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   第16版:中國公益新勢力
氣候變化、環境和災害工作:
企業、社區和個人的責任

版面目錄

第01版
頭版

第02版
綜述

第03版
致辭

第04版
分論壇 一帶一路

第05版
主旨演講

第06版
主旨演講

第07版
主旨演講

第08版
主旨演講

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第10版
首都風采

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精彩瞬間

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人物

第15版
人物

第16版
中國公益新勢力

新聞內容
2017年10月10日 星期二上一期下一期
氣候變化、環境和災害工作:
企業、社區和個人的責任

    國際社會工作者聯合會秘書長Rory Truell:社工與環境、社區的可持續發展

    2010年,國際社工聯合會會員共同制定了接下來十年共同關注的目標。第一個是社工要去促進經濟和社會的公平。第二是促進人的尊嚴和人的價值。第三個任務是促進社區和環境的可持續發展。而在明年的都柏林會議上,我們將會講一講人與自然的關系。

    所有這四個目標都是基石,他們緊密相關、不可分割。這就是我們作為社工這個職業在接下來的十年要去解決的問題,他們不是孤立的,而是一個個互相聯系的問題和過程。

    在哥斯達黎加,社工和政府一起來合作帶來法律法規的變化,這個法規將社會服務部、教育部、衛生部以及包括法律部真正地融合在一起,這些部門能夠和社區進行溝通,能夠和社工進行合作。

    社工到底做了什么樣的工作呢?他們所做的第一點就是在社區內部工作,大部分社工都居住在本地社區,他們希望整個社區能有一個發展的基本框架,能夠了解每個社區到底需要什么。社區說我們需要教育,那他們就會建立學校。

    與此同時,他們說我們的社區有資源、有技能,那么到底他們的社區有什么樣的商業發展模式呢,我們如何幫助到整個社區的商業發展?很多人說他們想做旅游業,因為在哥斯達黎加旅游業發展很快,所以當地社工就開始和旅行公司進行合作。

    所以你可以看到,事實上哥斯達黎加的政府并沒有在其中進行大量的資源投入,只是改變了國家的法律法規。而與此同時,社工探討的不僅僅只是貧困,還包括貧困所帶來的其他的因素,所有的人都是以志愿的形式加入到這個過程中。你可以看到,沒有任何一個人應該接受赤貧這樣的生活現狀,我們必須要不斷地改善它。

    中山大學教授張和清:中國災后社區重建的社會困境及其出路思考

    過去三年,我們跟南都基金會合作開發了一個中國災后社區重建的學習網絡,南都基金會召集了一批學者和實務工作者提了“正面災害觀”的概念。環境的健康決定了社會的健康,社會的健康又決定了經濟的健康。反過來看,我覺得可能一些經濟發展模式也造成了一定程度上社會的傷痛。正面災害觀,就是正確看待自然災害,積極吸取教訓。

    每一次自然災害都可以起到三個正向的作用,第一是能力激活的作用,當我們遭受自然災害打擊的時候,反而把人的抗力激活。第二是因著一些自然災害,其實是對人類的提醒,它可以重建我們道法自然的關系,重新喚起我們和自然良性的溝通。第三,任何一個災害它其實是有警示作用的。

    未來我們計劃去培訓社區減防災講師,然后再通過這些講師進到村莊、進到千家萬戶,開始三個方面的教育:第一是社區減低危害的教育,第二是生命教育,第三是道法自然的教育。

    我覺得如果能夠推動社區減低危害教育,推動對生命的尊重,推動對自然的敬畏,就有可能克服異化的現象,這樣悲劇才不會重演。而且這樣自然對我們的警醒、自然對我們的提醒才能夠變成警醒的作用、溝通的作用,才能夠讓我們在自然面前變得更加敬畏自然,讓我們活得更加有尊嚴,最重要的是,希望悲劇不要重演。

    中國社會工作聯合會常務副秘書長金莉:社會工作與可持續性

    2017年國際社工日的主題是“促進社區和環境可持續性”。中國現在整個的發展方略是五位一體,就是政治、社會、經濟、生態環境保護以及社會建設五位一體。在具體的社會建設方面,我們國家提出了要加強以居民需求為導向,這是社會管理向社會治理很大的一個轉變。

    在中國的社會治理的模式主要有三個方面,一個是自上而下,一個是自下而上,然后是中間力量的介入。這三種模式雖然形式略有不同,各有側重,但是都體現了要讓社區更加溫暖,宜居、便利、可持續。

    我們下一步應該怎么做呢?我從問道、增能和創新這三個方面再給大家做分享。

    什么是社會工作?社會工作是一種助人的活動,社會工作是一種專業,我更希望強調的是,社會工作是一個專門的職業,第四個層面社會工作是一種制度。   

    什么是可持續性?一個是從自然資源得到管理以維持未來的生產。另外一個是從效用和消費,是不隨著時間而下降。另外的表述就是可持續發展是能力和共識的構建。另外,可持續發展是一種組織的行為,要用組織行為的方式去實現這樣的目標,就是要在社會、經濟、環境這幾個緯度方面要能夠做到合理、可行、可承受,這才能夠達到可持續。

    在增能方面,一個是社會工作者自身的能力建設,同時還想特別強調的,我們也需要傳播,也要關注自身的健康和自身的保護。我們自己如果充滿了能量,像小太陽一樣,我們就能更好地溫暖別人。

    我們所處的時代是一個新的時代,在新的時代有新的動能,要靠組織的力量來進行相應的推動,搭建平臺,互相給機會,政府、市場和社會民眾相互賦能。

    最后是創新。一個是社工本土化,另外就是本土社工化。

    深圳市社會工作者協會副會長兼秘書長張卓華:社區減防災項目的深圳探索

    深圳處于亞熱帶海洋性季風氣候帶,經常發生臺風或者積澇災害,再加上城市化的快速建設,我們面臨著非常大的挑戰。

    經過十年的積累,社工現在分布在深圳全部的670個社區,從2008年汶川地震開始,深圳社工就積極參與其他省市的自然災害救援工作。

    基于這種基礎,同時又有三社聯動機制,為社工介入社區減防災提供了一個可實現的路徑。

    深圳社工在社區減防災領域以及在災害救助領域方面做的工作首先是隊伍建設,我們于2015年成立了深圳市災害社會工作志愿服務隊,到今年我們一共有254個災害支援隊伍。災害社工隊員平時是在各自的工作崗位上,有緊急情況的時候,他們會參與社區應急服務。

    第二,社區的減防災教育。首先我們從社區需求調研和社區減防災教育開始。城市社區需要什么樣的減防災社區教育,不是社工說了算,而是回應居民的需求。我們歸納出來四個課題模塊,第一是減防災政策,第二是指揮統籌,第三是專項技能,第四是安全通識。針對的人群有六大類,從政府官員到不同人群的需求,精準化地進行對接,根據這個模塊去配置、去回應不同人群的需求。

    其次,是從個人到家庭到社區服務的同步;再次是從行動到機制的建立。我們2016年在市民政局的幫助下成立了深圳市減災防災聯合會,其中聯合了深圳生產減防災的企業、救災組織包括社工服務隊以及前線的救援隊伍,同時我們也開了一些研討會來討論合作機制的問題。

    第三,我們跟政府有非常好的互動,我們的災害社工加入了民政部的社會力量參與救災減災平臺,同時我們也在救助站設了情暖鵬城的項目。

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