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2017-04-28 來源 :公益時報??作者 : 王心怡
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2014年，被評選為“第七屆創(chuàng)業(yè)中國年度人物”，榮登國家行政學院主編的《全球商業(yè)》雜志封面；2015年，接受《華夏理財》雜志及央視專訪，受邀在《華夏理財》重要專欄連續(xù)發(fā)表財經(jīng)評論文章，獲得2015全國優(yōu)秀中小企業(yè)家“金鉆獎章”、“五·四青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵”及“全國服務中小微企業(yè)之光·履行社會責任典范人物”稱號；2016年4月，在人民大會堂榮獲“中國中小企業(yè)社會責任杰出企業(yè)家獎”，同年12月，在中國國際財經(jīng)論壇上榮獲“2016中國財經(jīng)年度青年領袖”獎。
語錄：“用公益事業(yè)的力量，為行業(yè)樹一個標桿。”
潘世梁領導的中海軟銀是一家有較強社會責任感的良心企業(yè)，2014年發(fā)起“北京智泉打工子弟學校教師基金”，一直幫助智泉學校的教師提高待遇，幫助挽留教學人才，讓孩子們享受更好的教育。
“尊敬的智泉學校老師，感謝您對孩子們的悉心教育，中海軟銀本月教師獎勵基金已經(jīng)發(fā)放到您的賬戶。祝您工作順利，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。”每個月底，北京昌平區(qū)智泉打工子弟學校入職滿一年的老師都會收到這樣一條短信。
民辦學校教師待遇低，老師流動性較大，為了幫助穩(wěn)定教師隊伍，讓打工子弟學生獲得持續(xù)優(yōu)質的教育，中海軟銀投資管理有限公司從建公司第二年開始，每月為這所民辦打工子弟學校入職滿一年的老師每人提供200~800元的“教師基金”，除此之外還設立了年度優(yōu)秀教師獎，表彰當年表現(xiàn)特別突出的老師。
與其他企業(yè)周年慶典不同的是，海軟銀集團成立3周年慶典是一場在北京智泉學校開展的主題為“互愛、互助、合作、共贏”的公益聯(lián)誼運動會。通過把慶典活動融于公益聯(lián)誼的形式，讓老師、孩子和員工們一起快樂地揮灑汗水、銘記笑容。
慶典上，潘世梁說道：“公司從2014年開始設立‘教師獎勵基金’，旨在讓更多的孩子能夠接受良好的教育。未來我們還會做得更多，幫助智泉學校為祖國培養(yǎng)更多棟梁之才。”
在公益方面，潘世梁自己身體力行地參與其中的同時也發(fā)動員工、帶動更多社會人士參與類公益事業(yè)，堅持履行“用金融的力量，幫助更多的人實現(xiàn)更加美好的未來”這一使命。為了進一步體現(xiàn)企業(yè)的社會責任和核心價值觀，中海軟銀每隔兩周，公司員工都會到海淀區(qū)聾兒康復中心，陪孩子一起看動畫片、畫畫、折紙、做游戲，鍛煉聾兒與外界交流的能力，對于年齡幼小的孩子，通過擁抱牽手等肢體方式去傳達友善消除幼兒的不安;觀看聾兒表演節(jié)目，并且給予熱情的鼓勵;在陪伴孩子的過程中，適當給他們講道理，教給他們正確的觀念和與人相處的溝通方式。
除此之外，從2014年5月開始，中海軟銀集團還開展對大學貧困生的定向幫扶計劃，特困大學生暑期來中海軟銀實習和勤工儉學，公司部門經(jīng)理和管理層親自進行培訓。
由于沽源縣豐元店鄉(xiāng)寄宿制小學辦學經(jīng)費有限，校內(nèi)食堂條件簡陋，地面沉降，墻壁斑駁，廚房設備陳舊，在發(fā)生設備損壞而不能及時維修時，師生們經(jīng)常不能按時就餐，影響了正常的教學工作和身體健康。中海軟銀投資管理有限公司向沽源縣豐元店鄉(xiāng)寄宿制小學捐贈灶具、排煙設備、冰柜、和面機、切菜機、消毒柜、蒸飯車、熱水器、儲物架等一整套現(xiàn)代化餐廚設備，切實解決孩子們“吃”的問題，讓孩子們吃上“放心午餐”。
同年4月~5月，為倡導愛心公益和低碳健康的結合，中海軟銀集團開展《奔跑吧!愛的Vwing》活動，員工們積極響應，紛紛低碳出行，并上傳走路健身步數(shù)，公司根據(jù)步數(shù)捐款?；顒娱_展40天累計公益金額達到12632元，并將捐贈給愛之光防盲基金會。6月，中海軟銀拿出《奔跑吧!愛的Vwing》活動中籌集到的公益善款中的6千元，用于沈陽市法庫縣的一個偏遠的小山村的一位普通農(nóng)民老人李在軍的眼部手術及術后康復。在術后康復后，李在軍老人完全恢復了視力，可以做農(nóng)活養(yǎng)活整個家庭。
作為中海軟銀投資管理有限公司總裁、創(chuàng)始人，潘世梁曾說：“希望用公益事業(yè)的力量，為行業(yè)樹一個標桿。支持公益事業(yè)發(fā)展，是每個企業(yè)應盡的責任和義務，愛心的傳遞是一點一滴的積累，公益不怕小，就怕停下來。”
(王心怡)
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