推動(dòng)中央企業(yè)積極履責(zé) 《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》發(fā)布
2019-12-20 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 皮磊
12月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)社科院聯(lián)合課題組在北京舉行《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》發(fā)布會(huì)，推進(jìn)中央企業(yè)在“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家地區(qū)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)東道國(guó)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)布會(huì)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局主辦，中國(guó)華電集團(tuán)有限公司、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇承辦，96家中央企業(yè)、主流媒體等150余人出席發(fā)布會(huì)。
中國(guó)社科院課題組組長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)鐘宏武博士解讀了《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》。他談到，此次藍(lán)皮書(shū)經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)了一些新的變化，“中央企業(yè)在海外積極履責(zé)，并通過(guò)各種方式對(duì)東道國(guó)進(jìn)行幫扶，以各種方式參與到當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、災(zāi)害救助等方面。”
鐘宏武建議，中央企業(yè)一方面要完善海外社會(huì)責(zé)任管理體系，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露，提升透明度，此外還應(yīng)該把社會(huì)責(zé)任和企業(yè)品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，拓展企業(yè)品牌價(jià)值。
據(jù)介紹，《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》是國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院共同研究、編制、發(fā)布的第二本中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)。全書(shū)共收錄中國(guó)華電《踐行“一帶一路”傳遞華電關(guān)愛(ài)》、國(guó)家能源集團(tuán)《獻(xiàn)中國(guó)情筑南非夢(mèng)》、中國(guó)建筑《“建證”合作共贏塑造國(guó)家名片》、中國(guó)節(jié)能《愛(ài)心撒滿(mǎn)中東踐行漢語(yǔ)文化推廣》、中國(guó)交建《在“長(zhǎng)跑之鄉(xiāng)”做“公益接力”》、中國(guó)電建《海外履行社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新思路及管理實(shí)踐》等48個(gè)優(yōu)秀海外社會(huì)責(zé)任履責(zé)案例。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局副局長(zhǎng)張曉紅談到，中央企業(yè)是我國(guó)企業(yè)走出去的主力軍，藍(lán)皮書(shū)系統(tǒng)總結(jié)梳理了中央企業(yè)在“走出去”過(guò)程中更好履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)代背景、內(nèi)在要求，以及中央企業(yè)探索創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐，集中反映中央企業(yè)海外履責(zé)的良好風(fēng)貌，“希望能夠?yàn)樘岣咧醒肫髽I(yè)走出去過(guò)程中的履責(zé)能力，為探討中央企業(yè)海外責(zé)任發(fā)展方向提供有益參考。“
藍(lán)皮書(shū)顯示，中央企業(yè)通過(guò)多種方式對(duì)東道國(guó)進(jìn)行技術(shù)幫扶。2019年，83%的央企向海外經(jīng)營(yíng)相關(guān)方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及人員交流；54%的央企向海外經(jīng)營(yíng)方進(jìn)行技術(shù)援助；54%的央企通過(guò)合營(yíng)公司進(jìn)行合作生產(chǎn)；27%的央企在東道國(guó)設(shè)立研發(fā)中心。
2019年，83%中央企業(yè)已要求海外業(yè)務(wù)開(kāi)展環(huán)境評(píng)估，其中60%的央企已建立相應(yīng)機(jī)制，23%的央企正在制定相應(yīng)的機(jī)制。兩項(xiàng)數(shù)據(jù)較2018年均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，表明中央企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越重視環(huán)境問(wèn)題。
2019年，89%的中央企業(yè)積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)保護(hù)，48%的中央企業(yè)支持物種遷地保護(hù)，10%的中央企業(yè)推動(dòng)構(gòu)建生物多樣性法律體系。與上年度相比，三項(xiàng)數(shù)據(jù)均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，表明中央企業(yè)積極參與東道國(guó)環(huán)境保護(hù)，共同攜手守護(hù)清潔美麗的世界。
中央企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)中參與當(dāng)?shù)厣锒鄻有员Ｗo(hù)的措施
藍(lán)皮書(shū)顯示，82%的中央企業(yè)積極投身當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化建設(shè)，與2018年相比上升8%，表明中央企業(yè)進(jìn)一步融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行文化共建的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
2019年，73%的中央企業(yè)通過(guò)參與當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。與2018年相比，除以文化交流形式為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)外，中央企業(yè)在參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提供教育與健康服務(wù)、當(dāng)?shù)鼐用衤殬I(yè)培訓(xùn)、參加當(dāng)?shù)刂驹富顒?dòng)等多個(gè)方面均有較大上升，表明中央企業(yè)在海外運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的形式越來(lái)越多樣。
藍(lán)皮書(shū)強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)在走出去過(guò)程中更加注重履行社會(huì)責(zé)任。在踐行“一帶一路”倡議的過(guò)程中，中央企業(yè)逐步從資源開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拓展到多元的產(chǎn)業(yè)合作，各類(lèi)創(chuàng)新投資方式不斷豐富，履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐不斷提升，為帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)和民生改善做出了巨大的努力，為推動(dòng)中國(guó)與項(xiàng)目所在國(guó)家和地區(qū)的互利共盈、融合發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
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