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2014-12-02 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 劉奇
11月22日，繼昆明和上海之后，星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目在北京科技大學(xué)舉行了北京地區(qū)開班儀式。開班儀式后本報(bào)記者獨(dú)家采訪了星巴克中國公共事務(wù)副總裁石東偉先生。
據(jù)石東偉介紹，星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目是由星巴克公司和中國宋慶齡基金會(huì)共同推出的面向中國大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃，星巴克通過星巴克基金會(huì)為該項(xiàng)目共計(jì)投入150萬美元(約930萬元人民幣)，項(xiàng)目為期三年，預(yù)計(jì)將有1500位來自全國各地區(qū)、包括貧困地區(qū)或家庭的大學(xué)生受益，他們將在商業(yè)智慧、社會(huì)良知及溝通協(xié)作能力等方面得到良好的提升機(jī)會(huì)，并以此積極推動(dòng)他們未來的成長與成功。
目前，全球15~24歲的青年人超過12億，在中國有2億左右的青年群體，越來越多的青年面臨著較大的就業(yè)壓力，與此同時(shí)，企業(yè)卻越來越難以找到合適的員工。正是基于這樣的現(xiàn)狀，星巴克在中國攜手中國宋慶齡基金會(huì)推出了星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，為青年人提供鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們在參與項(xiàng)目過程中獲得啟發(fā)，并對他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。石東偉透露：“這是星巴克的全球性項(xiàng)目，我們針對中國大學(xué)生的特點(diǎn)，通過了解他們的實(shí)際需求，邀請各個(gè)領(lǐng)域的知名專家和導(dǎo)師，專門設(shè)計(jì)了項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容，我們希望通過這個(gè)平臺(tái)為中國大學(xué)生提供有效、高效的幫助，并將其打造成為星巴克的全球樣板。”
據(jù)了解，該項(xiàng)目首年將為來自北京、上海、廣州、成都、昆明的10所高校的500名大學(xué)生提供賦能培訓(xùn)。星巴克和宋基會(huì)邀請了北大匯豐商學(xué)院以及在青年發(fā)展、專業(yè)培訓(xùn)、高校和企業(yè)等各大領(lǐng)域的專家，開發(fā)出了一套適合中國大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程方案、實(shí)踐項(xiàng)目課題和一系列競賽規(guī)程。在為期長達(dá)幾個(gè)月的賦能培訓(xùn)過程中，將按照“幸福社區(qū)微創(chuàng)益”的實(shí)踐項(xiàng)目任務(wù)，在導(dǎo)師的輔導(dǎo)下組建團(tuán)隊(duì)、開展調(diào)研、參與實(shí)踐、展開競賽。石東偉表示：“隨著項(xiàng)目的開展，項(xiàng)目將不僅培養(yǎng)受益人群的能力，而且將積極了解學(xué)生和學(xué)校的意見，有針對性地、創(chuàng)造性地進(jìn)行調(diào)整，并形成一套發(fā)展中國大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的有效模式。”
每人、每杯、每個(gè)社區(qū)，融入社區(qū)，回饋社區(qū)是星巴克的核心理念之一，進(jìn)入中國15年來，星巴克在中國開展了諸多社區(qū)實(shí)踐項(xiàng)目，與社區(qū)緊密聯(lián)系，持續(xù)為所在社區(qū)帶來積極的改變。在教育領(lǐng)域，星巴克自2006年與宋基會(huì)進(jìn)行合作，已先后開展西部園丁培訓(xùn)項(xiàng)目、星巴克園丁助學(xué)金項(xiàng)目和星巴克大學(xué)生環(huán)保踐行者項(xiàng)目，星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目是雙方新一輪的合作計(jì)劃。石東偉最后表示：“我們十分高興繼續(xù)攜手中國宋慶齡基金會(huì)，幫助推動(dòng)中國青年人的成長與成功，從而為中國社區(qū)的發(fā)展帶來積極的影響。”
(劉奇)
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