會總會、中國人民解放軍總后勤部衛生部授予完美公司“無償獻血促進獎”。

    截至目前,完美總公司已經舉辦了14年的獻血活動,全國進入第九屆,已有超過17萬人次成功獻血,獻血總量逾4300萬毫升。完美公司董事長古潤金因其大愛之心榮獲中國紅十字會“博愛”獎章。

    日前,“第九屆完美百城千店萬人獻血活動”在完美(中國)有限公司(簡稱完美公司)中山總部舉行。2004年,完美公司成立十周年之際,首次在全國33個省啟動“完美百城千店萬人獻血活動”。

    而完美公司的無償獻血活動則始于1999年。

    1997年,《中華人民共和國獻血法》頒布,1998年,全國各地血荒頻發。1999年,完美公司總部在得知中山市血站缺血的情況之后,發起了中山市第一家企業員工無償獻血活動。完美公司的領導、員工、經銷商和顧客一起參與,拉開了完美無償獻血的大幕。

    2004年完美十周年的時候,完美公司把獻血活動從中山延伸到全國,發起了“第一屆完美百城千店萬人獻血活動”,全國分公司、專賣店共同參與。

    17萬人次

    2008年,5·12汶川大地震爆發后,完美公司第二天即在全國范圍緊急啟動“愛我中華,獻我熱血”第五屆完美百城千店萬人獻血活動,為災區及各地“救死扶傷”做出巨大貢獻。這一年,完美公司總獻血人數突破10萬人次。2009年,全國各地陸續建立了28支“完美無償獻血志愿隊”,為各地血荒險情儲備力量,隨時奉獻。2010年,獻血的范圍擴展至捐獻血小板和造血干細胞,不少員工、經銷商和顧客積極報名參與,并主動到血站了解,直至成功捐獻。截至目前,完美總公司已經舉辦了14年的獻血活動,全國進入第九屆,已有超過17萬人次成功獻血,獻血總量逾4300萬毫升。

    完美的經營理念之一是“取之社會,用之社會”,作為企業公民,完美公司主動承擔社會責任,幫助弱勢群體,除了捐款捐物,還捐血、獻血。如今,完美公司在全國各地擁有近7000家專賣店,完美的經銷商也習慣舉辦獻血活動來慶祝開業典禮或者周年慶典,獻血活動已然融入完美的慈善文化。健康產業是完美公司永續經營的項目,獻血活動也是以關注人的健康為宗旨,因此完美公司也把它作為一個長期參與的項目,完美的目標是全國各地不再缺血。

    愛心擴散

    為緩解全國各地血荒及臨床用血,獻血成了完美公司的常規動作。完美董事局三位領導人帶動完美人積極參與獻血活動,以副董事長許國偉先生為例,他已經連續14次成功獻血,獻血總量達3800毫升。今年12月,他即將進行第15次獻血,考慮到將要超出獻血的年齡期限,更是將從前每年獻血一次調整至每年獻血兩次,他用實際行動證明只要身心健康,人人都能捐獻熱血。

    此外,有些擁有不常見的“熊貓血”的員工、經銷商甚至是顧客,得知自己罕見的血液可以救助命懸一線的患者,每年都主動獻血,而且他們當中的很多人一獻便是400毫升,力求盡最大的努力挽救生命。

    從廣東中山延伸至大江南北,直至覆蓋全國,愛心的足跡在不斷蔓延;參與人員從完美公司董事局到完美公司員工,到完美的各地經銷商和顧客,再到全國各地成立的完美無償獻血志愿隊,獻愛的隊伍在不斷壯大;獻血,已經成為完美公司的一個慈善品牌、一張慈善名片,更形成了一種常規性的企業文化,影響著每位投身其中的完美人。

    以“心”經營

    活動舉辦以來,涌現了很多讓人感動的事例。2010年,黑龍江一名人民教師身患白血病,完美河南分公司員工曹金中默默地向其捐獻造血干細胞并成功配型。很多年近六旬的伙伴年年到場年年因為年齡問題被婉拒,他們都有一副好身體,只是超過了獻血的年齡無法實現愿望。不過,他們帶領了很多對獻血抱有懷疑態度的年輕人加入到獻血的行列,為當地的無償獻血事業做出了很大的貢獻。

    每年獻血的日子,很多完美人都會帶上自己的家人和親友一起獻血,有父子的、有母女的、有姐妹的、有兄弟的,還有一家大小一起出席的,他們的表現感染了很多人。

    完美公司一如既往地踐行“三心經營”原則——以人心作為經營的基礎;以良心作為經營的標準;以愛心作為經營的氛圍。在完美公司看來,一個真正有社會良知的企業家所應該做的公益事業不只是“資金的劃撥”,還應包括公益理念的弘揚和號召。企業做了善事,要讓更多人知道,讓更多人認可你的企業文化,到最后接受你的企業、文化、產品,企業就能做得更大,也就能投入更多的資金到慈善事業中去,形成一個良性循環,從而推進社會結構的逐步改變,讓世界變得更為富有、更為和諧。

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