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    ■ 本報記者 張木蘭

    當下，越來越多人認可在商業面前股東的利益已經不是第一位，社會的概念往往是第一位的，無論是企業還是公益組織，有了美好的遠景、激勵人心的團隊，就可以把握機會。一個成功的企業、偉大的企業，往往不是把握住最大的商機，而是對社會、對改善人們生活的強烈的愿望。

    為了發現那些傳遞正能量、使命感的公益項目，推動公益項目向常態化、專業化、職業化發展，204年，《公益時報》一直關注著CSR領域的最新進展，報道了幾十家著名企業的CSR項目。此外還舉辦了第四屆中國企業社會責任卓越獎。

    通過日常報道和活動案例收集，我們看到越來越多的民企、國企、跨國公司開始廣泛深入地開展企業社會責任活動，并設計出有品牌、創新度高、可持續性強、參與廣泛的公益項目。它們的理念、經驗和創新方法，甚至為中國政府解決社會問題提供了思路。有的企業充分結合自身資源和渠道優勢，將履行企業社會責任融入日常運轉；有的企業也將公益加上了鮮明的行業色彩；更有企業視員工的歸屬感與自豪感為更高價值……

    報道回顧

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    好未來發布教育行業首份社會責任報告

    2014年1月8日，好未來教育在北京發布2013企業社會責任報告。該報告從教育創新、心系學生、贏信員工、回饋社會四個維度，回顧了好未來創業以來尤其是2013年致力于的努力，并在此基礎上制定好未來2014社會責任發展目標。

    2012年9月，好未來成立了社會責任部，正式將公益列入企業事業發展的重要組成部分。2013年4月，好未來推出了“公益日”，好未來每名員工每年可享受一天公益帶薪假。2013年8月，在好未來十周年之際，全體員工走進打工子弟學校、貧困學校支教，或是參加社區志愿服務，通過全員志愿行動的方式共慶好未來生日。2013年10月8日，“好未來公益基金會”經北京民政局審批，正式注冊成立。這也是教育培訓行業設立的首個公益基金會。該基金會的設立，預示著好未來教育在投身公益事業上邁出了實質性一步。好未來公益基金會旨在通過教育平臺、教育創新等公益項目的實施，將先進的教學理念、豐富的教學資源傳輸給更多需要的組織和個人。

    2

    港華：承擔社會責任 為鄉村“捐人

    2014年2月17日元宵節剛過，楊馳、鄧琳、李印三人就動身前往重慶巫溪縣羊橋村開始他們為期半年的農村生活。8月17日是他們在羊橋村的最后一天，帶著新的人生感悟和收獲，楊馳、鄧琳、李印重新回到了各自的工作崗位和家庭生活之中，生活又步入以前的軌道。事情源于2013年年底，港華集團高級副總裁楊松坤在與中國社會工作協會企業公民委員會副會長劉衛華的一次交談中了解到“光彩愛心家園-樂和之家”這個公益項目，隨后與項目發起方北京地球村詳細了解這個項目的情況，在得到集團支持后決定參與到這個公益項目中來。項目前期10個試點村都在重慶，港華在西南區域也有20多家企業，于是西南區域的這3名港華員工就以義工的身份到農村半年服務當地留守兒童。

    楊松坤表示，參與“企業捐人計劃”，對于企業來說，好處還是很多的。“客觀上，員工會認為企業有責任感，認同感凝聚力會加強。員工有收獲，對企業來說也有好處，比如說客戶理念。我們從社工的體會中感受到，我們是做服務的，客戶如果看到我們會很開心地笑，證明我們的服務做得好?！?/p>

    3

    NGO組團探訪蒙牛公益之源

    2014年7月17日，由中華環?；饡UCN中國等國內外知名NGO組織組成的社會責任參訪團來到內蒙古呼和浩特市，探訪蒙牛集團從牧場到工廠整條環保產業鏈，進而了解蒙牛集團的公益之源。

    相關負責人告訴探訪人員，蒙牛積極致力于環境保護和循環經濟的資金投入，截止到2013年底，累計環保資金投入約4.5億元，所有工廠都配備了污水處理廠，全部實現在線監測，處理出水符合國家排放標準，年總污水處理量達1700萬噸，年消減化學需氧量約3.8萬多噸，出水經過深度處理，用于廠區綠化、道路清洗以及衛生間沖廁，得到了回收利用。

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    19名李錦記希望廚師畢業上崗

    2014屆李錦記希望廚師畢業典禮在北京勁松職業高中(常營校區)順利舉行。首批19名李錦記希望廚師圓滿完成3年的校園學廚生活和實習工作，正式走上廚師崗位。

    李錦記希望廚師項目啟動于2011年，每年從貧困山區招募有志中餐業的寒門青年，全額資助其在北京或成都入讀國家重點職業學校的中餐專業，旨在幫助他們掌握一技之長，改寫自身和家庭的命運，同時為中餐業輸送青年人才。項目至今已資助將近200名青年。2011年9月，來自四川、云南、貴州、內蒙古等地區的19名寒門青年得到資助，入讀北京勁松職業高中的中餐專業，成為首批李錦記希望廚師。經過3年的學習和努力，他們從山里娃變成如今自信的青年廚師。

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    廣汽豐田志愿者回訪“陽光博愛”小學

    鄉村教育歷來是我國教育體系中的薄弱環節，在農村、邊遠、貧困地區由于經濟發展相對滯后。為了改變鄉村教育落后的面貌，廣汽豐田秉持“造車育人”的企業理念，自2007年起，持續投入資金，在全國范圍實施“陽光博愛”小學項目。

    “陽光博愛”小學項目是“陽光博愛”項目的一部分。近5年來，廣汽豐田以“陽光博愛”教育行動為核心，通過持續開展小學捐建、助學金捐贈、聯合教育基地項目、獎學金捐贈等公益活動，覆蓋愛心幫扶、專才培養、英才支持三大方向，實現孩子讀書的夢想和需求，提升高校的教育質量，以實際行動回饋社會。“陽光博愛”助學金新五年成長規劃的發布，翻開了廣汽豐田教育公益事業的新篇章。

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    雅培關注中國白內障患者

    雅培眼力健在舉辦的第十六屆全國白內障與人工晶狀體學術大會上，針對既有的角膜散光白內障疾病患者的治療，推出TECNIS Toric非球面單焦點散光矯正人工晶體和TECNIS Multi-Focal Toric非球面多焦點散光矯正人工晶體(IOL)。

    雅培眼力健投身于中國白內障患者的治療工作，并參與為貧困白內障患者免費施行復明手術活動及眼科醫生培訓項目。同時，雅培眼力健與專家團隊通力合作，參與由韓紅愛心基金會發起的“韓紅愛心·復明中心”行動。該活動旨在為西藏、內蒙和新疆地區的眼病患者義診、提供免費手術，培訓當地醫生。