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2018-01-25 來源 :公益時報??作者 : 皮磊
1月25日，由國務院國資委綜合局、中國社科院企業社會責任研究中心指導、中國社會責任百人論壇主辦、責任云社會責任機構承辦的“中國社會責任百人論壇暨《中央企業社會責任藍皮書(2017)》發布會”在京舉辦，中國社科院企業社會責任研究中心理事長李揚、國務院國資委綜合局巡視員劉源、中央企業、主流媒體的200余位嘉賓出席本次會議。
本次會議以“新時代 開啟中央企業社會責任新征程”為主題，中國社科院企業社會責任研究中心主任、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武發布首本《中央企業社會責任藍皮書(2017)》(以下簡稱“藍皮書”)。藍皮書由國務院國資委綜合局和中國社科院企業社會責任研究中心共同編制發布，是國內外第一本系統研究中央企業社會責任的著作。
鐘宏武表示，在國務院國資委持續推動下，中央企業社會責任管理和實踐在“質”與“量”上都實現了大跨越，成為中國企業履行社會責任的標桿與典范。“中央企業是我國國民經濟的重要支柱,是國有經濟發揮主導作用的骨干力量，在國家戰略、國防安全、國計民生等領域發揮著不可替代的重要作用。”
中央企業是我國國民經濟的重要支柱,是國有經濟發揮主導作用的骨干力量，在國家戰略、國防安全、國計民生等領域，中央企業發揮著不可替代的重要作用。國務院國資委始終重視、倡導、要求所監管的中央企業積極履行社會責任。在國務院國資委持續引導和推動下，中央企業不斷牢固樹立社會責任理念，以持續編制和發布社會責任報告為抓手，建立健全社會責任管理體系和工作機制，在企業社會責任各領域開展豐富、扎實的實踐，取得了明顯成效，提升了企業綜合價值創造能力。
藍皮書指出，中央企業是國民經濟的壓艙石、民生事業的頂梁柱、急難險重的定心丸、脫貧攻堅的主力軍、區域協調的先行者、美麗中國的建設者、海外履責的排頭兵，中央企業還是中國企業社會責任管理體系建設的引領者。藍皮書還就一步推進中央企業履行社會責任提出深化責任理念、夯實責任基礎、加強責任溝通和提升責任能力四點建議。
案例篇包括做優主業、科技創新、環境保護、節能減排、精準扶貧、公益慈善、員工關愛、海外履責和責任管理等9個部分，收錄了63個中央企業社會責任的優秀案例。
2009-2017年企業社會責任發展指數年度變化
藍皮書指出，根據中國社科院企業社會責任研究中心相關研究，國企100強社會責任發展指數持續領先于民企100強、外企100強。
2017 年，國企、民營和外資三類企業社會責任發展指數差異化明顯，其中國有企業社會責任發展指數得分最高(58.7分)，民營企業其次(29.7 分)，外資企業最低(23.9分)。與2016 年相比，國有企業、民營企業社會責任發展指數均出現不同程度的增長，分別為2.6分、6.4分，而外資企業下降2.1分，且自2014 年以來呈現出不斷下降的趨勢，顯示出在經濟社會復雜多變背景，我國企業在社會責任管理、社會責任實踐以及社會責任信息披露等方面整體改善和個體差異的特點。
值得強調的是，在國有企業100 強樣本企業中，國務院國資委監管的中央企業占54 家，國有金融企業和地方國有企業占46 家。國有企業100 強發展指數前30名企業中，中央企業占據28 家。由此可見，中央企業的社會責任工作水平極大支撐了國有企業100強社會責任發展指數水平。
國家開發投資集團有限公司、中國電力建設集團有限公司、中國南方電網有限責任公司、中國華能集團有限公司、中國節能環保集團有限公司、中國石油化工集團公司出席藍皮書發布會并做專題分享。
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