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2017-06-07 來源 :公益時報??作者 : 菅宇正
全球發展的最大挑戰是實現可持續增長，中國也面臨同樣任務。聯合國2030 可持續發展目標正在落地推進;可持續發展議程寫入中國“十三五”規劃……面對挑戰與機遇，企業社會責任(CSR)將為可持續發展貢獻哪些創新的思路?
6月6日-7日，在北京召開的第十二屆中國企業社會責任國際論壇暨2016“金蜜蜂企業社會責任•中國榜”發布典禮以“共擔責任 共享未來”為主題，交流國內外CSR發展的最新趨勢，探討重大的責任議題，分享國內外優秀企業的社會責任最佳實踐，盡顯“國際化、專業化、品牌化、價值化”的特色。
特別值得一提的是，論壇主辦方《WTO經濟導刊》參照國際、國內關于活動可持續性管理的標準和指南，從論壇策劃、舉辦和改進等全生命周期過程進行可持續性管理，使論壇本身亦成為落實可持續理念的實踐示范。
論壇由《WTO經濟導刊》與歐洲企業社會責任協會、日本企業市民協議會(CBCC)聯合主辦，歐洲對外貿易協會(FTA)協辦，聯合國兒童基金會、瑞典大使館企業社會責任中心支持。
聚焦：全球趨勢下的熱點議題，從精準扶貧、責任品牌到兒童權利、青年擔當
在新一輪產業革命大勢下，全球經濟、社會和環境開始邁向可持續發展新的征程，尤其是聯合國2030 可持續發展目標(SDGs)成為凝聚全球未來發展的“新共識”，企業社會責任正是推動這一進程的強大動力。中國企業社會責任國際論壇秉承專業化、國際化特色，緊扣可持續發展的主要議題，分享和傳遞前沿信息與優秀實踐，已經成為全球CSR領域的風向標。
本次論壇上，歐洲企業社會責任協會總干事Stefan Crets、日本企業市民協議會指導委員會主席關正雄帶來了各自地域的最新情況，瑞典外交部副司長Kristin Pålsson分享了認知企業社會責任重要性及實踐的瑞典經驗。雖然不同區域關注議題有所差異，但也呈現出部分聚焦的前瞻性議題，如商業如何貢獻SDGs、透明治理、可持續貿易、責任投資等。
在兩天的平行論壇期間，國內外嘉賓圍繞數項議題深入研討，分享了社會責任管理經驗及社會責任的優秀實踐。這些議題包括可持續供應鏈管理、可持續城市、責任品牌、精準扶貧，以及對兒童、青年等群體的關注，均在一定程度上展現了領先企業的社會責任實踐與行動方向，全面回應了全球CSR的趨勢以及共擔責任的承諾。
作為企業社會責任交流的高端平臺，“金蜜蜂CSR領袖論壇”第四次開講。來自中外機構的知名專家、具有影響力的企業家，放眼企業社會責任在全球和中國的發展，結合先進企業最佳實踐，分享了他們對于如何“變革我們的世界”的戰略性思考。
研究：2016 “金蜜蜂CSR指數報告”顯示中國CSR實踐取得突破性進展
社會責任研究的定量化、實踐的可感知性、傳播的高透明度，正在成為推進社會責任發展的重要手段。作為中國企業社會責任實踐發展的風向標和形象化反映，論壇上發布的第四份“金蜜蜂CSR指數報告”揭示了九大發現：
2016年中國企業社會責任實踐取得突破性進展，企業社會責任實踐指數達到歷史最高水平;企業對利益相關方履責情況總體呈增長趨勢;領袖型企業和成長型企業指數差距在縮小;企業責任競爭力實踐水平總體穩中有升;金蜜蜂企業社會責任實踐在參評企業中處于領先水平;國有企業社會責任實踐指數連續三年保持領先水平，外資及港澳臺企業戰略與指數領先;民營企業對社區履責表現最好，對員工、政府、供應商履責水平顯著提升;不同行業責任指數呈現顯著差異性;在參與精準扶貧方面，企業更加重視扶貧對象、扶貧項目選擇和扶貧措施，但在脫貧成效精準方面存在不足。
基于這些發現，報告提出了六大建議：加強對“只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業”的認識，持續提升企業責任競爭力;以《聯合國2030 年可持續發展議程》和《中國落實2030 年可持續發展議程國別方案》為契機，聯合多方力量參與企業社會責任建設;持續提升對社區、員工、供應商、政府等利益相關方的履責績效，更加重視對環境、社會組織、客戶等利益相關方履責;結合行業特色加強對企業履行社會責任的引導，組織開展社會責任跨界交流和溝通，推動不同行業企業共同提升履責水平;發揮領袖型企業和金蜜蜂企業在社會責任方面的引領、示范作用，加強不同所有制企業間社會責任溝通交流;將扶貧項目與企業自身生產運營深度融合，提升精準扶貧效果的長效性。
引領： “金蜜蜂全球CSR2030倡議”發起8個新議題
金蜜蜂一直秉持“責任競爭力成就可持續發展”的理念，引領中國企業社會責任向深度和廣度發展，不斷創造可持續發展新思想、新路徑。
“金蜜蜂全球CSR2030倡議”以“共同愿景、責任競爭、精準實踐、跨界合作、共享價值”為關鍵詞，致力于為中國落實可持續發展議程國別方案做出貢獻，助力SDGs的最終實現。作為“金蜜蜂2020社會責任倡議”的升級，金蜜蜂全球CSR2030倡議將在更高、更廣、更深的層面上推動社會責任，促進全球永續發展。
2017 年，12 家金蜜蜂2020 企業一致同意將2020 目標進一步推進到2030，用長期行動實踐責任，2030倡議還迎來了新的發起組織和議題。本次論壇上，國家電網公司發布了全面社會責任管理根植項目成果，廣州石頭造環保科技股份有限公司發起成立“金石減碳聯盟”;《WTO經濟導刊》攜手中國石油化工集團公司、上海復星醫藥(集團)股份有限公司、飛利浦照明 (中國)投資有限公司、中國鋁業公司與云南銅業(集團)有限公司、玫琳凱(中國)化妝品有限公司、聯合技術公司與中國友好和平發展基金會、國際商業機器(中國)有限公司、雀巢(中國)有限公司，圍繞聯合國可持續發展目標，結合各自優勢，發起8個“金蜜蜂全球CSR2030倡議”新議題并明確了目標與實施路徑。至此，共有21家企業和2家機構成為了金蜜蜂全球CSR倡議伙伴。這些正在或即將在中國大地展開的實踐將貢獻于全球向可持續發展軌道的轉變。
實踐：47家企業榮耀綻放金蜜蜂企業社會責任中國榜
中國企業社會責任國際論壇始終關注以“責任競爭力”為理念的企業責任實踐，積極開展尋找和鼓勵蜜蜂型企業的行動，倡導企業跨界合作，共筑可持續未來。
論壇上，“金蜜蜂企業社會責任•中國榜”第10次隆重發布。經過近6個月的工作，通過提交評估問卷和責任競爭力實踐案例及專家委員會的審核，47家企業脫穎而出，成為中國企業履行社會責任實踐的先鋒榜樣。其中首次上榜的企業有36家，11家“老蜜蜂”再次上榜，另外產生了金蜜蜂入圍企業8家。
在全國范圍內尋找負責任經營、追求可持續發展的蜜蜂型企業，并通過宣傳、推廣金蜜蜂企業，樹立先鋒榜樣，帶動更多企業履行社會責任，促進中國企業社會責任發展，是“金蜜蜂企業社會責任•中國榜”承載的重要使命。
“金蜜蜂企業社會責任•中國榜”走過的十年，也是見證、推動中國企業社會責任發展的十年。2008年“金蜜蜂企業社會責任•中國榜”推出至今，已有3000多家企業參與到尋找蜜蜂型企業的活動中，共有291家企業榮獲“金蜜蜂企業”稱號。蜜蜂型企業已經成為負責任企業的代名詞，“金蜜蜂”企業的引領價值日益彰顯。
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