內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗委社會工作部自成立以來加快構建系統完備、科學規范、協同高效的志愿服務制度和工作體系，以建立“社工人才+志愿服務”聯動融合機制破題，整合資源，將社會工作專業理念與方法融入志愿服務實踐，進一步提升志愿服務精準化、規范化、專業化、品牌化，凝聚起助力基層治理發展合力。

　　 平臺與資源聯動，共享共建服務陣地

　　 依托以新時代文明實踐中心為基本陣地的城鄉社區綜合服務設施，結合民政部門“五社六站”服務項目，以群眾需求為導向，通過深化共駐共建，推動資源共享，優勢互補，健全服務群眾的志愿服務矩陣，引導志愿者參與民族團結、基層治理、扶危濟困、應急救援等領域的社會工作服務，實現“社工人才+志愿服務”的融合發展。目前，伊金霍洛旗已在全旗7個鄉鎮以“站點+共建”形式將共建資源下沉到社區、小區，2024年共開展志愿服務2200余場次，實現服務群眾零距離。

　　 理念與方法融合，不斷提升服務效能

　　 志愿服務追求的是“助人為樂”，社會工作秉持的是“助人自助”，志愿者的優勢是有熱情、愛心和行動，社會工作者的優勢是有理論、方法和技巧。伊金霍洛旗在“納”里志愿紅、“歇涼涼 曬陽陽”及天驕銀齡講堂等多個志愿服務項目中引入社會工作的項目設計與管理理念與技巧，精準發現服務對象、科學分析服務需求、綜合設計服務方案，有效開展服務供給。同時，在志愿服務體系建設中，充分發揮社會工作的動員技巧、有效發揮黨組織和各類社會組織的優勢、拓寬社會動員的渠道、提升志愿服務動員能力，實現社會工作+志愿服務“1+1>2”的效能融合，有效推動志愿服務的提檔升級與社會工作理念價值的宣傳推廣。

　　 模式與品牌共創，凝聚共同發展合力

　　 伊金霍洛旗委社會工作部積極創建“社工人才+志愿服務”品牌，不斷壯大隊伍力量，引導和支持志愿者參加全國社會工作者職業資格考試并加入社區社會組織。組織社工人才和志愿者參加繼續教育培訓，提升其專業程度，吸納更多專業人才，健全“社工人才+志愿服務”人才隊伍體系建設。讓社工人才和志愿者在基層社區這個重要的供需對接平臺、人力資源平臺、服務聯動平臺上有機結合，讓社工人才的專業技術補齊志愿服務組織不足或不規范的短板，讓志愿服務為專業社會工作注入更多活力和資源，有效推動“社會工作專業人才+志愿服務”融入基層治理大局。

　　 在今后的工作中，伊金霍洛旗委社會工作部將繼續推動社會服務的創新發展，以“社工人才+志愿服務”品牌為抓手，探索新的服務模式和方法，用更優質的志愿服務提升群眾的獲得感、幸福感、滿足感，譜寫伊金霍洛基層治理新篇章。

　　（據央廣網）