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12月15日,2013第九屆中國優秀企業公民年會在北京釣魚臺國賓館召開,今年主題是“轉型期的社會企業公民責任”。第十屆全國人大常委會副委員長、中國社會工作協會企業公民委員會名譽會長蔣正華親臨現場,相關機構領導、專家學者、媒體和獲獎企業代表200余人出席大會。 由中國社工協會企業公民委員會與中央電視臺財經頻道、騰訊公益慈善基金會共同主辦的中國優秀企業公民年會從2005年開始已經連續舉辦九年。九年間,中國優秀企業公民年會見證著社會發展和時代變遷,更專注于企業公民的責任,年會現已成為最具社會責任企業領袖的年度盛會和企業公民和諧世界理念高端詮釋的平臺。 優秀企業公民是企業軟實力 本屆年會分為上、下午兩場議程,分別為第九屆中國企業公民論壇和第九屆中國優秀企業公民調查評價活動頒獎盛典。上午九點,一場旨在探討轉型期的企業公民責任的論壇正式開始。國務院國資委監事會主席解思忠、國務院國資委研究局局長彭華崗、怡海集團董事長王琳達、沈陽水務集團有限公司董事長張國祥、均瑤集團總裁王均豪5位嘉賓分別就社會轉型期中自己眼中的企業公民責任進行了主題闡述。 一位參會企業代表表示,“企業公民責任正是企業的軟實力,多年經濟建設發展使得企業的硬實力不斷增強,但只有軟、硬共存,作為企業本身的效應才會發揮得更大”。 蔣正華發表主題演講。企業公民委員會常務副會長劉京,中央電視臺財經頻道總監助理陳紅兵和騰訊公益慈善基金會理事長郭凱天代表主辦方致辭。 蔣正華在演講中表示:“企業自覺承擔社會責任,爭做優秀企業公民,已經成為國際潮流;‘企業公民建設’已經成為企業可持續發展的自覺行為;‘企業公民’已經成為‘優質企業’和‘最受尊敬企業’的代名詞;良好的企業公民形象已經成為社會公認的向心力和正能量,必將促使企業朝著更好、更快、更強的方向發展。” 隨后,大會向獲獎代表頒發獎項。日立電梯(中國)有限公司等10家企業榮獲“2013中國五星級企業公民”;珍奧集團股份有限公司總裁陳玉琦、均瑤集團總裁王均豪、北京奧鵬遠程教育中心總經理趙敏等9人獲得“2013中國最具社會責任企業家”榮譽稱號;安利(中國)日用品有限公司、思科系統(中國)網絡技術有限公司等47家企業獲得“2013中國優秀企業公民”榮譽稱號;優太新能源有限公司、天津中新藥業集團股份有限公司達仁堂制藥廠等9家企業獲得“2013中國成長型企業公民”獎;15家企業的項目獲得“2013中國企業公民優秀項目”獎;聯合利華(中國)投資有限公司高級溝通經理朱劍瑋等3位職業經理人獲得“2013中國企業公民優秀責任官”獎;天津老字號協會、浙江鼎尊有限公司獲得“2013企業公民優秀組織”獎。 作為獲得2005年首屆中國優秀企業公民獎的唯一國有企業沈陽自來水集團在這次大會中再次獲得這一殊榮,該集團董事長表示,“作為一家國有企業理該自覺在新時期踐行企業公民責任”。還有不少企業家紛紛表示,通過本次年會交流思想、更新觀念、參與改革,將以嶄新的姿態步入企業公民建設的新征程。 企業公民的溫情時刻 在頒獎儀式接近尾聲時,主辦方中國社工協會企業公民委員會以多媒體展示的形式推出了兩個企業公民示范項目,“雅魯藏布江水資源保護項目”和“愛心家園——樂和之家項目”。此時的示范方分別派員上臺就示范項目本身做演講,在演講的結尾處出現了溫情一幕。 愛心家園——樂和之家項目是中國光彩事業促進會與北京地球村環境教育中心(簡稱“地球村”)共同建設,旨在招募青年志愿者到村小提供為期一年的教育服務。該項目執行人北京地球村主任廖曉義上臺為現場企業家代表進行項目展示,結束時,廖曉義徑直走到主席臺另一側拿起麥克風與她的團隊清唱起了一首名為《螢火蟲螢火蟲慢慢飛》的兒歌。 唱畢,廖曉義向臺下企業家們發出呼吁,希望企業能夠將新招聘的員工第一年放入愛心家園——樂和之家成為代課老師和輔導員參與鄉村孩子教育,一名港華投資有限公司的企業代表立即響應了廖曉義的倡議,表示愿意讓新招聘員工第一年參與到愛心家園——樂和之家項目。 在問到港華代表為什么會應答時候,港華公共事務總監龍春玉對《公益時報》記者表示,“企業也想將新招聘員工下放到最基層鍛煉,通過一年鍛煉為山村孩子教育助力外也為企業自身收獲更能經受住磨練的成熟員工,這是企業公民又一個方面的詮釋。” 2005年在北京人民大會堂舉辦的第一屆中國優秀企業公民年會暨論壇標志著由中國社會工作協會企業公民委員會主導的中國優秀企業公民評選正式起航,從“中國五星級企業公民”這一中國企業公民年會的至高榮譽,到“中國優秀企業公民”、“中國成長型企業公民”,再到“中國最具社會責任企業家”,九年來,一系列榮譽稱號強有力地推動著中國企業公民事業的發展,使得“企業公民”不僅成為許多優秀企業的共同旗幟,也成為許多優秀企業家的自覺使命。中國企業的企業公民實踐,也從意識萌芽的階段,進入到了一個自覺建設的新時期。 (本報記者 張明敏) |