近日，由上海思盟企業社會責任促進中心發起、復旦大學管理學院提供學術支持的“共創架構未來”2022第七屆社會價值共創論壇線上舉辦，數百名企業經理人、學者和社會組織代表齊聚云端，共同探討企業助力中國式現代化、推動高質量與可持續發展的破局路徑。

    “社會價值共創已成為今天企業的必選項。”復旦大學管理學院院長陸雄文表示，身處充滿不確定性的時代洪流中，企業作為社會經濟的重要組成部分，通過社會價值共創的行動不僅能促進企業自身穩健發展和創新突破，也有助于行業變革與彰顯責任擔當，是中國經濟實現轉型升級、從高速度增長邁向高質量發展的核心推動力。

    清華大學蘇世民學院副院長錢小軍教授表示，價值共創的理念在企業經營管理中越來越受到重視，在切實履行企業社會責任和落實推進ESG管理過程中增強了企業韌性、強化了企業品牌影響力，實現了企業與社會價值的共創與共享。

    復旦大學管理學院蔣青云教授表示：“堅實的ESG基礎，是企業可持續發展的基礎。”越來越多的企業認識到，除了關注外部社會需求，降低企業經營產生的環境與社會影響、重構產品與市場，同樣是創造社會價值，企業作為社會重要構成部分，其穩固可持續發展對于可持續社會至關重要。

    主旨發言環節，與會嘉賓圍繞“種子原理與農民振興”“可持續發展戰略與生態設計”“科技向善與技術公益”等話題分享自己的觀點和最新動態。

    圓桌論壇環節，友成企業家鄉村發展基金會副秘書長李佳琛、上海浦東新區社會工作協會秘書長胡如意等各界代表圍繞“匯聚社會力量，搭建振興橋梁”，就企業如何助力共同富裕與鄉村振興并形成“共同意識”與“多元行動”、企業ESG合規管理與風險規避等話題進行了交流討論。

    此外，會上還公布了《價值共創——可持續產品行動指南》《2022CSR經理人職業發展調研》《2022青悅ESG透明指數》等報告的研究成果。（李慶）