為進一步加快鄂州市社會工作專業化、職業化、規范化水平，近日，鄂州市民政局出臺《鄂州市社會工作從業人員職級認定及薪酬體系建設指引（試行）》（以下簡稱《指引》），為承接政府購買社會工作服務項目的社工機構在進行社會工作從業人員薪酬管理時提供規范指引。

    《指引》明確，堅持“以崗定薪、薪崗匹配、人崗相適、拓展晉升、規范引領”的原則，將社會工作人員劃分為輔助人員、助理社工師、中級社工師和高級社工師四個級別。社會工作從業人員依據職業水平證書、學歷、專業、從業經驗、績效考核等5個方面，劃分為10個職級。

    社會工作從業人員薪酬由職務薪酬、職級薪酬、績效薪酬、學歷津貼、工齡工資五部分構成，其中工齡工資根據工作年限具體確定，工齡滿一年相應增加100元，每年調整一次。社會工作從業人員職級認定分為在職社工申請認定、社工機構公示、鄂州市社會工作聯合會備案及管理等四個階段。

    此外，《指引》明確，在職級分類薪酬指導表中，區分一般領域和特殊領域，其中一般領域是指兒童及青少年服務、老年人社會服務、殘疾人社會服務、康復服務、社會救助、就業服務、心理健康，特殊領域是指樞紐平臺運營、實踐創新、空間營造、組織培育、鄉村社區發展、社區治理、品牌營造、慈善資源融合、矯治服務；明確了兩種不同領域的薪酬指導價中位值、職級薪酬指導價平均值以及政府購買社會工作服務整體打包費標準。

    據了解，鄂州市現有社工機構32家，持證社工共844人，其中初級社工745人，中級社工99人，社會工作從業人員平均工資每月5000元（含社保）。

    （據湖北日報客戶端）