5.99公益日引導機構走出“唯籌款論”誤區，公益“股東人”大會、“公益真探”打造高透明度，公益行業迎來新氣象。

    99公益日進入第八個年頭，社會捐贈熱情依然高漲，騰訊則以“一花一夢想”等模式，有意識地“去杠桿”“踩剎車”，引導公眾和公益行業走出“唯籌款論”的誤區，找回公益慈善初心。同時，2022年開展的公益“股東人”大會、“公益真探”等致力于打造公益行業透明度的活動受到熱捧，其新穎的形式和真誠開放的態度吸引了大批行業機構、捐贈人的關注，這意味著公眾對于參與公益的深度、質量與獲得感的渴望。公益回歸本質，公益實現透明，是公益行業恒久不變的主題。

    6.百億元捐贈計劃打造公益版圖，大手筆股票捐贈向企業基金會匯聚，個人過億現金捐贈多回歸母校，年內巨額捐贈流向展現趨同性。

    2022年，愛爾眼科、魏橋創業集團等數家企業發布百億元級別捐贈計劃，用于打造自身公益版圖，龐大且跨度時間長的捐贈計劃考驗著企業的規劃與落實能力；佛山市美的投資管理有限公司、開能健康董事長瞿建國和比亞迪集團執行副總裁李柯等企業和個人發布價值過億的捐贈計劃，其受捐方均為自家企業對應的企業基金會；個人過億現金捐贈則往往回歸母校……巨額捐贈方對于捐贈流向的規劃逐漸趨同。

    7.上市公司引領企業公益新浪潮，公益實踐表現搶眼，捐贈行為多次引發熱議。

    2022年，上市公司持續參與鄉村振興事業，創新助農形式，阿里巴巴集團、伊利集團等上市公司實踐被列入國家鄉村振興局首批社會力量參與鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興典型案例，中國上市公司協會發布的《上市公司鄉村振興最佳實踐案例》則收錄111家上市公司助力鄉村振興的經驗做法。年內，多家上市公司制定捐贈管理辦法，年初修訂的《上市公司章程指引》也進一步明確要求，上市公司應當確定董事會對公司對外捐贈行為的審批權限，建立嚴格的審查和決策程序。同時，鴻星爾克捐贈自家產品引發消化積壓舊貨質疑，雅戈爾集團“悔捐”13.6億元資產捐贈備受關注，企業捐贈所帶來的榮譽與風險始終并存。

    8.社會力量深耕教育公益，捐資辦學助學蔚然成風，慈善人才培養體系不斷進階。

    2022年5月，由河仁慈善基金會捐資100億元舉辦的福耀科技大學（暫名）項目在福州開工奠基；6月，寧夏寶豐集團、寧夏燕寶慈善基金會和酒泉市政府達成協議，向酒泉市捐贈30億元設立燕寶獎學金，未來20年資助考入國內本科院校的酒泉籍學生；8月，魏橋創業集團宣布持續20年投入資金100億元興建濱州理工大學……社會力量捐資辦學助學力度空前。1月，國內首個公益慈善職業能力認證課程在深圳國際公益學院公益網校上線；7月，中國高校公益慈善教育發展共同體成立，助力提升慈善管理本科專業人才培養質量；9月，我國首批慈善管理專業碩士生、博士生入學浙江工商大學英賢慈善學院……我國慈善人才隊伍的發展壯大指日可待。

    9.基層社工站發展迅猛，社會工作專業人才結構持續優化，服務國家重大戰略及眾多領域，“五社聯動”開創基層治理新局面。

    2022年年初，國務院辦公廳印發的《“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》多處強調建立“五社聯動”社區服務機制，黨的二十大的召開更為社會工作事業發展帶來新機遇，在構建新發展格局與推動高質量發展、基層治理體系與治理能力現代化、增進民生福祉與提高人民生活品質等方面，社會工作的專業作用得以進一步彰顯；截至8月底，全國已建成鄉鎮（街道）社工站2.3萬余個，5.8萬名社會工作者駐站開展服務，基層社工站發展迅猛，社會工作普及愈發深入；截至9月20日，全國共有92.9萬人取得社會工作者職業水平證書，職業水平考試和學歷學位教育、在職在崗培訓一道讓社會工作發展的根基更加堅實；社會工作在眾多服務領域全面推開，并且在助力鄉村振興和抗擊新冠疫情中充分發揮了專業優勢，社會工作服務市場空前廣闊。

    10.志愿服務彰顯強國力量，守望相助見證溫暖瞬間，公益實踐融入生活點滴，全社會向善氛圍愈漸濃厚。

    2022年，我國注冊志愿者逾2.3億人，志愿隊伍總數135萬個，志愿項目總數1010萬個，北京冬奧會及冬殘奧會更使得志愿服務精神得到最佳的詮釋，志愿者在各自崗位上奉獻力量，充分展示了強國志愿者的新時代面貌；9月5日，四川省甘孜州瀘定縣發生6.8級地震，社會各界第一時間慷慨解囊，救援人員及物資迅速到位，保證災區救援和重建工作展開；新冠疫情牽掛人心，“抗擊新冠疫情公益互助”等多個平臺及時上線，一份份善意在鄰里間流淌；在志愿服務與捐贈之外，低碳生活方式、隨手公益、指尖公益已全面融入大眾日常生活，一個充滿善意的中國正在新時代下款款呈現在世界東方。