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2013-08-21 來源 :公益時報??作者 : 張雪弢
圖為“老牛學院”啟動儀式現場
8月15日，民政部副部長竇玉沛、老牛基金會創始人牛根生以及神華公益基金會理事長凌文等人，并肩在內蒙古和林格爾的土地上種下了幾株挺拔的樟子松。他們用植樹的形式宣告一個全新公益項目的開始。
老牛基金會將在未來3年內投入1000萬元，實現三個主要目標：一是每年培養60名慈善組織領軍人物，3年培養出200名左右的慈善組織領軍人物；二建立起一支50人左右的，結構合理、經驗豐富、專業高效的，跨學科、跨領域的師資隊伍；三是研發出適合中國慈善事業發展特點的一套課程體系、一套教學方法和一套課件教材。
從自然生態到行業生態
樹種下去，老牛基金會創始人牛根生就又多了一個身份——“老牛學院院長”。
“老牛學院”是“慈善千人計劃”的一部分，這項由中國慈善聯合會指導、中民慈善捐助信息中心和老牛基金會共同發起的人才培養計劃主旨是為了落實民政部十二五慈善事業發展指導綱要指示精神，針對加強慈善事業人才隊伍建設目標設立的長期培訓項目。其具體目標是，五年內培養出1000名慈善組織領軍人物，試圖通過人的成長而影響和改善慈善行業的人才生態。
牛根生在啟動儀式上回味了自己的慈善之路：“自2004年底，我們全家將所持的蒙牛股份悉數捐出，創立老牛基金會，今天我們已在28個省、自治區、直轄市，開展120余個公益慈善項目，公益支出超過5億元。”牛根生創辦“老牛學院”的初衷是基于在自己公益之路上，日益體會到專業人才對于整個公益慈善行業的重要意義。牛根生說：“我們非常愿意，也非常榮幸，能夠通過這樣一個項目，為行業出點力，為社會做點事，為國家盡份心。”
“老牛學院”項目啟動地點和林格爾是老牛基金會第一個，也是持續最久、投入最大的公益項目之一“和林格爾縣生態保護與恢復項目”的所在地。多年來，這里作為老牛基金會以及牛根生最初的公益基地，已經從一片被人類活動破壞到寸草不生的戈壁蛻變成綠洲。
自此，老牛基金會從自己的發源地邁入新的旅程，改變了生態環境之后再力圖改變行業環境。
資源搭建式培養
隨著近年來中國公益慈善領域的發展，對于人才培養的呼聲日隆，但是在眾多打著各種旗號組織培訓和交流的人才培養計劃各行其道的時候，“老牛學院”將如何做？
項目有關負責人這樣解釋：“這是一個互動式賦資培訓。不僅授人以魚，不僅授人以漁，還要拓一方水。‘老牛學院’不僅傳授知識，不僅傳播道德，還要搭建資源平臺。”
搭建資源平臺的設計是多層次的：
首先是給學員搭建一個長期支持的教師資源平臺。組建一個由政府官員、慈善組織負責人、企業家、媒體、國內外專家學者等組成的具備全球視野、具有豐富實踐經驗的50人的導師隊伍。這些導師不僅在培訓期間對學員進行授課和輔導，還可以根據需要對學員進行長期咨詢支持和資源對接。
同時，在學員內部搭建一個相互交流和合作的資源對接平臺。項目將建立班委會和學友會等長期交流平臺，鼓勵學員自主管理，互通有無，實現資源共享，相互促進。
最后還將為學員搭建社會資源平臺。“慈善千人計劃·老牛學院”將搭建媒體、政府、企業、公眾等多元支持的社會資源平臺，為所有學員及其所在的組織提供行業信息、資源引入和對接等長期支持。
“做好價值觀教育”
民政部副部長竇玉沛出席了啟動儀式，對行業人才的建設需求深有感觸，他說：“在當今社會，人力資源是最重要的資源，而高素質慈善人才的短缺，一直困擾著慈善組織的高效運作和慈善事業的健康發展。”竇玉沛對“慈善千人計劃·老牛學院”項目表示肯定，認為該項目將為中國慈善事業的發展輸送新鮮血液、提供強大動力。公益慈善人才的培養是整個社會的事，竇玉沛呼吁有更多的社會力量投入到慈善人才培養之中。
竇玉沛表達了對“慈善千人計劃·老牛學院”的三點期望：一是要用心“傳道”。要充分做好正確慈善理念的傳播和價值觀教育，培養能夠守望公眾利益、肩負人文關懷、堅守人道主義立場的人才。二是要科學“授業”。培訓一定要突出專業化、職業化的特點，有針對性地安排培訓內容。三是要注重“提升”。要對項目中設計的案例教學、實戰模擬、長期輔導、組織咨詢等教學方式，做好總結和提升，探索公益慈善人才社會化培養的標準模式，并適時推廣。
（“老牛學院”的申請者從今年9月中旬起可通過中國公益慈善網www.charity.gov.cn進行申報。）（本報記者 張雪弢）
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