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    中國社工年會每年都會推選一批社工理論建設卓有建樹者、社工實務建設成績顯著者和社工相關領域突出貢獻者，對他們予以表彰鼓勵，旨在以榜樣的力量推動我國社會工作的隊伍建設和專業人才發展。在第五屆（2014）中國社工年會上，根據各有關單位及相關組織推薦，經第五屆（2014）中國社工年會組委會辦公室初選和專家評審組投票評審，由第五屆（2014）中國社工年會組委會審定，評出了以下"2013年度中國十大社工人物"。（按姓氏拼音排序）

    陳騁 男，32歲，社會工作師，河南鄭州綠城社工服務站黨支部書記、站長

    中原社會工作實務第一人。2005年，陳騁依托社區創辦了全國第二家、河南省首家專業社工機構——綠城社工服務站，填補了中原社工實務機構的空白。8年來，陳騁帶領綠城社工團隊為社區單親、殘疾、特困家庭子女，農村留守兒童，外來農民工子女提供學習、心理等專業服務，長期義務服務社區孤寡老人、空巢老人、殘疾人和困難家庭，累計直接受益對象1萬余人。2013年，他帶領開展的311類家庭關愛空巢老人項目被民政部授予“全國優秀志愿服務項目一等獎”。

    董昭禮 男，60歲，中共黨員，合肥市政協主席、合肥市社會工作協會會長

    社會工作行業組織發展的創新者。2012年4月17日，合肥市召開社會工作協會成立大會，時任市政協主席的董昭禮同志當選會長。一年多時間，他帶領合肥市實現了市、縣（市）區和街道（鄉鎮）社會工作協會組織的三級全覆蓋的協會組織網絡體系，形成了獨具合肥特色的社會工作協會模式。截止到目前，合肥市共有2000人次接受培訓；建立專業社工機構5家，街道社會工作服務中心23個，社區社會工作服務站65個；擁有653人的“社工+志愿者”隊伍。

    甘照寰 男，48歲，深圳市龍崗區至誠社會工作服務中心理事長兼總干事

    企業社會工作路上的開拓先鋒。作為至誠社會工作服務中心創始人，甘照寰在四年間，將中心的服務平臺，積極擴大到300多個，惠及33萬弱勢群體和普通民眾。至誠社會工作服務中心作為全國首家企業社會工作實務創新基地，目前已成為深圳市企業社會工作服務項目最大的機構。在甘照寰的主持下，至誠編撰了《社工優秀案例集》、《企業社工項目管理集》和《企業社工成長記》等書籍，為普及企業社會工作知識，推動企業社會工作發展起到了積極的作用。

    劉良玉 男，64歲，中共黨員，中國社會工作協會副會長、神華愛心行動項目辦公室副主任

    醫務社會工作的踐行者與推動者。劉良玉作為中國社會工作協會副會長、“愛心·希望——神華愛心行動”項目辦公室副主任，在組織開展兒童救助活動中，大膽探索、實踐和推廣醫務社會工作，使兒童救助工作發生質的飛躍。他組織和協調兒童醫療救助、醫學康復、腫瘤防治、精神衛生等領域資源和力量，組織召開全國范圍的醫務社工研討會、座談會，領導中國醫務社會工作聯盟，為我國醫務社會工作的發展奠定了堅實的組織基礎和實務基礎。

    李敏蘭 女，60歲，中共黨員，社會工作師，廣東省社會工作師聯合會會長

    社會工作行業組織發展的開拓者。李敏蘭2008年作為發起人之一創辦廣州市社會工作協會并擔任常務副會長和首任秘書長，2010年作為發起人之一創辦廣東省社會工作師聯合會并擔任首任會長。她倡導“政府+高校+社會組織”聯動，把資源、專業與服務三者整合，有效推進廣東專業社會工作發展。2013年，在李敏蘭的組織下，廣東省出臺了《廣東社工機構建設約章》和《廣東社工機構操守約章》，在全國社會工作領域起到了積極的推進作用。

    李永偉 男，66歲，香港注冊社工，香港社會服務發展研究中心總干事

    促進兩地社會工作交流的助力者。李永偉先生具備40多年香港社會福利工作經驗，通過香港社會服務發展研究中心的平臺，他將香港成功及失敗經驗與政府部門及社工機構分享。2009年以來，李永偉先生帶領實施的社研內地社工專業督導計劃由深圳迅速擴展至東莞、廣州、番禺及佛山，并派出香港督導進駐新疆。2013年開始與中國社會工作協會社會工作師委員會聯合主辦“社工督導高級培訓班”，為內地培訓社會工作高級管理人才和督導人才。

    蘇福生 男，63歲，中共黨員，濟南社會工作協會會長

    社會工作領域的孺子牛。在濟南社會工作協會會長蘇福生的努力與推動下，濟南社會工作率先由政府出資面向全國招聘專業社工，向相關各部門、單位派送專業社工，推進各領域社工深入發展，被評為“全國2011年度社會工作十大事件”之一。2013年，濟南社會工作協會組織成立5個直屬專業社會工作組織，實施專業項目近40個，成為濟南市創新社會治理的一支年輕的生力軍。蘇福生率先起草的《濟南市社會工作人才考核評估管理意見》、《濟南市社會工作者繼續教育實施辦法》等17項配套文件，為濟南市社會工作制度建設奠定堅實基礎。

    唐天正 男，61歲，中共黨員，社會工作師，長春市社會工作者協會秘書長

    “點燃星火促燎原”的社區社會工作促進者。作為社會工作后發城市的長春市社工協會秘書長，唐天正上任以來，倡導發起了長春社工“百站千才計劃”，在全市建立300個民辦社會工作服務機構，培養出1500名專業社會工作人才。唐天正創造性地提出“社區建站、街道建社、區建中心”模式，設計并協調組織“校區社工攜手，服務幸福長春”項目，使長春高校社工教育資源充分釋放，服務社區、服務百姓。

    于瑞林 男，50歲，中共黨員，北京市房山區社會工作委員會書記、社會辦主任

    社會建設的帶頭人，社會工作的力推者。作為房山社會建設的帶頭人，于瑞林堅持從區域實際出發，不斷創新，使房山區社會建設出現了“非公黨建引領‘好’，網格化建設推進‘快’，社區服務項目‘多’，社會組織培育‘精’”的新亮點。幾年來，他積極組織開展社工師資格培訓，實施“萬名社工培訓工程”，大力發展民辦社會工作服務機構，積極推廣“社工+義工”活動，在全市率先建成“大學生社工藝術團”，提高了社會工作的凝聚力和影響力。房山區的政府購買服務項目在全市考評中獲優秀。

    鄭波 男，45歲，中共黨員，社會工作師，上海市新航社區服務總站總干事

    特殊人群幫教服務的領軍人。作為上海市新航社區服務總站總干事，鄭波帶領14個區縣460余名社工對全市社區矯正人員8600余人、刑釋解教人員31000余人開展專業化幫教，使兩類人員的重犯率逐年下降。鄭波一方面重視社工隊伍的專業化、職業化建設，建立和完善了新航所涉及的矯正社會工作行業的一系列工作方法和流程，另一方面創新了新航社工專業服務的項目品牌化運作。

    (本報記者王會賢/整理)