黑龍江省富錦市近年來大力實施人才強市戰略，不斷加強和推進社會工作人才隊伍建設，聚焦“引育用”，努力打造一支專業素質高、工作能力強、服務意識好的社會工作人才隊伍，為社會發展提供堅實人才支撐。

    拓寬社工人才“引智平臺”，配強社會服務人才隊伍。做好社會工作人才缺口調研，針對社會工作領域的需求，精準制定人才引進計劃，面向社會先后從網格員中擇優選拔考錄五名優秀基層治理人才進入事業編，引進遺體防腐美容師崗位急需緊缺人才一名，促進富錦市社會工作人才隊伍向專業化發展。加強與高校合作，挖掘高校優質社會工作人才潛力股，以寒暑假大學生返家鄉社會實踐活動、大學生“揚帆計劃”實習活動等方式為觸角，回引省內外本土高校大學生到鎮（街道）社工站工作，提前鎖定優質社會工作人才。2023年吸引144名優秀大學生到各鎮、街道參與社會工作，為富錦社會工作人才隊伍不斷注入“源頭活水”。

    搭建社工人才“成長階梯”，提升社會服務專業力量。建立富錦市網格學校，開辦網格員村（居）委會成員、專職網格員教育培訓班，重點在社工理論知識、實務技能等多個方面設置課程，通過“網絡課堂+實地演練”的方式組織開展線上線下培訓247余次，累計培訓人數達到13083人次，提高網格員的專業技能水平。動員鼓勵基層社會工作人才參加全國社會工作者職業水平考試，通過加大宣傳力度、統一訂購備考資料，排定日程時間，組織視頻培訓等方式，激發社工人才參加考試的熱情。目前，富錦市已有172人成功取得社工證。

    打造社工人才“廣闊舞臺”，發揮社會服務工作效能。依托13個街道、鎮社工站，以“五社聯動”為牽引，在“1+1+1+X”專員機制的保障下，引入各類基層治理工作能人進駐街道、鎮社工站，開展社工服務和“傳、帶、幫、教”專業指導，通過“人才+民政+社工+志愿服務”的模式，推動社工人才緊緊圍繞“社會救助、養老服務、基層治理、兒童關愛保護”等領域開展社工服務，充分發揮社工專業人才作用助力民生保障。截至目前，社工站已開展個案服務197次、社區服務活動51個、行政協作類服務916小時，實現富錦市社會工作長效高質量發展。（據央廣網）