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時立榮:關(guān)于社會企業(yè)創(chuàng)新的幾個問題

2015-08-25 來源 :公益時報??作者 : 時立榮

北京科技大學(xué)社會學(xué)系主任,教授

時立榮/文

當前,社會企業(yè)是一個熱門的社會創(chuàng)新話題,它牽動著公益創(chuàng)投、公益創(chuàng)業(yè)和政府購買服務(wù)等許多有實質(zhì)內(nèi)容的運作行為。在總理全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召下,社會企業(yè)被看作是社會創(chuàng)新發(fā)展的新形式。談及社會企業(yè),人們往往用社會問題優(yōu)先性的視角去判斷其價值合理性,這無可厚非。

但是,在現(xiàn)實中,一些人對社會企業(yè)還抱著只要社會性而不要商業(yè)性的傳統(tǒng)慈善觀念,這是不恰當?shù)摹H绻谏鐣髽I(yè)的市場運行環(huán)節(jié)和過程中,只強調(diào)社會性而不重視其商業(yè)運作的能力,勢必造成空喊口號的現(xiàn)象。依此思維慣性進行判斷和運營,很可能葬送社會企業(yè),也否定了社會企業(yè)的企業(yè)屬性。商業(yè)管理和運作能力是社會企業(yè)實現(xiàn)其社會性目的的現(xiàn)實基礎(chǔ),然而,涉及商業(yè)性的生產(chǎn)和市場運營過程常常被質(zhì)疑或綁架,成為許多社會企業(yè)家的苦惱。

事實上,運作良好的社會企業(yè)在市場中是具有競爭力的,這些企業(yè)在有盈利能力之上還能借此去解決社會問題。因此,科學(xué)理性的價值取向是:對社會企業(yè)效益的評估以結(jié)果為導(dǎo)向,對社會企業(yè)效率的評估以過程為導(dǎo)向。而以效率達成效益正是社會企業(yè)的創(chuàng)新性所在,同時也需要科學(xué)合理的監(jiān)管。

目前,我們國家還沒有任何正式的法律、法規(guī)、規(guī)章等政策性文件對社會企業(yè)(社會企業(yè)類的組織)進行明確的定義和闡述。社會企業(yè)最初出現(xiàn)在學(xué)術(shù)探討中,現(xiàn)在不僅是學(xué)界、政府有關(guān)部門、政策研究部門的話題,而且,更重要的是,許多組織正在進行著社會企業(yè)的實踐,他們自覺地稱自己為“社會企業(yè)”,可見,社會企業(yè)在實踐中已經(jīng)形成了自我認同和社會認同。上述情況說明,我國的社會企業(yè)發(fā)展需要與時俱進的相關(guān)政策、法規(guī)支持。政府和立法部門應(yīng)當調(diào)整原有政策,出臺新的法規(guī)。除此之外,社會企業(yè)本身的生存與發(fā)展還需要理論研究的支持,包括研究社會企業(yè)的運行規(guī)律、研究社會企業(yè)的管理原則等等。

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