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“免費大學”持續發展的模式創新

2014-11-19 來源 :公益時報??作者 : 張明敏

2011年,華夏管理學院提出了創辦“免費大學”的概念,以“特優、特長、特困”生為招生對象,對所有的學生免除學費和住宿費。

如今,三年過去了,“免費大學”辦得怎么樣了?它還能持續下去嗎?

學歷仍未被認可

但畢業生不愁“嫁”

對于大學而言,文憑和就業無疑是學生最為關注的內容。

據學校創辦人姜嵐昕介紹,目前“免費大學”的文憑還是沒被國家承認。學生畢業時學校會頒發華夏管理學院畢業證書,證明學生求學經歷,方便學生求職。

而對于學生的求職,姜嵐昕則頗為自豪,“百分百就業率,我們的畢業生很搶手,需要企業提前來預訂。”

原因在于在辦學之初,學校向數百個企業家進行了問卷調查,包括需要什么專業的人才,對人才的具體要求等,還同一些企業簽訂了協議,進行人才的定向培養。

“今年想訂3個學生畢業后去公司工作,但學校就業處告訴我們已經沒有可訂生源,明年我們會早點來。”浙江臺州一家企業老板在“免費大學”成立3周年現場表示。

湖南邵陽的寧佳芳是“免費大學”2012級市場營銷專業的學生,當年高考后寧佳芳本已被家鄉一所三本學校所錄取,但由于收費頗高,專業不符合,加之家境貧困,她并沒有選擇就讀,而在家中一位親戚的推薦下,來到了“免費大學”。

入學后學校分別開設的第一、二課堂牢牢地將寧佳芳吸引住。第一課堂專業課學習中,寧佳芳能學到和普通高校市場營銷專業同等的知識,而在8小時外的第二課堂興趣建設中,她被鼓勵參加各種實習和社會實踐,在今年上半學期就成功得到了平谷區一家家教機構的兼職老師工作。

“留校工作,到創辦‘免費大學’的世華智業集團就業,到支持學校發展的愛心企業就業,自主擇業,這些都是學生們的就業方向。”姜嵐昕說:“學校專業數量和招生人數會逐漸相應減少,希望打造高質量的畢業生,每年招人數控制在300人左右,同時不限定學生的就業方向,只提供就業渠道。”

多種模式籌集資金

期望走出國門

與學生對文憑和就業的關注不同,對于“免費大學”的創辦者而言,辦學經費的籌集顯得更加緊迫。

“免費大學”的辦學經費從哪來,又如何持續呢?

“既然要辦教育,首先就得起到帶頭作用,原始資金得自己投入。”姜嵐昕對《公益時報》記者表示。

姜嵐昕是創立世華智業集團多年后,拿出自己個人積蓄投入到“免費大學”的創辦中,前期個人投資就超過70%,這成為保障“免費大學”建立和運行的主要力量。

“目前,我在幾家企業任課、培訓,有著一定股份分紅,這部分智力投資也用于辦學。”姜嵐昕說。

向社會籌資也成為一個重要的補充。

2012年,“免費大學”理事會組建,成立了華夏免費大學教育基金會,接受在校學生和畢業生及家長的捐贈;同時“免費大學”聯盟企業家也成立了“華夏眾志創業投資基金”,支持在校學生、畢業生和兄弟院校在校生和畢業生創業,為其提供創業場地、啟動資金和系列優惠政策,學院參與享有創業資金企業5%~20%的股權。

創業成功的校友,也可以自捐利潤的適當比例,成立自己的助學基金。

也就在這一年,“免費大學”還與企業一起建立了委托培養模式,由愛心企業先行贊助或按畢業后年薪的5%、10%、15%、20%向學校交付委托教育經費。

11月11日,就在“免費大學”成立三周年的當天,一個新的模式也開始了探索。學校選擇與浙江一家創業投資公司合作聯合成立基金,按照相應比例盈利部分來反哺學校。姜嵐昕將之稱為“公益資本”模式。

在眾多方式中,最令姜嵐昕向往的是畢業生的反哺。“等到學生畢業能養活自己后,希望他們常懷感恩之心向母校進行捐贈,這是我最樂意看到的。”姜嵐昕說。

姜嵐昕心中一直還有一個更大的夢想,就是要將“免費教育”送出國門,實現更大規模上的普惠教育。

“現正在跟美國一所學校洽談收購事宜,已經接觸到對方的董事會,計劃利用2年時間對美國學校進行收購,再用3年時間打造美國管理團隊,然后面向全球招生,推行免費教育。”姜嵐昕表示。

■ 本報記者 張明敏

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