近日，由中國社會(huì)責(zé)任百人論壇、責(zé)任云研究院主辦，中星創(chuàng)意云國際展覽有限公司承辦的“第五屆北京責(zé)任展暨企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2022）發(fā)布會(huì)”在京召開。會(huì)上，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長段永剛，中國兵器工業(yè)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任部副部長李新國，國家能源集團(tuán)企管法律部副主任李永生，臺(tái)達(dá)公益事務(wù)處主任黎烈芳，責(zé)任云研究院執(zhí)行院長張閩湘共同發(fā)布《企業(yè)ESG評價(jià)指南》及《企業(yè)ESG管理體系 要求》（團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)）。

    據(jù)介紹，兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定由中國質(zhì)量協(xié)會(huì)作為牽頭機(jī)構(gòu)，責(zé)任云研究院作為主要參編機(jī)構(gòu)，彭華崗擔(dān)任專家組組長，段永剛，中國社科院教授、中國社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長鐘宏武擔(dān)任執(zhí)行組長，來自政府、協(xié)會(huì)、高校、研究機(jī)構(gòu)等的ESG觀察者、實(shí)踐者擔(dān)任專家。通過凝聚集體智慧，兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)意在解決中國ESG體系建設(shè)存在的本土ESG評級影響力不足、中國企業(yè)ESG管理缺乏專業(yè)指引等突出問題。

    其中，《企業(yè)ESG評價(jià)指南》（團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)）為企業(yè)開展ESG自評提供了評價(jià)依據(jù)，為第二方或第三方組織對企業(yè)ESG開展評價(jià)認(rèn)證提供了有益借鑒，也為中國ESG評級體系建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。其構(gòu)建了包含“環(huán)境、社會(huì)、治理”三個(gè)維度、兼顧風(fēng)險(xiǎn)管理和社會(huì)價(jià)值的評價(jià)模型，首次將企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對社會(huì)環(huán)境的正向價(jià)值與貢獻(xiàn)納入考量。

    《企業(yè)ESG管理體系要求》（團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)）通過建立統(tǒng)一、通用的ESG管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)規(guī)范ESG管理體系，提升ESG管理能力。該標(biāo)準(zhǔn)從實(shí)用、簡明、重點(diǎn)突出的原則出發(fā)，基于“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)（PDCA）”的原理，總結(jié)了企業(yè)ESG管理的三個(gè)步驟十項(xiàng)工作內(nèi)容；對企業(yè)如何將ESG有關(guān)工作融入企業(yè)現(xiàn)有管理體系提出要求，同時(shí)明確了與ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)高階結(jié)構(gòu)的對應(yīng)關(guān)系，方便使用者實(shí)施多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)。（李慶）