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捐款能不能用在防患于未然
給募捐箱支招
籌款與項(xiàng)目的邏輯循環(huán)

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公益第一訪談

新聞內(nèi)容
2013年09月03日 星期二上一期下一期
籌款與項(xiàng)目的邏輯循環(huán)

    對(duì)于絕大部分基金會(huì)來(lái)說(shuō),籌款和執(zhí)行項(xiàng)目缺一不可:如果不能成功地籌集到款項(xiàng),項(xiàng)目的執(zhí)行就會(huì)缺乏充足的資金來(lái)源和支持;當(dāng)然,如果公益項(xiàng)目執(zhí)行的效果不好,就會(huì)使大眾對(duì)該基金會(huì)的執(zhí)行能力產(chǎn)生質(zhì)疑,進(jìn)而也肯定會(huì)給籌款工作帶來(lái)不利的影響。

    既然籌款這么重要,那么這一具體工作在各個(gè)基金會(huì)的整體工作中是否得到了足夠的重視?又是否得到了順利開(kāi)展?

    有調(diào)查表明,“絕大多數(shù)基金會(huì),尤其是非公募基金會(huì)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的籌款部門(mén)或人員”,“籌款工作依靠理事長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)”,也有一部分基金會(huì)開(kāi)始嘗試讓“項(xiàng)目人員承擔(dān)一定的籌款任務(wù)”。沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)籌款部門(mén)或人員的理由大體有這樣兩點(diǎn):一是籌款是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,國(guó)內(nèi)相應(yīng)的人才非常稀缺;二是即使能夠找到合適的人員,用人的成本會(huì)很高,而且投入和產(chǎn)出能否成正比還是一個(gè)未知數(shù),需要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。也有人會(huì)說(shuō),如果基金會(huì)一直不愿意冒險(xiǎn)去投入,找這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)的籌款人員,就肯定很難在籌款工作方面有所進(jìn)展和建樹(shù)。基金會(huì)也會(huì)有自己的一大堆理由:如果真花高薪請(qǐng)了這么一個(gè)人,籌款效果不理想怎么辦,用人失誤的責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?再說(shuō)目前的公眾情感上很難接受公益從業(yè)人員高薪;而且如果籌款工作真正開(kāi)展起來(lái),需要相應(yīng)的花費(fèi)支出,可現(xiàn)有的預(yù)算中并沒(méi)有這筆費(fèi)用,理事會(huì)或者捐助人也并不接受這樣的預(yù)算,怎么辦?于是,討論來(lái)討論去,最后還是只能維持現(xiàn)狀:依靠基金會(huì)主要負(fù)責(zé)人的資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),每年勉為其難地湊夠基本運(yùn)作費(fèi)用,支撐著基金會(huì)半死不活的運(yùn)轉(zhuǎn);也有極少數(shù)基金會(huì)謀求變通,嘗試著將這一事關(guān)生計(jì)發(fā)展的工作分擔(dān)到現(xiàn)有的項(xiàng)目工作人員身上,但收效并不明顯,甚至可能還帶來(lái)了一些不好的后果,比如項(xiàng)目工作人員因?yàn)樾略隽嘶I款的壓力,使本來(lái)就執(zhí)行得并不出色的項(xiàng)目的效果更加大打折扣。

    到這里,看起來(lái)陷入了一個(gè)惡性的循環(huán):無(wú)法設(shè)置籌款部門(mén)或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,資金面臨的壓力越來(lái)越大,主要負(fù)責(zé)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的資源也有限,項(xiàng)目執(zhí)行效果不好影響基金會(huì)的聲譽(yù),籌款面臨更大的困難……

    其實(shí)對(duì)于新成立的基金會(huì)來(lái)講,在規(guī)模沒(méi)有達(dá)到一定程度的前提下,確實(shí)沒(méi)有必要設(shè)立一個(gè)專(zhuān)門(mén)籌款的部門(mén)。化解資金問(wèn)題的出路在于,沉下心來(lái),扎扎實(shí)實(shí)研究本基金會(huì)公益項(xiàng)目的業(yè)務(wù)范圍,充分結(jié)合并運(yùn)用自己現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì),選擇一到兩個(gè)容易取得成績(jī)和良好效果的點(diǎn),將項(xiàng)目開(kāi)展起來(lái),重視項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié),并且在項(xiàng)目的管理流程上多費(fèi)些工夫,用兩到三年的時(shí)間做出成效,總結(jié)并積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而得到大家的認(rèn)可和信任,資金的問(wèn)題也就迎刃而解了。北京市西部陽(yáng)光農(nóng)村發(fā)展基金會(huì)便是一個(gè)很成功的案例:這些年來(lái),其執(zhí)行團(tuán)隊(duì)牢記“改善西部農(nóng)村的教育和文化現(xiàn)狀”這一目標(biāo),不斷探索“以多元形式支持和幫助教師、學(xué)生及農(nóng)村弱勢(shì)人群自我提升”,從大學(xué)生支教、貧困代課教師及學(xué)生資助項(xiàng)目開(kāi)始,一步一個(gè)腳印,練好自己的“內(nèi)功”,逐步開(kāi)發(fā)了青年人公益行動(dòng)力培養(yǎng)、農(nóng)村寄宿制學(xué)校駐校社工、農(nóng)村兒童學(xué)前教育支持、縣域基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升及多元教師培訓(xùn)和初創(chuàng)期教育公益組織支持平臺(tái)等項(xiàng)目,僅從項(xiàng)目的數(shù)量就不難看出,其實(shí)這個(gè)基金會(huì)已經(jīng)有效地解決了資金的困境。

    所以與其一直糾結(jié)是否需要設(shè)立籌款部門(mén)或人員,還不如充分利用成立之初的那股干勁兒和熱情,踏踏實(shí)實(shí)研究明白自己的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定出具體可行的項(xiàng)目規(guī)劃,挖掘開(kāi)發(fā)并充分利用自己的資源優(yōu)勢(shì),選準(zhǔn)幾個(gè)擅長(zhǎng)且相對(duì)較容易的具體項(xiàng)目,踏實(shí)、深入、持續(xù)地去執(zhí)行并在此過(guò)程中不斷追求專(zhuān)業(yè)。有了成效顯著且讓公眾信服的公益項(xiàng)目品牌,資金便不再成為基金會(huì)發(fā)展的困擾。

    此外,對(duì)于那些成立之初就已經(jīng)具有相當(dāng)規(guī)模的基金會(huì),尤其是公募基金會(huì)來(lái)說(shuō),在做好上面所講的“基本功”之外,還需要特別重視信息公開(kāi)透明。如果對(duì)自己開(kāi)展執(zhí)行的項(xiàng)目有足夠的底氣,而且基金會(huì)的財(cái)務(wù)等重要信息也完全公開(kāi)透明,就可以理直氣壯地設(shè)置專(zhuān)門(mén)籌款部門(mén)、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展籌款工作。

    泛海公益基金會(huì)項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理 譚紅波/文

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