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《亞洲減貧報告》:亞洲總體消除絕對貧困
55家企業投入扶貧資金49.35億元

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新聞內容
2019年10月15日 星期二上一期下一期
《企業扶貧藍皮書(2019)》發布
55家企業投入扶貧資金49.35億元

    企業扶貧項目地區分布情況

    中國100強企業2018年度扶貧資金投入總額前十名

    ■ 本報記者 王心怡

    近日,由國務院扶貧辦社會扶貧司主辦、中國社會責任百人論壇承辦的《企業扶貧藍皮書(2019)》發布會暨企業精準扶貧高峰論壇在深圳會展中心召開。論壇發布了《企業扶貧藍皮書(2019)》(以下簡稱《藍皮書》)。

    《藍皮書》顯示,截至2019年7月31日,入圍2019年財富世界500強的前100家中國企業中,共75家公開披露扶貧工作信息。

    5家企業披露了扶貧資金投入的中國100強企業共投入扶貧資金49.35億元,6家中國100強銀行業金融機構精準扶貧貸款余額總計達6078.04億元。

    我國扶貧的中堅力量

    ——企業

    黨的十九大報告指出,要動員全黨全國全社會力量,堅持精準扶貧、精準脫貧,確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區域性整體貧困,做到脫真貧、真脫貧。

    當前,企業發揮在資金、技術、產業、人才方面的綜合優勢,聚合資源、壯大隊伍、創新方式、盡銳出戰,積極投入到脫貧攻堅進程中。中央企業開展定點扶貧、“百縣萬村”精準扶貧行動,民營企業開展“萬企幫萬村”實踐,一大批不同規模、不同所有制的優秀企業積極響應黨和政府號召,以不同形式參與扶貧開發,成為我國扶貧力量的中堅。

    據了解,《藍皮書》課題組從“精準性”“有效性”“創新性”“可持續性”“可復制性”五個方面建構綜合評價體系,通過課題組初篩、專家評審等,最終評選出25個各類企業的優秀扶貧案例納入《藍皮書》,其中國有企業12家,占比48%;民營企業7家,占比28%;外資企業5家,占比20%。

    企業逐漸重視扶貧管理

    《企業扶貧藍皮書(2018)》研究顯示上市公司扶貧工作呈現“兩高兩低”最新特點,即:扶貧投入水平高,583家上市公司披露年度扶貧投入,總額64.62億元,平均每家企業扶貧投入1108.39萬元;扶貧成效水平高,幫扶人數排名前10的上市公司共計幫扶建檔立卡貧困人口超過50萬人;扶貧管理水平低,僅有1.69%的上市公司成立了扶貧主管部門,僅有3.07%的上市公司選派了扶貧干部;扶貧溝通水平低,上市公司扶貧信息披露率為38.74%,透明度指數僅有11.66分。

    而今年的《藍皮書》顯示,65%的中國100強企業高層領導高度重視、積極參與扶貧工作,超半數企業已建立扶貧工作組織體系,47%的企業制定了扶貧規劃和相關管理制度。與《企業扶貧藍皮書(2018)》相比,企業的扶貧管理意識逐漸加強,更規范化參與扶貧。除此之外,有55家企業披露了扶貧資金投入的中國100強企業共投入扶貧資金49.35億元,6家中國100強銀行業金融機構精準扶貧貸款余額總計達6078.04億元。

    呈現十大特征

    《藍皮書》研究發現,近七成中國100強企業積極參與脫貧攻堅,企業精準扶貧工作呈現十大特征:

    1、扶貧政策響應積極。入圍2019年財富世界500強的前100家中國企業中,截至2019年7月31日,共75家公開披露扶貧工作信息,對國家脫貧攻堅戰略的響應度為75%。

    2、扶貧管理逐步完善。65%的中國100強企業高層領導高度重視、積極參與扶貧工作,52%的企業已建立扶貧工作組織體系,47%的企業制定了扶貧規劃和相關管理制度。

    3、資金投入數額巨大。55家披露了扶貧資金投入的中國100強企業共投入扶貧資金49.35億元,6家中國100強銀行業金融機構精準扶貧貸款余額總計達6078.04億元。

    4、員工參與動員充分。28家披露了扶貧人員投入的中國100強企業共派出扶貧干部1870人,平均每家企業派出67人。其中中國移動派出扶貧干部最多,達到500人。

    5、多措并舉綜合施策。《藍皮書》研究發現,中國100強企業在參與脫貧攻堅過程中堅持綜合施策,涵蓋教育扶貧、產業扶貧、消費扶貧、健康扶貧、旅游扶貧等十余個領域。其中開展教育扶貧的比率最高,達92%,如中國旅游集團有限公司:“教育+產業”一體兩翼精準扶貧;其次為產業扶貧,達77%,國投創益產業基金管理有限公司:以產業基金鞏固脫貧攻堅成果,助力實現全面小康社會,上海尋夢信息技術有限公司:拼多多“農產品上行計劃”,開啟新電商扶貧模式等項目都被納入《藍皮書》的優秀案例板塊;消費扶貧位列第三,達67%,如中國石油化工集團有限公司:聚焦消費扶貧,全力以赴助力脫貧攻堅項目。

    6、攻堅克難定位精準。61%的中國100強企業幫扶地點涉及到以“三區三州”為代表的全國廣大深度貧困地區,幫扶地區選擇精準;33%的100強企業面向以留守兒童、婦女、殘障人士、老年人等為代表的特殊困難群體設計、開展扶貧項目,幫扶對象精準。

    7、注重培育內生動力。63%的中國100強企業采取各種方式培育貧困群眾內生動力,包括加強黨建引領、建設“三支隊伍”、加強技能培訓、強化文化建設等。

    8、緊密結合企業主業。超七成企業在扶貧中結合主業優勢,實現企業發展與貧困地區脫貧“雙贏”。

    9、高效整合各方資源。超七成的企業在扶貧工作中整合各方資源,構建扶貧工作共同體。其中與企業、社會組織和政府的合作位列前三。

    10、扶貧脫貧成效豐碩。中國100強企業的扶貧項目覆蓋全國30個省、市、自治區,其中云南、新疆和青海是中國100強企業幫扶數量最多的省份。15家披露年度扶貧成效的企業年度扶貧工作共惠及約634萬人,帶動建檔立卡貧困戶脫貧79萬人。

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