■跨領(lǐng)域平臺(tái)激發(fā)大學(xué)生在科技、商業(yè)模式和慈善模式上的創(chuàng)新

    ■400多支參賽隊(duì)伍，較2012年增加一倍

    ■博世將對(duì)優(yōu)秀方案持續(xù)投入，使其付諸實(shí)踐

    在經(jīng)歷了四個(gè)月的激烈較量之后，2013“博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”于上海圓滿落幕。來(lái)自江南大學(xué)的“iGlove手語(yǔ)翻譯手套”、廈門大學(xué)的“無(wú)線醫(yī)療系統(tǒng)”及浙江大學(xué)的“iCoin投幣機(jī)微公益計(jì)劃”分別獲得“科技創(chuàng)新”、“商業(yè)創(chuàng)新”和“慈善創(chuàng)新”三個(gè)組別的冠軍。“博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”是由全球領(lǐng)先的技術(shù)及服務(wù)供應(yīng)商博世在中國(guó)發(fā)起的大學(xué)生跨領(lǐng)域創(chuàng)新大賽，旨在激發(fā)并促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)新才能。這是博世連續(xù)第二年舉辦此項(xiàng)跨領(lǐng)域競(jìng)賽。今年的比賽更加注重創(chuàng)新的實(shí)踐性，設(shè)計(jì)了更契合實(shí)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)賽命題。博世還將對(duì)優(yōu)秀方案進(jìn)一步投資，攜手參賽隊(duì)伍將其付諸實(shí)踐。

    今年的比賽吸引了全國(guó)400多支大學(xué)生隊(duì)伍參與，是2012年參賽隊(duì)伍數(shù)量的兩倍之多。“我們很高興看到越來(lái)越多的年輕人熱衷于創(chuàng)新。”博世（中國(guó)）投資有限公司人力資源高級(jí)副總裁李曉虹表示，“在今年的比賽中，更多來(lái)自不同業(yè)務(wù)部門的博世專家參與到比賽的各個(gè)環(huán)節(jié)中，結(jié)合他們的專業(yè)知識(shí)為選手們提供指導(dǎo)，使創(chuàng)新方案更具實(shí)踐性。選手們可充分利用這個(gè)平臺(tái)在比賽中進(jìn)行各種智慧的碰撞，拓展個(gè)人視野，增加自身在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。”

    2013“博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”還利用了微博、人人網(wǎng)等社交媒體，更廣泛地與大學(xué)生們進(jìn)行互動(dòng)，激發(fā)并搜集更多創(chuàng)新構(gòu)思。總決賽當(dāng)天，一年一度的“博世夏令營(yíng)”也已啟動(dòng)，學(xué)生們可在四天的夏令營(yíng)中參與職場(chǎng)講座、模擬“職來(lái)職往”等環(huán)節(jié)，并有機(jī)會(huì)在博世不同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。

    創(chuàng)新和人才是推動(dòng)博世在中國(guó)可持續(xù)發(fā)展的兩大基石。2012年，博世中國(guó)在華注冊(cè)了126項(xiàng)專利創(chuàng)新，目前設(shè)有17個(gè)技術(shù)中心，擁有超過(guò)3,200名研發(fā)人員。公司通過(guò)持續(xù)提升本地研發(fā)能力，致力于為中國(guó)市場(chǎng)提供更多創(chuàng)新的技術(shù)產(chǎn)品與解決方案。此外，公司還為員工提供多樣化、系統(tǒng)性的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，如“領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)項(xiàng)目(LeaD)”和“管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目(MDP)”等，全方位深化人才本土化戰(zhàn)略。預(yù)計(jì)未來(lái)三到五年內(nèi)，博世在華雇員將從目前的34,000人增至約50,000人。今年，博世再度被國(guó)際獨(dú)立人力資源實(shí)踐評(píng)估與認(rèn)證機(jī)構(gòu)CRF聯(lián)合調(diào)查機(jī)構(gòu)評(píng)為2013中國(guó)杰出雇主。 （王祺文）