近年來，北京市通州區經濟在高速發展的同時，社會組織也在蓬勃發展。黨的十八大報告中提出要“創新基層黨建工作，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作的力度，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。加強非公企業和社會組織黨建工作成為通州區社會建設的工作重點之一。黨建工作的開展，同時也為社區工作者提供了強大的內在動力和更能貼近群眾、服務群眾的工作方式。為此，記者采訪了通州區委社會工委副書記曹錫鈞，向他了解了通州區近期黨建工作的情況和今后的發展計劃以及黨建工作對社會工作帶來的積極效應。

    曹錫鈞分析，非公企業有數量多、分布散、行業雜、規模小等特點，在對黨建工作的認識上有一些模糊和偏差，缺少內生動力，在開展非公企業黨建工作中有著天然的不便。針對這些情況，“我們正在進行詳細的調研，并想出了一些辦法。”提出了三對接：企業一把手與地方黨政一把手對接，企業發展和企業文化要與地域發展和地域文化對接，企業活動與黨建活動的對接。將黨建工作細致入微地嵌入到非公企業方方面面的發展之中，發揮黨組織和黨員的先進作用，有力地促進企業發展。

    目前，樞紐型社會組織、專業化社會組織、草根社會組織等不同類型組織的發展、培育、孵化也是通州區社會工作的重點之一，這其中黨建工作也是推動社會組織發展的內容之一。要大力加強社會組織黨建工作，完善社會組織黨建管理體制，推動社會組織建立規范運作、誠信執業、公平競爭、信息公開、獎勵懲戒、自律保障等機制，提高自律性，增強透明度和公信力。曹錫鈞表示，社會組織黨建工作與非公企業有所不同，需要探索不同的工作方法。

    黨建工作也滲透到社會工作人才隊伍建設之中。通州區社會工作人才在數量增長的同時，其專業化和職業化也實現了質的改變。

    近年來，通州區社區工作開展得扎扎實實，有聲有色，并涌現出了很多十分優秀的社工代表。北苑街道辦的李亞義，擁有研究生學歷的他一次就考取了目前社工資格考試中最高等級的中級社工師證書，并毅然決然地選擇堅持工作在一線，扎根在社區。李亞義對所在社區的各項工作，尤其是分管的黨建工作極為認真負責，在工作方法上不斷探索，以豐富的知識和經驗為轄區群眾提供最專業的服務。玉橋東里社區的楊平主任，帶動同事和群眾一起將一個居民構成復雜、流動人員較多、矛盾重重的新建社區，建設成為通州的先進社區，并探索出了樓門文化，成為全市乃至外省市爭相學習的試點社區。

    曹錫鈞說，社區工作，“黨建是龍頭”，這絕對不是一句空話，而是非常實實在在的。一方面，黨建工作滲透到了社區的各種工作之中，起到帶動和促進作用，一個社區黨建工作開展得好壞，對其他工作的影響至關重要，起到了基礎作用。實際工作上來講，黨組織具有動員、組織的能力，在開展社區工作上具有優勢。在2012年全國最美社工的評選活動中，通州區玉橋東里的楊平主任入選，她的工作就非常到位、非常扎實。

    ■ 本報記者 王會賢