■ 本報記者 皮磊

　　為進一步加強全國性社會組織規(guī)范化建設，推動全國

　　性社會組織高質(zhì)量發(fā)展，民政部近日研究制定《全國性社會組織教育培訓三年行動方案（2025-2027年）》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》要求，以推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展為主題，以打造全國性社會組織高素質(zhì)人才隊伍為主線，創(chuàng)新全國性社會組織從業(yè)人員教育培訓工作機制，不斷增強教育培訓的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性，為全國性社會組織在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中發(fā)揮積極作用提供思想政治保證和人才保障。《方案》提出，到2027年，全國性社會組織教育培訓形成更加完善的課程體系、更加優(yōu)質(zhì)的師資隊伍、更加有效的教學方式、更加充分的教學保障，從業(yè)人員思想政治素質(zhì)得到整體提升，履職能力和業(yè)務水平得到明顯提高，基本建立與全國性社會組織發(fā)展相適應的教育培訓體系。

　　 在量化指標方面，《方案》明確，3年內(nèi)實現(xiàn)全國性社會組織教育培訓全覆蓋。其中，全國性社會組織負責人至少3人次參加教育培訓；負責分支（代表）機構(gòu)管理的人員至少2人次參加教育培訓；新聞發(fā)言人至少1人次參加教育培訓；擔任監(jiān)事、項目管理、財務管理、會員管理、人力資源管理等專業(yè)崗位的人員至少5人次參加教育培訓；部管社會組織中的黨務工作者至少2人次參加教育培訓，3年教育培訓合計約25500人次。每年線下教育培訓約2000人次，線上教育培訓約6500人次。《方案》要求，以理論學習為引領(lǐng)，分類開展教育培訓。社會組織教育培訓要強化理論武裝，突出需求導向，以提高能力為主線，根據(jù)社會組織的類型特點和發(fā)展需求，有針對性地組織實施教育培訓。

　　 強化培訓資源建設，夯實培訓保障基礎。《方案》要求，不斷創(chuàng)新社會組織教育培訓的方式方法，推進線下和線上教學相融合、“大集中”和“小區(qū)塊”學習相結(jié)合，綜合運用講授式、啟發(fā)式、參與式和案例式等教學方法，靈活運用視頻課、直播課等新型教學手段，提高教育培訓效果。

　　 加快網(wǎng)絡教育培訓體系建設，提升教育培訓數(shù)字化水平。《方案》要求，建立國家社會組織法人庫的數(shù)據(jù)共享機制，做好社會組織專職工作人員基礎信息數(shù)據(jù)和參訓行為、參訓表現(xiàn)、參訓效果等教育培訓信息數(shù)據(jù)的標準化處理，繪制可量化、可評價的社會組織從業(yè)人員學習圖譜，推動社會組織教育培訓體系迭代更新。

　　 加強組織管理，提高教育培訓規(guī)范化水平。《方案》強調(diào)，完善工作機制。在民政部的指導下，部社會組織服務中心承擔全國性社會組織教育培訓工作的主體責任，負責收集培訓需求、擬訂培訓計劃、組織教學活動、統(tǒng)籌培訓師資、開發(fā)培訓課程、開展考核評價等工作。建立與業(yè)務主管單位、行業(yè)管理部門聯(lián)合開展教育培訓的工作機制，依托民政職業(yè)大學等教育機構(gòu)或相關(guān)社會組織開展教育培訓，擴大培訓覆蓋面，滿足多層次培訓需求。