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2018-04-28 來源 :社會組織觀察??作者 :
4月25日下午“CASS社會組織與公共治理工作坊”第一期活動在中國社會科學院研究生院望京校區舉行，本期活動的主題是“社會組織培育與扶持”，通過政府官員、學者、社會組織管理者的三方對話，討論新時代背景下社會組織的發展現狀，以及社會組織培育扶持政策在制定、實施過程中所遇到的問題。
本次工作坊由中國社會科學院大學(研究生院)工商管理學院副院長、社會組織與公共治理研究中心秘書長何輝副教授主持。中共北京市委社會工作委員會、北京市社會建設工作辦公室政策法規處處長唐志華，中共北京市房山區委社會工作委員會書記、房山區社會建設工作辦公室主任于瑞林，北京公益服務發展促進會副會長盧玲，中國社會科學院大學(研究生院)公共政策與管理學院常務副院長、社會組織與公共治理研究中心執行主任蔡禮強教授作為主講嘉賓進行分享。
本次工坊作分為三個環節，第一個環節舉辦“中國社會科學院社會組織與公共治理工作坊”揭牌儀式，由蔡禮強教授與唐志華處長、于瑞林書記、盧玲副會長共同揭牌，標志著工作坊系列活動的序幕正式開啟。
揭牌儀式后，蔡禮強教授為大家介紹了工作坊創辦的背景和意義，工作坊致力于搭建一個政府、學者、社會組織以及企業、媒體多方合作交流的平臺，將通過多方交流合作持續關注社會組織發展、優化社會組織培育環境;將依托中國社會科學院大學(研究生院)公共政策與管理學院的學術資源重點做好社會組織人才的培養，包括開設公共管理專業碩士(MPA)、博士的社會組織管理方向，并邀請社會組織領域資深的官員、實務專家一起參與培育;將挖掘優秀社會組織的經典案例，為發展中的社會組織提供借鑒。
第二個環節是嘉賓發言，唐志華處長對工作坊的未來發展提出了期待，他認為社會組織發展中需要探討和開拓的領域很多，從政策角度推動培育社會組織的發展空間也很大，工作坊這種形式代表了學術機構對社會組織發展的關注，是一種值得推廣和期待的形式。同時，唐處長還介紹了北京市社工委的主要工作，包括統籌協調社會組織發展政策和社會組織培育發展，特別是探索出一條具有中國特色的社會組織管理模式，即以社管社，發揮樞紐型社會組織的培育作用。
接下來于瑞林書記介紹了房山區在社會組織發展方面所做的工作，房山區委區政府不僅把深化購買社會組織服務列入了區委年度重點課題，而且在購買服務資金的設定上突破限制，承諾上不封頂下有保底。
唐志華處長、于瑞林書記分別從政府角度介紹了社會組織培育扶持政策制定的背景和阻力以及實施過程中對社會組織的期待和要求。
第三位發言嘉賓盧玲副會長則是從社會組織視角介紹了北京公益服務發展促進會18年的發展歷程，她指出從北京公益服務發展促進會近五年的發展中可以看出國家在政策方面對社會組織的扶持，作為社會組織需要加強自身的專業性，社會組織的發展不只是需要從業人員的專業性，更需要管理的專業性。
第三個環節是嘉賓“對話”，蔡禮強教授根據嘉賓的發言進行了總結，并請唐志華處長、于瑞林書記、盧玲副會長分別結合自己的工作角色回答了與社會組織培育扶持相關的幾個問題。“作為政府官員，通過哪些行為可以在社會組織培育中發揮比較大的作用?”“政府在培育社會組織方面，主要措施有哪幾種?”“作為一家五A級的社會組織，請您對成長中的社會組織提一些建議，怎樣能渡過艱難的發展階段。”
蔡禮強教授為到場的三位嘉賓頒發了“中國社會科學院大學(研究生院)公共政策與管理學院社會組織實訓導師”的聘書。
活動尾聲，主持人何輝副院長借著窗外的爬山虎表達了他的美好祝愿，希望社會組織的發展像院里這三十多年歷史的爬山虎一樣生生不息，希望社會組織的發展環境像爬山虎的春天一樣永遠是綠色的，希望我們搭建的政府、科研機構、社會組織交流互動的工作坊越來越具備影響力，為國家政策與社會組織實踐貢獻建議。
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