為加大社會工作專業(yè)人才的培養(yǎng)和支持力度，完善人才激勵機制，優(yōu)化社會工作專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，廈門市民政局日前制定出臺《廈門市全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才和高級社會工作師獎金發(fā)放辦法》（以下簡稱《辦法》），包括政策依據(jù)和目的、相關(guān)定義、獎金標(biāo)準(zhǔn)和獎金申領(lǐng)條件、程序、所需材料及其他需要說明的事項等11項內(nèi)容。

    根據(jù)民政部、人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，《辦法》對全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、高級社會工作師進行了界定。同時，根據(jù)廈門市委、市政府的相關(guān)政策規(guī)定，《辦法》明確提出，符合相關(guān)條件的全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的獎金為10萬元、高級社會工作師的獎金為8萬元。

    在原有全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才獎勵政策基礎(chǔ)上，《辦法》增加了對在廈就業(yè)滿五年且取得高級社會工作師職業(yè)資格的社會工作專業(yè)人才（不含公務(wù)員及參公事業(yè)單位在編人員）給予每人8萬元一次性獎勵的政策。

    《辦法》規(guī)定，高級社會工作師獎金申領(lǐng)人提出申領(lǐng)時，應(yīng)處于法定勞動年齡階段且前五年在廈門市連續(xù)就業(yè)、實際工作地在廈門市、依法參加廈門市社會養(yǎng)老保險，所取得高級社會工作師職業(yè)資格應(yīng)在中國社會工作網(wǎng)上登記；《辦法》實施時已符合條件的申領(lǐng)人應(yīng)在《辦法》實施之日起的一年內(nèi)提出申領(lǐng)，《辦法》實施后符合條件的申領(lǐng)人應(yīng)在具備獎金領(lǐng)取條件之日起的一年內(nèi)提出申領(lǐng)。據(jù)悉，目前廈門已有三人符合獎金申領(lǐng)條件。

    廈門歷來重視社會工作專業(yè)人才激勵工作，從2009年開始就向社區(qū)在崗工作人員發(fā)放社會工作者職業(yè)資格津貼，截至目前已有5000余人受益。2017年，廈門將社工人才支持計劃納入市委、市政府“人才新政45條”，對入選全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才分別給予10萬元、5萬元獎勵，對民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)新聘用且就業(yè)一年的社會工作者，按助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元一次性工作補貼。五年來，廈門已對一名全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才給予10萬元獎勵，選拔、認定了20名廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才并給予每人5萬元獎勵，向154名民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)新聘用社會工作者發(fā)放補貼84.50萬元。

    隨著人才激勵保障機制不斷健全完善，廈門社會工作專業(yè)人才隊伍持續(xù)壯大，目前廈門已有8844人取得全國社會工作者職業(yè)資格，其中助理社會工作師6444人、社會工作師2394人、高級社會工作師6人，占福建全省33%；每萬人擁有持證社會工作者16.74人，位居全國前列。

    （據(jù)廈門市民政局）