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    從生產要素理論出發來研究社會企業，是一種新視角。我們提出“生產要素的社會性變革”的觀點。生產要素理論對企業進行物質生產及經營過程中所必需具備的一切要素及其環境條件進行研究，即五要素理論，指：任何企業都會包含五種生產要素，包括企業家才能要素、資本要素、勞動力要素、以土地為代表的自然資源要素和技術要素。

      首先，與企業家才能要素的結合。

    企業家才能要素又可稱之為組織要素或管理的作用，以企業家才能為基礎的管理的作用正是在于通過對其他要素的積聚、組合，使要素得到優化配置，從而實現單一要素所無法實現的嵌入式效應和聚集效應。在當代，企業家對創新的追求包含了信任互惠、公共責任、關注社會問題和回報社會等社會因素，他們能根據不同需求和企業能力將社會性因素注入到企業各生產要素之中。在將社會關系體系中的社會要素同經濟要素有機地結合起來方面，這里，“社會”概念的核心在于社會目標的優先性，社會性目標優先的觀念能夠為企業家創新性地解決社會問題提供價值導向。社會企業家精神直接影響到社會企業操作的價值使命，社會創新性思維將“社會”嵌入以“創新性”為核心的企業家才能之中。

    第二，與資本要素的結合。

    社會目標和投資的結合使得資本流向在社會企業中發生了不同于傳統的改變，主要表現在利潤性質出現的變化，即利潤可以成為公益投資金或者為解決貧困家庭、貧困者或貧困社區所做出的投資運營。作為資本的公益金的流通與運營最終也能促成社會企業資本市場的出現，吸引公益創投資金，這些公益投資資金來源個人、基金會、商業性小額信貸公司、政府和國際國內的非政府機構。這些資金的運作組織也被稱為公益性小額貸款組織，他們以協會、愛心互助金、合作社、小貸銀行等各種形式存在。基于社會效益的投資改變了傳統“資本”唯經濟利潤的流向。

    第三，與勞動力要素的結合。

    在市場經濟條件下，資本有機構成的提高必然帶來勞動者失業的增加，由于資本技術構成的緣故，以追求利潤最大化的企業傾向于雇用具有高技術含量的勞動力。同時，不能忽視在社會生活各個領域存在的“社會排斥”現象。社會企業關注“勞動力就業困境”不像傳統企業那樣一味把眼光盯向既有優勢勞動力，而是適應性地結合產品、崗位技能要求、地區和企業所處環境等等特點，增加專門指向弱勢就業群體的就業機會及就業培訓，在市場運作規律中，通過雇用推動就業和弱勢群體境況的改變，這些方式不妨礙企業成為市場中的成功者。

     第四，與土地要素的結合。

    “土地”是對生產活動中以土地為代表的自然資源要素的總稱，也是地域性的資源概念。隨著工業經濟的發展，自然資源供不應求而趨向枯竭,環境質量急劇惡化，循環經濟發展模式備受關注。一定形態的社會企業可以被看作是循環經濟的組織形態創新，這些組織專注于探索產品、資源等的循環和可再生利用，其在物質和土地資源的再使用和再循環問題上進行新的結合，目的是促進地區經濟社會綠色發展。在這里，當地社區的地域性資源特征代表了土地這一要素資源，含有社會性要求在內的社區整體利益對土地資源的使用提出環保要求，新“土地”價值——強調優先使用當地人力物力等資源和優先使當地社區受益等引導了以社區利益最大化為原則的地區發展。

    第五，與技術要素的結合。

    現代通信技術的發達，為所有的市場運營模式開辟出無限的空間，社會企業也利用這些信息技術手段進行組織形態的改變。互聯網+形成各種形式的網店、APP端、GIS系統、線上線下等技術手段造就了技術信息型的社會企業的出現，除此之外，社會企業也在積極探索眾籌、P2P、O2O、PPP甚至風投等與信息技術加社會公益相結合的組織形式。

    總之，在促進社會要素同生產要素有機結合方面，用市場的手段解決社會問題，首先要把社會性的觀念嵌入到管理者的管理思想和管理要素之中。社會企業的出現，首先要打動的是企業家管理才能這一要素，只有使傳統的企業家轉變為一個具有“社會企業家精神”的社會企業家，才能推動其創造性地發揮管理才能，積極促使社會要素同生產要素的結合，從而刺激其他傳統生產要素發生變革。與資本要素的結合會形成公益投資型社會企業，與勞動力要素的結合會形成就業型社會企業，與土地要素的結合會形成地區資源中心型社會企業，與技術要素結合會形成技術型的社會企業類型。但是，形成社會企業家精神是其他要素得以發生變化的轉換器，是至關重要的關鍵因素，它撬開了社會性因素與生產要素的融合通道，以生產要素變革為核心、由社會企業家精神促成了生產管理過程中資本、勞動力、土地和技術四個生產要素的變革，從而形成不同的社會企業模式與類型。正是這些社會性因素促進了生產要素的變革，最終引起了企業性質的改變，使得從傳統企業向社會企業的轉變成為可能，從而促成各種社會企業運行模式的產生。