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2016-12-15 來源 :公益時報??作者 :
姓名：陳桂平
性別：女
政治面貌：黨員
職業(yè)水平：助理社會工作師
工作單位：朝陽區(qū)麥子店街道棗營北里社區(qū)
職務：社區(qū)主任兼服務站
獎懲情況：
2013年獲得朝陽區(qū)第一屆愛崗敬業(yè)模范社工——金蜜蜂獎。
2015年獲得第二屆全國模范小巷總理
事跡簡介：
陳桂平是朝陽區(qū)麥子店街道棗營北里社區(qū)居委會主任，助理社會工作師。她“用心待人，細心做事”的一貫作風，得到了群眾的認可。她帶領(lǐng)社區(qū)先后獲得“北京市先進居委會、全國綠色社區(qū)、北京市花園式社區(qū)、北京市科普示范社區(qū)、北京市‘六型’社區(qū)”等榮譽。她個人2013年獲得朝陽區(qū)第一屆愛崗敬業(yè)模范社工——金蜜蜂獎，2015年獲得第二屆全國模范小巷總理。
她給自己定下了三個原則：
一是群眾心所想我必心所向。陳桂平常說：“社區(qū)工作是以心換心的工作，有絲毫的不稱職，群眾都看在眼里，有多少付出，群眾也都記在心里。付出了真心，群眾自然也會用真心來回饋。”她堅持做到與民“三同”——同心、同力、同策。她在實踐中琢磨出“三要”的工作方法：一要善抓“小”;二要善理“鬧”;三要善思“求”。
二是群眾有所需我必全力為。棗北社區(qū)是老舊小區(qū)，社區(qū)內(nèi)樓宇產(chǎn)權(quán)分屬72家單位，聘用的物業(yè)公司也不同。她在社區(qū)解決了臟亂差的問題，還給解決了電梯老化問題、社區(qū)內(nèi)私搭亂建、底商無照經(jīng)營的難題。
三是打造好團隊我必先自強。在工作中，陳桂平深感社區(qū)人才匱乏對社區(qū)發(fā)展的制約。她積極創(chuàng)新人才培育制度，嘗試引入項目化管理模式。
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