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2015-09-15 來源 :公益時報??作者 : 王勇
9月7日，《全國性行業協會商會負責人任職管理辦法(試行)》由民政部正式發布。《管理辦法》主要對在全國性行業協會商會擔任理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長等職務的人員進行了規范。
《管理辦法》將全國性行業協會商會負責人的年齡界限定為70周歲，同時理事長(會長)、秘書長不得兼任其他社會團體理事長(會長)、秘書長。理事長(會長)和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。每屆任期最長不得超過5年，連任不超過2屆。
全國性行業協會商會換屆選舉工作由理事會負責，可成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小組，負責提名新一屆負責人候選人，并組織換屆選舉工作。
新一屆負責人候選人應當于換屆前15日向全體會員公示，公示期為7天。
負責人的產生應當履行民主選舉程序，通過會員(會員代表)大會或者理事會以無記名投票方式選舉產生。
選舉會議須有2/3以上會員(會員代表)或者理事出席方能召開。召開會員(會員代表)大會的，其選舉結果須經到會會員(會員代表)1/2以上贊同方為有效;召開理事會的，須經到會理事2/3以上贊同方為有效。
全國性行業協會商會負責人不設置行政級別，不得由現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續的公務員兼任。
領導干部退(離)休后三年內，一般不得到行業協會商會兼職，個別確屬工作特殊需要兼職的，應當按照干部管理權限審批;退(離)休三年后到行業協會商會兼職，須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。
全國性行業協會商會秘書長為專職，可以通過選舉、聘任或者向社會公開招聘產生。聘任或者向社會公開招聘的具體方式由理事會研究確定。
聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。聘任或者向社會公開招聘的秘書長不得擔任全國性行業協會商會法定代表人。
全國性行業協會商會產生新一屆負責人后，應當自產生之日起30日內到登記管理機關履行備案手續。(王勇)
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