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山東濟南:持證人數倍增 社工緣何成“香餑餑”
寧夏:領跑社會工作人才隊伍建設“新賽道”

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新聞內容
2022年12月06日 星期二上一期下一期
山東濟南:持證人數倍增 社工緣何成“香餑餑”

    日前,2022年社會工作者職業水平證書發放。2168人通過考試,意味著濟南正式邁入萬名社工時代,居山東省內首位。

    近年來,濟南社工報名和通過率持續升高,今年通過人數比去年增加一倍。社工緣何成為“香餑餑”?社工又能為濟南帶來什么?

    熱乎飯菜送到家

    社工都能干點啥

    “大爺,我來送飯來了,今天有白菜燉肉,您牙不好,吃點軟和的吧?!边@是濟南市歷下區甸柳新村社工王杰的日常。每天中午飯點的時候,他就要把午飯送給小區里的老人。

    “我們社區有不少失能或半失能老人,中午孩子不在家的時候吃飯成了問題,這就需要我們把飯菜送到老人手里。”王杰說。問問老人身體情況,一起嘮嘮家常,在確保老人沒有其他需求后,王杰便前往下一個送飯地點。王杰所在的甸柳新村街道社工站,“養老外賣”就是社工們其中的一項服務,不僅可以送飯,幫忙買藥、送醫上門等都是其服務項目。

    社工的服務對象不只老人。在槐蔭匡山街道社工站,14歲的王彤(化名)就是他們的救助對象之一。王彤患有罕見病無法上學,父母不在家甚至沒有人照顧他,社工點對點上門服務,不僅可以教王彤一些知識,還能照顧一下他。

    山東建筑大學法學院社會工作專業副教授趙靜表示,社工可以根據實際情況滿足殘疾人、老人等個性化、多樣化的需求。

    通過考試人數倍增

    成了市民“好幫手”

    2008年6月,全國首次開展社會工作者職業水平考試。2008年年底,濟南市民政局提出,要依托社工人才和志愿者兩支隊伍,通過政府購買服務等方式,提高基層(一線)民政部門公共服務水平。從那時開始,濟南社工如雨后春筍般成長起來。截至目前,濟南市已累計有持證社工11241人,居全省首位。

    社會工作者職業水平考試合格證書是成為社工的敲門磚。而近些年來,越來越多人加入到濟南的社工隊伍。數據顯示,今年濟南考生報名人數達7643人,環比增長幅度逐年增加。據分析,今年通過考試的人數比去年增加了一倍,同比增長104%,再創歷史新高。

    “濟南的社工發展情況很好,在2021年年底實現了各區縣社工站全覆蓋,濟南的發展情況是毫無疑問的全省第一。”趙靜表示。

    社工為啥成了“香餑餑”?2021年,《濟南市街道(鎮)社會工作服務站建設實施方案》明確,每個社會工作服務站原則上配備不少于三人,其中具備社會工作專業資質人員不少于總人數的三分之二,確保服務專業性。2021年年底,全市161個街道(鎮)社工站實現全覆蓋,此條政策也激勵了駐站社工的考證熱情。

    除了政策的加持,有社工覺得,自己能為社會助一臂之力。“我認為社工是在做補充工作,讓每一個項政策落到相關群眾的手中,給受助群體提供一個個具體的幫助。”在社工袁文文看來,社工就是把工作細化到每一個人,充分發揮手里的資源優勢。

    袁文文舉例說,每個街道對失獨老人都有補貼經費,以往都是每年兩次買東西上門探望老人,但是很多老人其實不缺這些物資,他們更需要的是照顧和陪伴。“于是我們做了方案,申請把這部分經費用來每月給老人舉辦一次活動?!痹奈恼f,失獨老人每個月都能出來聚一聚,有時也會一起去旅游,這從一定程度上緩解了他們的孤寂。

    現如今,伴隨著濟南持證社工的人數過萬,在為濟南社工行業提供人才支撐的同時,也存在一些需要完善的地方。

    “社工一個月工資3000多元,干的時間長一點、經驗更豐富的社工能拿到5000多元?!鄙绻ば畋硎?,對于剛開始工作的社工來說,這樣的工資并不能吸引他們,這就導致了社工行業的人員流動很大,有很多社工堅持不了。

    專家:制定支撐政策

    由量向質提升

    “目前濟南市共建成了161個社工站,15個社工總站,去年我們實現了濟南社工站全覆蓋,接下來要抓社工站示范點建設?!睗鲜忻裾执壬剖聵I促進和社會工作處處長賈繼華表示,下一步,社工站的建設重點要從數量的增長轉到質量提升上來。同時,要做好人才支撐,廣泛引進人才,并做好資金保障,努力提升服務水平,積極拓展聯動方式。

    當前,奔波在社區里的社工正慢慢走進群眾的心里,成為市民心目中的“好幫手”。社工人數的增多給濟南社工站提供了更多的人才力量,但要想做好社會服務,僅靠人數的增加是不夠的。

    “目前來看,社會工作當中發揮專業社工能力的地方相對較少,既然現在專業社工變多了,就更應該在日常工作中體現出社工的專業性,讓社工運用專業方法去解決特殊問題,不能把社工的專業性與行政工作過多地混合在一起?!壁w靜表示。

    (據《齊魯晚報》)

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