■ 本報記者 皮磊

    為推動社會工作專業人才高質量發展，進一步激發社會工作專業人才在保障改善民生、創新社會治理中的活力，近日，重慶市民政局發布了《重慶市社會工作專業人才隊伍建設“十四五”規劃（征求意見稿）》（以下簡稱《規劃》）。

    《規劃》指出，“十三五”時期，重慶社會工作事業堅持穩中求進，不斷開拓創新，取得了長足的發展：社會工作者職業水平評價體系進一步完善，社會工作專業人才培養不斷加強，人才隊伍進一步壯大；支持在渝高校發展社會工作專業教育，形成大專、本科、碩士連貫完整的社會工作學科體系，在渝高校每年輸送社會工作專業畢業生約700人；建立市級、區縣、鎮街分級社會工作培養機制，廣泛實施考前公益培訓、一線社工實務培訓、社工骨干培訓、社會工作師高級研修培訓和社會工作行政能力提升培訓，將社會工作納入專技人才知識更新工程，堅持開展社會工作領域高級研修培訓。

    截至“十三五”末，重慶市社會工作專業人才達6.3萬人，其中持有社會工作者職業水平證書人員達1.7萬人；共有社會工作服務機構378家、社會工作行業協會12家，在保障改善民生、提供專業社會服務、創新社會治理等方面的作用日益顯現。

    《規劃》強調，總體來看，重慶社會工作發展還存在短板，社會工作專業人才隊伍尚未完全滿足創新和完善社會治理體系的要求。突出表現為：社會工作專業人才隊伍建設管理體制尚不健全，社會對社會工作的認知度和認同度還不高，社會工作專業人才發展環境亟待改善；社會工作專業人才培養培訓體系尚不健全，社工持續參加繼續教育沒有形成制度安排，社會工作專業人才專業化水平還需不斷提高；高級社會工作師數量不足；社會工作服務領域還需進一步拓展，在部分領域，社會工作專業人才并未作為專業技術人才得到認可和聘用，職業發展通道尚未打通。

    在此背景下，未來五年，重慶社會工作專業人才隊伍建設要以高質量發展為核心，聚焦重點服務領域，拓展新興服務領域，完善制度體系，不斷優化社會工作專業人才發展環境，積極推動社會工作專業人才主動作為，積極投身全市經濟社會發展，發揮更大作用。

    《規劃》明確了具體發展目標：到2025年，培養和造就一支數量充足、素質精良、結構優化、服務領域廣泛、滿足社會治理需求的社會工作專業人才隊伍，社會工作專業優勢和發展成效充分顯現；到2025年，社會工作專業人才總量達到八萬人，其中持有社會工作者職業水平證書人數達到三萬人。

    《規劃》列舉了下一步重點任務，包括完善制度體系、加強人才培養、優化人才布局、實施人才重點項目等。其中提到，各級黨委要把社會工作專業人才隊伍建設作為人才隊伍建設的重點，列入人才隊伍建設的總體規劃和人才工作考核指標之一。加快制定實施各領域社會工作地方標準，提升社會工作標準化水平。強化重慶市社會工作政策創制，推動出臺相關法規、規章、規范性文件、指導性文件，研究制定人才使用、崗位開發、激勵保障等一系列促進社會工作發展的政策。