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比亞迪慈善基金會(huì)(2013)年度工作報(bào)告摘要
超六成網(wǎng)友認(rèn)為助殘類公益組織應(yīng)多做政策倡導(dǎo)

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新聞內(nèi)容
2014年09月02日 星期二上一期下一期
超六成網(wǎng)友認(rèn)為助殘類公益組織應(yīng)多做政策倡導(dǎo)

    1.你身邊有類似的殘疾人士遭遇就業(yè)難題的事嗎?

    A.有 61.1%

    B.沒有 23.3%

    C.不確定 15.60%

    2.你認(rèn)為殘疾人士就業(yè)難長期存在的最主要原因是什么?

    A.因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境和文化傳統(tǒng)導(dǎo)致歧視殘疾人 41.93%

    B.國家對殘疾人就業(yè)支持力度和提供的便利條件還不夠

    45.88%

    C.公益組織在這些方面發(fā)揮作用還不夠 6.08%

    D.殘疾人群體本身觀念亟待改善,努力程度還不夠

    6.11%

    3.你覺得公益組織在殘疾人就業(yè)問題方面怎樣做才能最直接有效地改善類似問題?

    A.呼吁政府通過立法、制定行政法規(guī)等方式規(guī)范殘疾人就業(yè)市場,不僅為殘疾人本身,也為用人單位創(chuàng)造更多便利條件 63.35%

    B.向用人單位宣傳殘疾人勞動(dòng)政策,推進(jìn)用人單位的觀念改變 16.72%

    C.輔導(dǎo)和服務(wù)于殘疾人本身,提供就業(yè)輔導(dǎo),幫他們尋找就業(yè)機(jī)會(huì),幫他們維權(quán)

    19.93%

    截至9月1日11時(shí)

    近日,《人民日報(bào)》報(bào)道的河南洛陽師范學(xué)院一位名叫海璐璐的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職就業(yè)經(jīng)歷成為了媒體和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

    海璐璐的遭遇受到輿論的關(guān)注并不是因?yàn)樗兄裁辞舐殞毜浜凸ヂ裕且驗(yàn)樗纳砀摺I砀咧挥?米多點(diǎn)的海璐璐在2014年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職中屢屢碰壁,接連十多次被用人單位拒絕,最終,在媒體和社會(huì)各界的集體呼吁下,才有幾家企業(yè)向海璐璐伸出了橄欖枝,最終海璐璐在綜合考慮后,選擇了河南一家自閉癥兒童幫扶中心當(dāng)了一名網(wǎng)絡(luò)主播。

    海璐璐的求職經(jīng)歷得到媒體和社會(huì)的關(guān)注是幸運(yùn)的,但2012年由民間公益組織和殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)共同調(diào)查發(fā)布《中國按比例安排殘疾人就業(yè)研究報(bào)告》顯示,全國目前處在就業(yè)年齡段殘疾人共計(jì)3200萬,七成人有勞動(dòng)能力,但就業(yè)率和平均工資均只有健全人的一半左右;在未解決溫飽問題的貧困人中,約42%是殘疾人。

    中國殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任解宏德坦言,目前,我國按比例安排殘疾人就業(yè),遇到很大挑戰(zhàn)。“90%的企業(yè)不安排殘疾人就業(yè),寧愿選擇長期繳納殘疾人就業(yè)保障金”,政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,安排殘疾人就業(yè)的比例更低。

    殘疾人就業(yè)難是一個(gè)不爭的事實(shí),你身邊有這樣的案例嗎?你怎么看待有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)問題?你認(rèn)為政府、社會(huì)組織、公眾應(yīng)該怎樣做才能改善這種狀況?《公益時(shí)報(bào)》聯(lián)合新浪公益、問卷網(wǎng)、鳳凰公益推出益調(diào)查,1米高大學(xué)生就業(yè)難,你怎么看?

    從8月28日15時(shí)開始,截至9月1日11時(shí),共有5273位網(wǎng)友參與。調(diào)查結(jié)果顯示,殘疾人士遭遇就業(yè)難是一個(gè)比較普遍的問題,61.1%的網(wǎng)友身邊發(fā)生過這一現(xiàn)象。

    對于殘疾人就業(yè)難長期存在的原因,接近九成的網(wǎng)友將之歸結(jié)為環(huán)境、政策等外部原因。其中41.93%的網(wǎng)友認(rèn)為原因在于社會(huì)環(huán)境和文化傳統(tǒng)導(dǎo)致歧視殘疾人,45.88%的網(wǎng)友認(rèn)為是由于國家對殘疾人就業(yè)支持力度和提供的便利條件還不夠。

    與對原因的分析相對應(yīng),63.35%的網(wǎng)友認(rèn)為公益組織應(yīng)呼吁政府通過立法、制定行政法規(guī)等方式規(guī)范殘疾人就業(yè)市場,不僅為殘疾人本身,也為用人單位創(chuàng)造更多便利條件,以直接有效地解決殘疾人就業(yè)難問題。

    網(wǎng)友留言:

    老豬80:兩個(gè)問題,一個(gè)是國家沒有保護(hù)殘疾人的學(xué)習(xí)權(quán)利從而導(dǎo)致殘疾人就業(yè)困難,像現(xiàn)在學(xué)校的體檢就是笑話,很多研究類的專業(yè),有什么理由不招收殘疾人。二是國家對殘疾人就業(yè)缺乏補(bǔ)助,應(yīng)該對安排就業(yè)單位在稅收等上面給予補(bǔ)助,提高殘疾人就業(yè)率。

    xyzabc53122:殘疾人和正常人一樣就業(yè),這本身就是不公平的。殘疾人還是糊糊紙盒子、做做工藝品,或者寫點(diǎn)文章算了,沒那個(gè)能力就不要硬撐,還是要量力而行。

    王-Qin:政府應(yīng)該給予一定的支持,不管是先天還是后天本來他們的人生已經(jīng)充滿不幸了,社會(huì)更應(yīng)該讓他們感受到愛。

    3315644723:按能力而不是以貌取人,不要歧視,不要無視。伸出援手,讓社會(huì)更美好!

    wingless_CC:難道僅僅是殘疾人遇到類似的問題嗎?類似問題比比皆是,對于學(xué)歷、身高、姓別、年齡等等的各種招聘歧視舉不勝舉。一個(gè)收費(fèi)站的收費(fèi)員,一定要大學(xué)本科,國家應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)來減少這種不當(dāng),應(yīng)讓就業(yè)者有對這種無理要求說不的權(quán)利,減少社會(huì)培養(yǎng)一個(gè)本科收費(fèi)員的社會(huì)成本。

    ■ 公益時(shí)報(bào)記者 張明敏

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