今年以來，甘肅省定西市通渭縣以建設高素質專業化社會工作人才隊伍為目標，牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持將社會工作專業人才納入全縣人才發展總體部署，構建全鏈條社會工作人才發展體系，切實培養一大批職業化、專業化、本土化的社會工作實用人才，為全縣經濟社會高質量發展提供強有力的人才保障和智力支持。

　　 一、健全機制，強化統籌推進。高度重視社會工作人才隊伍建設，深入學習關于社會工作和人才工作的重要論述，研究推進工作。制定《通渭縣社會人才隊伍建設實施方案》，從總體目標、主要舉措、組織保障三方面發力，為社會工作人才隊伍建設提供體制機制保障。同時，將社會工作人才隊伍建設工作列入《通渭縣2025年加快推進社會工作高質量發展實施方案》重點任務推進，明確責任單位與完成時限，確保高質量完成各項目標任務。

　　 二、精準摸排，夯實人才底數。扎實組織開展全縣社會工作人才資源調查統計，全面摸清全縣各領域社會工作人才底數詳情、結構分布、專業特長等情況，分層分類分領域建立社會工作人才信息庫。目前，全縣共有社會工作專業人才257名，其中持證社會工作專業人才74人（其中助理社會工作師60人，社會工作師14人），取得社會工作專業學歷數34人，2021年以來參加繼續教育120學時人數149人。

　　 三、宣傳動員，凝聚思想共識。制定《通渭縣社會工作專業人才隊伍建設培訓實施方案》，舉辦社會工作人才隊伍建設暨社區工作者能力提升培訓班、社會工作者職業資格考試宣傳動員培訓班，共360余人參加。鼓勵引導全縣報名參加2025年度社會工作者職業資格考試，2025年，全縣社會工作資格證書考試報名人數達580人左右，創歷史新高。

　　 四、聯動融合，發揮優勢增效。以社區為重點，開展志愿服務和社會工作服務聯動融合試點，與信訪矛盾化解、基層治理、“兩企三新”黨建等工作充分結合，打造“社工+志愿”工作模式，選取平襄鎮新城社區、北城社區和新興領域黨群服務活動中心等為“社工+志愿”聯動工作試點，發揮社會工作者專業優勢，組建在職黨員、文化惠民、紅色物業、熱血青春、紅石榴等8支志愿者服務隊，開展愛心醫療、愛心剪發等志愿服務活動287次。

　　 五、聚焦重點，做實服務保障。著力做好信訪、醫療、教育、殘疾人等重點領域崗位設置和人才引育工作，推進重點領域社會工作服務。指導1家社會工作機構、1個兒童服務站、3所學校、6個鄉鎮社工站為“一老一小”等群體提供心理疏導等專業化、個性化社會工作服務，累計為6個鄉鎮、26個村、3所學校以及2000余名困境群體開展1400余次社會工作服務，參與志愿者300余名，累計投入資金達80余萬元。 （據通渭社會工作）