6月24日，中國社會工作聯(lián)合會企業(yè)公民委員會、中央電視臺、騰訊公益慈善基金會在京舉辦了“2017第二屆中國企業(yè)責(zé)任品牌峰會”。本屆峰會的主題是“踐行社會責(zé)任，提升品牌價值”，來自相關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)家和企業(yè)代表、社會組織代表、媒體代表共聚一堂，就責(zé)任品牌內(nèi)涵與價值進行深刻探討，并針對如何有效的把責(zé)任品牌價值轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力進行了經(jīng)驗分享與交流。基于在踐行企業(yè)社會責(zé)任的突出貢獻和卓越的品牌影響力，斗山榮獲“2017中國責(zé)任品牌優(yōu)秀企業(yè)”稱號。這是對斗山一直以來自覺履行社會責(zé)任，推進責(zé)任品牌建設(shè)，爭做優(yōu)秀企業(yè)公民的認(rèn)同和肯定。

 

 

在經(jīng)濟全球化的今天，世界知名企業(yè)品牌爭做邁向以考慮和滿足利益相關(guān)方及后代的期望和訴求，以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的責(zé)任品牌時代。任何一個不斷成長的企業(yè)，都會強烈地感受到社會責(zé)任對于企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理不可或缺的推動力。以企業(yè)公民社會責(zé)任的履行為核心的責(zé)任品牌戰(zhàn)略，已經(jīng)成為繼資金、技術(shù)、成本和人才之后企業(yè)競爭的新要素，也是企業(yè)發(fā)展的下一個爭奪空間。
 

斗山持續(xù)加強企業(yè)社會責(zé)任管理，在2016年底成立以中國區(qū)總裁為委員長、各部門部長為委員的CSR委員會，全面督促管理斗山中國區(qū)的社會責(zé)任工作。連續(xù)5年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告；專門的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略；對供應(yīng)商的社會責(zé)任指導(dǎo)；進行法律合規(guī)培訓(xùn)；建立完善的EHS管理體系；環(huán)保各項指標(biāo)不僅完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)已超出國家標(biāo)準(zhǔn)；對公益事業(yè)持續(xù)不斷的支持,擁有獨立的公益品牌斗山Day；設(shè)計專門的品牌管理部門，在總部的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)的進行品牌管理工作；每年都進行顧客滿意度調(diào)查；建立完善的售后服務(wù)品牌DoosanCARE……
 

進入中國20余年的時間，斗山正是用一個個行動，踐行企業(yè)公民承擔(dān)的責(zé)任，并不斷的完善，爭取做得更好。為了斗山美好的未來，為了“共建美好中國”斗山一直不斷的努力著。