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“新支教”路上創新不停歇
來一場非孵化的協力成長

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新聞內容
2014年09月16日 星期二上一期下一期
新工場協力中心:
來一場非孵化的協力成長

    新工場協力中心總干事 徐啟智

    “我們希望能協助伙伴機構彼此之間、與青基會之間以及與外部資源之間形成優勢整合,通過組織專業的公益學習社群、探索聯合勸募等創新方式,讓伙伴能夠產生更大的影響和價值。”

    新工場伙伴ABC美好社會咨詢社在為伙伴機構提供免費微咨詢

    白色和橘色的主調,簡潔時尚的辦公設施,午后明媚的陽光透過落地窗灑進“零圍墻”的開放式工作環境。這里就是中國青少年發展基金會的一塊園地——新工場協力中心。

    “籌備了半年,真正運營一年多,今年是第二個年頭了。如果說第一年我們是想著怎么做出一個工場范兒來,那么未來的三年我們是希望把協力的概念體現出來。”新工場協力中心總干事徐啟智對記者說。

    協力——社會創新生態圈

    Inspiring NPO(新創意)是最早入駐新工場的機構之一,它提出的理念是為非營利組織或企業提供市場營銷、公關、形象定位等一系列咨詢和服務,隨著慢慢調整戰略和定位之后,摸索出了自己的路,已經為包括青基會在內的多家基金會做了專業服務。

    “這個協力的概念不僅包括入駐伙伴和青基會之間的資源互動,更包括他們自己之間的交流和互通有無,這就是目前新工場正在做的項目之一,叫做益加。”徐啟智表示,更希望看到越來越多的伙伴之間碰撞出火花。

    比如彩虹聯是一家幫助中學生做職業體驗的公益機構,他們就和入駐伙伴中的它基金、平安星減防災教育中心互動起來,讓學生體驗動物權利保護、緊急救助培訓師等角色。

    “這就是協力的概念,把公益資源最大化發揮出來。青基會目前也在計劃,可以把一些項目納為青基會的項目,青基會來籌款,他們來執行。”徐啟智表示。

    目前,新工場中的入駐機構有20多家,一年多來陸續入住過70余家,遞交申請的機構200余家。“我們選擇合作者的時候,希望和青基會的使命、價值觀、服務對象都是基本一致或相近的,這樣我們能提供的不僅僅是一個辦公地點。”中國青少年發展基金會秘書長涂猛曾對記者表示。

    你可以飛得更高

    徐啟智說,新工場跟全國各地的孵化器很不同,因為它不是一個孵化器,而是一個“放大器”。“如果把民間公益組織比喻成一只小鳥,它們已經破殼而出想往外飛,飛得更高更遠,那么新工場可以給他們這個平臺,讓這個組織有時間和資源來發揮出更大的影響力。”

    并不像一些孵化器會給機構錢和場地,相反地,公益機構入駐新工場也要有付出——每個月600元租金。

    “600元只是基本的水電費,但其實是看你有沒有這個能力,我們是希望吸引那些不為生存發愁,但是已經準備好做強做大的機構,我們怎么能夠協助他們達到目的。”徐啟智介紹,期間也有伙伴發現這600元并不簡單,沒有做好長期運作和可持續的準備,機構運轉困難而退出。但是也有很多伙伴得到了資金或者場地支持,經過短期的調整后有了更好的發展。

    而這樣一個新工場之于中國青少年發展基金會意義也格外不尋常。“過去的幾十年,希望工程是青基會的品牌項目,一直以來基金會也大多是自己籌款自己做項目,那么未來還能繼續這樣嗎?”徐啟智表示,新工場是青基會投入比較大的項目之一,期待有兩個,一是探索未來青基會和外界對接的新方式,另一個是打破一直以來的條條框框,和其他公益小伙伴們一起找到更多創新和活力。 (閆冰)

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