拉緊的紅色繩結被同時剪斷，彩帶迎風飄揚，清一色的女性的員工緊緊圍繞，周圍掌聲響起，這是安徽省阜陽市臨泉縣一家家政服務公司的開業現場。并無特別的典禮，卻因這家店鋪的創業者馬靈利顯得別樣不同，甚至引來該縣領導為其剪彩點贊。

    而在一年前，馬靈利還被生活的重擔壓得喘不過氣來，技能不多的她正在為生活的改變做著相應努力。此時，一個名為“愛心月嫂”的公益項目落地她的家鄉臨泉，這給馬靈利帶來了改變的機會。

    當下，我國“二孩”政策全面放開，生育高峰來臨，市場對于月嫂、育兒嫂需求旺盛，與此同時，一些貧困地區的婦女因缺乏就業機會，面臨就業難、收入低等問題。日益矛盾的供求關系使月嫂市場得到繁榮發展。

    何如將二者精準結合，讓更多貧困地區婦女能夠掌握職業技能，通過服務社會來改變自身和家庭的命運？這個“愛心月嫂”的公益項目正在為其尋找著答案。

    讓貧困婦女重拾信心

    馬靈利，臨泉縣一名育有兩個男孩的“90后”母親。老大3歲時，在工地干水電維修工的老公不慎將腳弄傷，醫治花費不少。此時，孩子和丈夫的經濟壓力幾乎全部壓在了馬靈利的身上。馬靈利想過改變，但苦于技能有限，生活壓力與日俱增。

    同樣來自臨泉縣的張雪，12歲那年父親去世母親出走，與6個姐弟一起由爺爺撫養。5年間，爺爺因病去世、姐姐出嫁，作為家中老二的張雪成了頂梁柱。17歲時，張雪無奈放棄學業前往縣城打工，承擔起照顧弟妹們的責任。

    2017年，為解決當地婦女就業，臨泉縣政府開辦育嬰師培訓班，馬靈利和張雪同時入學，培訓后開始在縣城的育嬰館做起了育嬰師。

    2017年9月4日，菲仕蘭愛心月嫂公益項目招生小組來到臨泉，在中國人口第一縣開展扶貧活動。經過嚴格初、復試，兩人同時被錄取，前往北京富平學校進行一個月的家政、育嬰等方面的技術培訓，同時還有提升自身素養的愛心工作坊。

    一個月的培訓計劃很快完成，馬靈利和張雪分別在北京成功就業。馬靈利上戶（被雇傭）做了一名育嬰師，張雪成了富平學校家政門店的實習老師，幫助學員聯系雇主和維護權益。

    良好的職業技能并順利就業，這讓兩人的薪水一下子水漲船高。

    “入戶后4000元，幾個月后就漲到了4800元，比老家多出近一倍。平時在雇主家吃住，幾乎花不了什么錢。”馬靈利說。

    工資的翻倍令馬靈利有些始料未及。除了收入的改善，學員們個人能力提升也顯而易見。

    學員上戶后是否簽署合同成為家政人員維護自身權益的重要標志。一次學員上戶后，張雪為幫其簽署合同，多次與小區業主交涉，最終獲準進入小區，并通過在業主樓道間耐心等待，最終成功拿到雇主的用工合同。

    張雪說，自己屬于那種特別積極的人，對待這樣一份來之不易的工作尤為如此。

    “邦尼”諧音“幫你”

    幾個月的北京工作生活經歷，讓兩人各自找到了人生價值，并為此開始重新打算。馬靈利想著通過個人努力在臨泉縣開設一家屬于自己的家政服務公司，帶動當地更多婦女就業。

    2017年9月進入富平學校學習，10月成功就業。半年后，揣著在北京干家政月嫂積攢下的資金回鄉創業。有著大城市的工作經驗，馬靈利很快完成了市場調研。今年農歷開年后就和姐妹們利用互聯網資源在線分發傳單，接單家政服務需求，以每天近300元的收入標準圓了自己的創業夢想，

    2018年3月21日，馬靈利的家政服務公司正式成立。開業當天臨泉縣、中國扶貧基金會、菲仕蘭公司三方領導共同為其揭牌，贈送定制工服和培訓教具等物資，并寄語馬靈利依托技能用心經營，通過勞動脫貧致富，為更多姐妹創造就業機會。

    之所以開店，除了改變現有生活狀態外，馬靈利也希望通過現身說法帶動更多人實現就業，通過努力改變命運。為此，馬靈利給自己的公司起了一個好聽的名字“邦尼家政服務公司”，這其中“邦尼”諧音“幫你”。

    “我曾經也是一名受益者，我希望將這份愛分享和傳遞下去。”馬靈利說，“公司成立將推出家政服務人員的招聘計劃，通過自身努力解決更多當地姐妹們的就業問題。”

    張雪現在在臨泉縣一個公益性崗位進行就業，也正計劃著通過前期的勞動積攢一筆錢之后開店創業。

    而與臨泉縣相隔數百公里的國家級貧困縣碭山縣的劉艷麗和湯素珍在經歷過愛心月嫂培訓后，則選擇了繼續從事家政服務業。擁有一技之長的兩人在育嬰行業，工資也是迅速攀升，在北京的湯素珍一度達到近7000元。

    精準解決社會問題

    近十年來，我國每年有1600萬左右的新生兒出生。2015年“全面二孩”政策后，國家統計局2017年公布的數據顯示，2016年全年出生人口1786萬人，比上年增加191萬人。在“二孩政策”的推動下，預計未來幾年新生兒數量還會上升。

    根據商務部2016年統計數據，需要家政服務的城鎮家庭達到近40%。而據中國家庭服務業協會統計，截至2016年，雇主需求量達到7000萬戶。

    這使的專業護理人員擁有巨大的市場需求。中國貧困農村婦女就業技能培訓卻亟需加強，而中國城市二胎生育潮拉動的月嫂、育兒嫂需求呈井噴式增長，兩者之間需要一個很好的橋梁進行供需匹配。

    農村地區婦女缺少好的技能，較難在社會上實現就業。但北、上、廣等一線城市家庭生育后由于工作時間和育兒經驗缺乏，往往在育兒方面也面臨著難題，供求關系的實際需要最終催生愛心月嫂公益項目。

    “農村的社會矛盾主要是農村婦女賦能及就業問題，如果我們為其培訓賦能，提高就業能力讓其在城市就業，正好彌補了城市家庭對孩子的照料問題，也提升了收入水平，很好地解決這兩端的社會矛盾。”荷蘭皇家菲仕蘭中國業務集團高級副總裁楊國超說。

    楊國超說，愛心月嫂項目初衷主要覆蓋三個方面，第一為女性賦能，提高收入水平；第二為授人以漁，通過技能培訓提升就業競爭力；第三為關注社會矛盾，傳遞愛心。家政服務人員在大城市實現就業后，作為受益者能夠繼續傳遞愛心。

    多方合力助力扶貧

    安徽省阜陽市臨泉縣總人口超過230萬，屬國家級貧困縣，2014年臨泉縣建檔立卡貧困人口22.3萬人，經過三年集中攻堅，仍有脫貧人口11.1萬人，很多家庭人均年收入不到3000元，扶貧任務艱巨。

    2016年6月，荷蘭皇家菲仕蘭公司向中國扶貧基金會捐贈100萬元，用于啟動“愛心月嫂”公益項目。

    根據中國扶貧基金會當時的規劃，項目旨在以“授人以漁”的方式對安徽、河南、河北、甘肅四省的貧困地區農村婦女進行“精準扶貧”，計劃首年在北京市富平學校培養140名貧困農村婦女成為具有母嬰護理崗位能力認證的愛心月嫂，培訓后學員就業率達90%。并獲得了人社部家政服務員職業資格證書。崗后月工資在4000元以上，最高可達7000元。

    2017年7月18日，菲仕蘭公司再次向中國扶貧基金會捐贈120萬人民幣，啟動“愛心月嫂”二期項目。

    “2016年6月啟動以來，共計培訓了268名貧困地區婦女，就業率接近100%，未來培訓人數預計達到每年300人；招生地區將逐步擴大，從安徽、河北、四川、貴州擴大到更多貧困地區；另外，對愛心月嫂賦予更多內容和內涵，在愛心工作坊基礎上組織愛心月嫂志愿者活動，參與公益傳遞愛心。”楊國超說。

    “政府舉辦技能培訓班，就是要幫助貧困地區群眾提升自強自立的意識，轉變思想觀念，正確樹立人生態度，同時也會主動發現就業機會。通過政府引入、公益搭臺、企業參與、媒體宣傳的方向更好地向著精準扶貧、精準脫貧的目標進軍。”臨泉縣委常委、副縣長陳健表示。

    ■ 本報記者 張明敏