今年以來，福建省泉州市德化縣系統推進“四微聯動”機制提質增效，積極探索“專業社工+志愿服務”融合發展新模式。通過實施“近鄰圩日”志愿服務機制、開展“業主接待日”活動、開設“社工賦能”小區居民職業培訓等創新舉措，當地逐步構建起社區（小區）“需求發現—資源整合—配套提升”的治理閉環，有效激活了多元主體參與活力，推動構建共建共治共享的社區治理新格局。

　　“微心愿”搭橋——民呼必應 共繪幸福畫卷

　　 堅持“小切口、影響大、能辦到、可受益”原則，持續深化“點亮微心愿”便民服務，創新構建“雙線融合”訴求響應機制，線上開發“黨建引領小區e家”智慧平臺，設置“四微聯動”功能區域，實現居民訴求云端直通；線下布局87個“微協商微議事”實體站點，聯動“黨員包戶+社工駐點+志愿結對”服務體系，重點針對老年群體、困境兒童及殘障人士開展“敲門行動”。

　　 項目實施以來，當地通過“大數據精準把脈”與“鐵腳板深度摸排”雙軌并進，累計響應民生訴求1456項，閉環處置率達83.7%，成功打造“訴求即時感知—問題分類處置—效果動態跟蹤”的基層治理全周期響應鏈，生動實踐新時代“楓橋經驗”本土化創新。

　　“近鄰圩日”破題——機制煥新 睦鄰市集暖民心

　　 結合居民“趕集”習俗，當地創新構建近鄰“圩日”志愿服務機制，在全縣87個小區推行“三定三有”運行模式，即定時定人定責、有陣地有載體有激勵。各小區因地制宜設立每月固定的“志愿服務日”，并打造“三社聯動”（社區+社工+社會組織）服務矩陣，整合愛心企業、能工巧匠等資源，創新推出“五車進社區”（義剪車、維修車、義診車、普法車、代購車）特色項目。

　　 龍潯鎮庠柄小區，通過建立“18號志愿服務日”標準化流程，形成“節慶主題服務+日常微服務”雙輪驅動模式，配套實施“能人孵化”計劃，通過“服務積分超市”“社區工匠認證”等激勵機制，推動“能人帶新人、達人幫鄰里”的共生型社區生態構建。

　　 機制運行以來，累計培育社區能人700多人，開展各類特色服務170場次，惠及群眾超1萬人次，逐步實現“月月有主題、小區有品牌、服務有溫度”的基層治理新圖景。

　　“業主接待日”解難——多方聯動 疏通治理堵點

　　 創新構建“周五紅色會客廳”即“業主接待日”民生訴求響應機制，全面推行“1+5+N”三位一體的聯席坐班制，每周五下午由社區大黨委牽頭，組織掛鉤縣直單位、小區黨支部、業委會、物業公司、社會組織五方主體，并吸納法律顧問、行業專家等N種力量聯合接訪。

　　 通過建立“接訴即辦三單機制”（現場交辦單、部門聯辦單、辦結反饋單），重點攻堅充電樁建設、停車位改造、綠化管養等群眾“急難愁盼”問題。機制運行中創新設置“民生會診三步法”，首接首問即時答、聯審聯辦限期結、辦結成效群眾評，確保訴求處置形成完整閉環。該制度實施以來，已在全縣開展“業主接待日”專場活動496場次，累計接待業主訴求621項，推動解決民生問題405件，訴求辦結率達85.4%，逐步構建起“訴求收集—分類處置—成效評估”全周期管理閉環，實現“小事不出小區、難事不出社區”的治理效能。

　　“技能培訓”賦能——授人以漁 激活內生動力

　　堅持系統思維，建立“部門—社區—社會”三級聯動機制，縱向貫通建立聯席會議制度，整合行業部門資源，橫向聯動社會組織、專業社工機構、共建共治單位通過“居民點單、社區建檔”的方式精準摸排居民培訓意向，統籌形成“課程供給清單”，重點打造“6+X”培訓服務矩陣（6大基礎領域+X個定制模塊），聯合構建涵蓋家政服務、養老護理、聲樂舞蹈、電商直播、物業管理、急救應急等領域的特色培訓課程。

　　 該行動開展以來，已開展“家門口的職教培訓”8場次，培訓居民1000余人次，20名學員通過考核取得技能證書，12人通過“社企直通車”實現再就業。

　　“專業社工+志愿服務”——雙向融合 凝聚治理合力

　　 德化縣積極探索“黨建引領、專業賦能、志愿參與、精準服務”的社區微治理路徑。由專業社工通過需求調研和項目設計，制定階段性發展規劃，提供專業化支撐；黨員志愿者發揮帶頭作用，廣泛動員群眾參與，形成“專業引領+全民參與”的志愿服務模式。

　　 截至目前，該縣已成功組建87支包含黨政、社會以及社區組織的“瓷都好厝邊”志愿服務隊伍，精心打造出“暖心撫憂 希望續航”困境群體關懷關愛服務、網格化+關愛青少年服務、“左鄰右舍有能人”等15個近鄰服務項目，為社區居民、新就業群體提供醫療健康、居住便利、助力暢行、技能提升、權益保障、暖心關愛等一系列服務。 （據福建社會工作）