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2015-11-27 來源 :公益時報??作者 :
助力社區發展
斗山Infracore(中國)積極解決當地人才培養、招聘就業等問題，注重與社區的交流與合作，提升社區發展軟實力。截止2014 年底,中國本地員工占比達到97%，高層中方員工比例占比達到21.4%。
斗山 Infracore(中國)在法人所在地的知名技術院校設立培訓基地，以城市和農村青年、在校學生為對象進行技術培訓，幫助當地青年就業，實行校企合作。挑選優秀學生進行專業知識培訓，進廠實習。設立斗山獎學金，表彰成績領先、表現優異的學員。
我們致力于應屆畢業生的招聘培養。每年進行校園招聘，向機械類專業學生提供韓國知名高校交換學習機會，學生畢業回國后直接進入斗山就業。2014年為3名大學生提供韓國留學機會，截至9月份，該項目受益者累計共16名。
助力社會公益
斗山強調“共建美好中國”的公益理念，以此為軸心，組織各項公益活動。公司對內，鼓勵員工志愿服務，身體力行回饋社會，增強員工對社會、企業的認同感與歸屬感，構建積極向上的企業文化;對外，通過教育支援，幫助弱勢群體，災害重建等方式參與社會公益，將企業利益回報社會，促進地區社會發展。
斗山集團首次全球“斗山社會公益日”志愿服務活動
2014年10月24日起，斗山集團在全球斗山公司范圍內舉辦“斗山社會公益日”服務活動，斗山集團長期熱衷公益事業，在每個國家的斗山公司都有定期舉辦公益活動，號召員工奉獻愛心，參與公益活動中，但這一次是斗山集團第一次全球性的公益活動，這一天有世界各地的173個公益項目同時舉行，包括訪問貧困家庭、環境治理、愛心捐款、獻血、道路維修、修復福利設施，為農村提供援助、幫助殘障人士等等。在美國，山貓設備將用于修復道路和學校操場;在捷克，舉辦的慈善活動將籌集資金購買殘疾人輪椅;在巴西，斗山員工要去參觀幼兒園，為幼兒園描繪墻壁、維修設施;在韓國，舉辦以“溫馨的家具的故事”為主題的活動，包括斗山集團會長，和員工們共同參與其中，親手制作小家具，捐贈給低收入家庭;在中國，斗山員工分別在北京、煙臺、牟平、蘇州四地同時舉行了志愿者服務活動和環保服務活動，用實際行動倡導和踐行公益理念。
斗山是一個擁有百年歷史的全球企業，作為這樣一個歷史優秀的企業公民，我們有責任承擔更多的社會責任。為了持續執行斗山公益活動，2014年10月24日，2015年3月23日，2015年9月14日斗山集團多次倡導“斗山日”，全球斗山人在同一天齊心協力做公益，這也將是一次斗山人用心感受“全世界引以為豪的斗山”的寶貴機會。這一天我們全球所有公司將同時舉行 ‘Doosan Day of Community Service’ 這一分享慶典，包括中國、韓國、美國、印度、捷克等。
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