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2016-12-14 來源 :公益時報??作者 :
①申報單位：順義區石園街道石園北三社區
②團隊類型：社區
③團隊人數：7
④團隊主要成員：
夏潔凈 黨總支書記兼居委會主任 服務站站長
徐秋鳳 黨總支副書記
趙淑清 居委會副主任
趙 莉 居委會副主任
張 良 服務站副站長
近年來，石園北三社區把社區服務的關注點放在實現社區居民充分就業上，通過“三方聯動”合理分責、互聯協作，開展特色就業幫扶，取得明顯成效。社區現戶籍勞動年齡人口中，有勞動能力和有就業、轉移就業愿望的人員總數712人，全部實現就業，就業率 100%。其中單位就業660人，占已就業人數的92.7%;城鎮登記失業人員7人，全部就業，就業率100%，徹底消滅了“零就業家庭”。充分的就業，提升了居民的幸福指數，得到了社會各界的廣泛認可和上級的充分肯定，社區先后獲得2009年“順義區充分就業社區”、2012年獲“順義區充分就業示范社區”、2016年“北京市充分就業示范社區”等榮譽。
石園北三社區開展特色就業幫扶的主要做法：一是拓展社區就業渠道。定期搜集轄區內物業管理的管理性崗位和保安、保潔等公益性服務崗位，利用加強物業成長的契機，為困難群體提供就業崗位。充分發掘轄區商業門店潛力，向門店推薦本社區下崗失業人員和外來務工人員就業。二是加強就業培訓。聘請專業教師舉辦各項技能培訓班，提高未就業人員的就業能力。三是開辟靈活就業形式。設立手工編織項目，組織無法走出家門的“專職媽媽”群體編制中國結、古典手鏈等，使18人“專職媽媽”實現靈活就業。四是個案幫扶就業。主要針對低保家庭、殘疾人、刑滿釋放人員等，實行重點幫扶，如對殘疾人員，結合其特點，將其輸送到盲人按摩、特殊教育培訓機構等場所就業，讓其感受自身的價值。五是依托微盟創業。通過構建“80后義工社”就業創業微信平臺，實現企業資源及草根社會組織資源的對接，為更多的應屆畢業生提供就業崗位和創業機會。
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