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2013-07-16 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 王會(huì)賢
曹錫鈞分析，非公企業(yè)有數(shù)量多、分布散、行業(yè)雜、規(guī)模小等特點(diǎn)，在對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)上有一些模糊和偏差，缺少內(nèi)生動(dòng)力，在開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作中有著天然的不便。針對(duì)這些情況，“我們正在進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研，并想出了一些辦法。”提出了三對(duì)接：企業(yè)一把手與地方黨政一把手對(duì)接，企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化要與地域發(fā)展和地域文化對(duì)接，企業(yè)活動(dòng)與黨建活動(dòng)的對(duì)接。將黨建工作細(xì)致入微地嵌入到非公企業(yè)方方面面的發(fā)展之中，發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)作用，有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
目前，樞紐型社會(huì)組織、專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織、草根社會(huì)組織等不同類(lèi)型組織的發(fā)展、培育、孵化也是通州區(qū)社會(huì)工作的重點(diǎn)之一，這其中黨建工作也是推動(dòng)社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)容之一。要大力加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，完善社會(huì)組織黨建管理體制，推動(dòng)社會(huì)組織建立規(guī)范運(yùn)作、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、信息公開(kāi)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、自律保障等機(jī)制，提高自律性，增強(qiáng)透明度和公信力。曹錫鈞表示，社會(huì)組織黨建工作與非公企業(yè)有所不同，需要探索不同的工作方法。
黨建工作也滲透到社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)之中。通州區(qū)社會(huì)工作人才在數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，其專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化也實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的改變。
近年來(lái)，通州區(qū)社區(qū)工作開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色，并涌現(xiàn)出了很多十分優(yōu)秀的社工代表。北苑街道辦的李亞義，擁有研究生學(xué)歷的他一次就考取了目前社工資格考試中最高等級(jí)的中級(jí)社工師證書(shū)，并毅然決然地選擇堅(jiān)持工作在一線(xiàn)，扎根在社區(qū)。李亞義對(duì)所在社區(qū)的各項(xiàng)工作，尤其是分管的黨建工作極為認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作方法上不斷探索，以豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為轄區(qū)群眾提供最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。玉橋東里社區(qū)的楊平主任，帶動(dòng)同事和群眾一起將一個(gè)居民構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)人員較多、矛盾重重的新建社區(qū)，建設(shè)成為通州的先進(jìn)社區(qū)，并探索出了樓門(mén)文化，成為全市乃至外省市爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的試點(diǎn)社區(qū)。
曹錫鈞說(shuō)，社區(qū)工作，“黨建是龍頭”，這絕對(duì)不是一句空話(huà)，而是非常實(shí)實(shí)在在的。一方面，黨建工作滲透到了社區(qū)的各種工作之中，起到帶動(dòng)和促進(jìn)作用，一個(gè)社區(qū)黨建工作開(kāi)展得好壞，對(duì)其他工作的影響至關(guān)重要，起到了基礎(chǔ)作用。實(shí)際工作上來(lái)講，黨組織具有動(dòng)員、組織的能力，在開(kāi)展社區(qū)工作上具有優(yōu)勢(shì)。在2012年全國(guó)最美社工的評(píng)選活動(dòng)中，通州區(qū)玉橋東里的楊平主任入選，她的工作就非常到位、非常扎實(shí)。
（本報(bào)記者 王會(huì)賢）
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