做公益為什么選這些冷門？阿里巴巴合伙人首度披露公益初心和收獲
2019-11-22 來源 :公益時報??作者 : 皮磊
不僅是馬云飛到萬里之外的非洲推動青年創業和環保，近期人們看到的阿里巴巴合伙人做公益的節奏也是停不下來：河北灤平職教扶貧、陜西寧陜嬰幼兒養育中心……這些地方不僅有阿里巴巴合伙人公益項目，也能看見合伙人成群結隊探訪的身影。出錢又出人、還“上山下鄉”，往冷門領域、偏遠地區鉆，做公益的阿里合伙人到底是怎么想的？
日前，在阿里巴巴舉辦的11月最新一期“帕特納（合伙人）有約”專場中，蔡崇信、彭蕾、邵曉鋒三位合伙人首度披露各自創立公益基金的初心和收獲。蔡崇信公益基金會、湖畔魔豆公益基金會、真水無香公益基金會……這也讓外界在阿里巴巴公益基金會、馬云公益基金會之外，對阿里合伙人的“公益基金會方陣”有了更多了解。
三位合伙人表示，做公益的復雜程度絲毫不弱于商業系統，“在喚醒更多人的同時，我們也希望能用商業的手法實現公益的初心，能為公益事業、為他人提供可復制的模板。”
蔡崇信公益基金會專注于青少年體育教育、職業教育和教育脫貧；由彭蕾等13位女合伙人共同成立的湖畔魔豆公益基金會聚焦農村0-3歲嬰幼兒早期發展；由邵曉鋒成立的真水無香公益基金會意在弘揚社會真善美正能量……在創立公益基金會的時候，合伙人的出發點也都選擇了最觸動自己的那個地方。
“現在每年中國中學畢業生有1500萬至1600萬人，高考錄取的只有1000萬，我們想為剩下的五六百萬人做一些職專教育。”日前，蔡崇信來到河北灤平職校電商專業學生王浩家里走訪，接受蔡崇信公益基金會組織的職業教育扶貧培訓后，王浩收到了三家公司的入職邀請。
此外，蔡崇信也一直堅信“以體樹人”的理念。“體育場上可以學到很多價值觀，是讀書沒有辦法學到的，比如團隊精神、毅力的培養、還有輸得起的性格，這些都只能在球場上才能體會。”
在談到為什么要選擇農村嬰幼兒早教這樣一個耗時、“投入產出比又非常低”的方向時，彭蕾坦承，她是看到甘肅年輕母親楊改蘭殺死4個孩子再服毒自殺的現實慘劇后，被深深刺痛。阿里巴巴女合伙人們決定出資成立湖畔魔豆公益基金會，推動0-3歲農村孩子的早期養育成長，同時帶給農村母親希望與關愛。
湖畔魔豆公益基金已在陜西寧陜設立了覆蓋全縣的5個養育中心，為貧困地區0-3歲孩子提供免費早期教育。
而曾經做過警察的邵曉鋒，初心也是想人們更多關注那些曾奉獻犧牲的公安戰線的英雄，“五年、十年前的英雄們，他們過得好不好？不好我們能幫什么？那些英雄的故事，我們再重新講講，他們不應該被時代遺忘。”
馬云多次提到用“商業的手法實現公益的初心”，而蔡崇信、彭蕾、邵曉鋒三位合伙人在成立基金會、聘請專業團隊運營公益基金會之后，更深感運營公益事業的復雜程度，絲毫不弱于商業系統，從選人，到做策劃、建團隊、設KPI，要全面動用一整套商業的組織、運營、體系的力量去做好這件事情。
在蔡崇信看來，“公益不是只捐錢就行了，真正公益要做的是喚醒大眾來一同參與。所以在運營公益的過程中，我們要做出一些可復制的模板，讓這些公益也可以復制到別的地方去，讓別人也能適用，讓這些模板也能喚醒別人。”
而參與每月一度的“帕特納有約”，合伙人與阿里員工面對面交流，除了分享公益的心得體會以外，三位合伙人更是代表各自的基金會對全體阿里巴巴同學發出公益征集令：懂IT、財會專業的員工可以工余時間來開發系統；認識體育教練的可以帶來指點當地老師學生；轉發傳播警察的英雄故事也是一種公益；甚至跟著早教培訓師“拎包”，去到一線直接感受當地的家庭都歡迎——公益是喚醒別人，也喚醒自己。
2019年11月阿里巴巴帕特納有約公益專場
數據顯示，自2015馬云向阿里巴巴員工發出“公益3小時”號召以來，2020財年員工申報公益時總數相比去年同期增長70%，今年員工總公益時將突破100萬小時。2019年財年阿里巴巴集團合伙人平均每人申報公益時為12.85個小時。
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