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申宇:將金融行業的專業和高效注入公益

2017-08-22 來源 :公益時報??作者 : 王會賢



■ 本報記者 王會賢

2007年10月,一群金融機構與上市公司的專業管理人員在香港注冊了“真愛·夢想中國教育基金有限公司”;2008年8月,上海真愛夢想公益基金會(以下簡稱“真愛夢想”)在上海市民政局注冊為地方非公募基金會;2014年,真愛夢想轉為地方性公募基金會。

真愛夢想所帶有的金融基因,讓我們平常用來形容公益項目的“公開透明”“專業化”“標準化”和“創新”等詞匯在它的身上有了更高一層的標準。在真愛夢想成立十周年之際,《公益時報》記者專訪了真愛夢想秘書長申宇,聽她描述高標準是怎樣煉成的。

公益連鎖店的標準化和專業化

《公益時報》:真愛夢想是全國第一家獲得ISO9001:2015認證的公益組織,公益項目標準化的過程是怎樣實現的?

申宇:選擇做ISO認證,與我們項目發展到一定程度有關。

標準化有兩個維度:產品和管理,兩方面都需要經過打磨才能具備標準化的條件。

小作坊或許不需要管理,從賣菜到做飯,大廚一個人可以全包;但企業達到一定規模后,需要將每家門面都要進行標準統一——通過系統管理,降低人為不可控的風險,同時將產品復制推廣,形成規模效應。

目前全國有近2800家夢想中心,可以把它想象成知識的連鎖店,經營這樣的連鎖店需要一套運營管理機制。

比如在夢想中心的選點風控上,我們設計了評估和甄選方式,由學校申請,我們通過一套規則來打分篩選,然后再電話溝通、實地走訪,通過率為60%左右。通過這個流程,推動學校成為積極的行動者。

在教室建設上,則把硬件建設部分拆分為12個步驟,物料也標準化,整個建設過程采取DIY的方式裝配。每個學校根據實際情況計算所需物料,由中央物流倉庫發送,然后學校根據建設手冊裝配,建設完成后由我們驗收。負責這方面的部門只有4個員工,通過這種方式,2016年共完成457間夢想中心,每間需要的建設時間為28天,而以前可能半年才能做完一間。這就是通過管理降低成本,提高效率。

在課程開發方面,早年是華東師范大學課程所幫我們搭建了課程體系。現在我們設立了自己的夢想課程研究院,有了獨立開發課程的能力,去年到今年,開發出9門課程,呼應國家提出的六大核心素養,創造一套有機課程系統。

在管理上,5年前,我們有意識地引進一套全流程管理體系。從戰略層面來說,我們有一套自上而下的管理流程,從橫向來說,籌資、研究、課程開發、采購、教師培訓等每一個業務模塊都有標準化管理體系。在后臺支持方面,IT系統、人力資源系統、財務管理系統都進行流程化,這個體系也在今年4月份通過了第三方認證。

《公益時報》:標準化給基金會帶來了哪些便利?

申宇:我們篤信,系統1%的提升超過個體100%的努力。

最初我們就希望借鑒商業思維,提高公益項目的效率和有效性。所以最直觀的優點就是效率和有效性提升,同時成本大大降低。比如最早時pad要到市場上買,現在有了供應商招投標系統、集中物流配送,這些都在規模化后使邊際成本不斷降低。

當規模到達一定階段,自然會帶來一些風險。有了健全的系統,則可以避免風險。將風險點植入系統,進行風險評估。比如選點風控、支出審批。有了這樣的評估,就可以避免跑偏。

其實不論是商業還是公益,成功的速度取決于反思和修正錯誤的速度。管理系統能夠把發生的事情都記錄下來,未來才有更多素材進行分析、反思。

《公益時報》:“夢想教室”是業內知名的公益項目,在打造公益品牌方面有哪些心得?

申宇:最主要的是口碑傳播。這里邊除了大家平時都注重的項目品質、專業管理、捐贈人參與等,還有比如強調差異化定位。我們希望被稱為素養教育公益項目的“第一品牌”,讓大家提到素養教育就想到真愛夢想。

其次是保持品牌的一致性。夢想中心的產品盡管一直在升級迭代,理念在進化,但我們關注的方向沒有變。保持品牌一致性,也有助于擴大影響力。

如果說真愛夢想在公益行業內還有些知名度,但在公眾層面的品牌知曉度還是不夠的。我們還是要堅持專業化路徑,不斷深耕,形成品牌效應。

公益更要有信托責任意識

《公益時報》:金融背景會讓基金會自帶哪些優勢?

申宇:金融行業的特點是強調信托責任,因為是為別人的資金理財,這點跟公益很像。我們的發起人大多來自金融行業,信托責任是他們的職業習慣,所以公開透明就成為了真愛夢想的基因。要讓捐贈人相信機構,任何時候都要做到公開透明。

但這個過程也經歷了三個階段。剛開始我們也先看其他公益機構年報怎么做,當時有些困惑,這些年報都是在以講故事的方式呈現,我們的2008年年報也是這樣的形式。但后來,因為職業習慣,我們借鑒了證監會要求上市公司做信息披露的指引,甚至請到了證監會的領導來做志愿者,這方面主要是用在數據上。第三個階段是2010年之后,在數據化基礎上形成自己的結構化披露模式。不是只報喜不報憂,我們把整年業務的反思和總結都寫入年報。2013年之后,由原來只是理事長、秘書長做年報,到每個職能部門從他們的角度做披露。

另外,金融職業經理人對業績和專業性都有很高要求,專業、高效成為我們價值觀的一部分,影響到項目設計和執行。

《公益時報》:真愛夢想與國投泰康信托合作了國內首單股權慈善信托,這個慈善信托目前情況如何?

申宇:真愛夢想目前已經發了兩單慈善信托,一個是去年9月1日的真愛夢想一號,現金類的。今年4月,跟國投泰康合作了真愛夢想二號,是首支股權類的慈善信托。未來我們也很看好慈善信托,這跟我們自身是金融行業出身有關,對于金融創新非常愿意嘗試。

今年在慈善信托上還有兩個嘗試,一是嘗試將慈善組織作為單受托人,而不僅僅是執行方,目前類似的只有一兩單。二是一單藝術品類的,一位藝術家把他的畫作捐贈出來做慈善信托,這個沒有先例。這涉及藝術品的托管、展覽、租賃,藝術品的運營和維護對我們來說肯定是有難度的。

但相對其他慈善機構來說,我們在專業方面有一些優勢。我們很多捐贈人來自金融行業,也在跟他們做一些探討。

向公募轉型:從聯合籌款到行業支持

《公益時報》:真愛夢想2016年的籌款成績約1億元,但你表示2017年第一季度的籌款與需求差距很大,你認為問題在哪里?要如何解決?

申宇:籌資分布本身是不穩定的,我們籌資主要在下半年,捐方企業很多是下半年才做預算,而99公益日、真愛夢想的籌款晚宴也都是在下半年。所以同比來看,目前進度正常。

但肯定還是有壓力,今年定的籌款目標是1.33億元。壓力來自兩個方面,一是夢想中心現在有政府配資,但有時候政府配資先行,反倒是基金會需要考慮剩下的資金怎么籌措。而很多企業是有自己定點扶貧地區的,不能隨意調配到政府配資區域。另一方面是非限定性捐贈非常少,很少有人捐贈運營管理費用。

非限定性部分其實沒有特別好的辦法。除了部分捐贈外,主要由投資收益來解決。此外就是做好節流,比如有很多隱性捐贈,像合作伙伴免費提供活動場地、商業機構免費提供員工培訓等,我們甚至有全職員工不領薪水,捐贈自己的時間和能力。

項目資金不匹配的問題,我們在跟政府談,比如提高政府配資比例,甚至有些沿海地區,政府愿意全資建設夢想中心。

《公益時報》:我們怎樣維護捐贈人關系?

申宇:所有公益組織維護的方式都差不多,精神上給予回報、項目反饋。真愛夢想的特色是,我們后臺信息系統可能是很多公益組織不具備的。比如,捐贈到賬后會自動反饋信息給捐贈人,真愛夢想平臺有捐贈人端口,捐贈人可以登陸查看項目進展,看到孩子們的變化。

我們今年也在反思。商業機構是誰給錢誰是客戶,公益組織的客戶卻不僅僅是受益人。過去大家的眼睛盯在受益人,但我們要反思,怎樣提升捐贈人的感受度。我們要讓捐贈人成為參與者、傳播者。今年我們希望除了日常反饋,能夠讓一部分捐贈人和他的孩子親自去聽課,甚至參與到夢想中心的組建中。

《公益時報》:十年發展,“夢想教室”已經日趨成熟,真愛夢想的項目方向會朝哪方面發展?

申宇:我們有個口號是“真愛十年,從心開始”。夢想中心離我們的目標“讓全國的孩子自信、成功、有尊嚴”還有很長的距離。發展的方向還是先往縱深方向繼續努力。從去年開始,我們有了三院——教師發展學院、課程研究院、看見未來研究院,配合精細化運營,全面提升質量。

橫向部分,首先希望承擔更多的行業使命,支持眾多教育公益組織。我們是從執行型基金會發展起來的,一方面可以通過聯合勸募,大家共同發展;另一方面可以通過工作坊,將我們的項目、管理經驗分享給大家。

還有就是與企業做社會價值共創,有些企業不想自己成立基金會,又不滿足于初級的公益方式,想做些有特色的項目,同時呼應自己的商業戰略,這也是CSR戰略的趨勢。真愛夢想會在這方面考慮。

《公益時報》:真愛夢想原來是一家自成體系的基金會,現在與公益同行的合作越來越多,也參與到行業平臺建設上,這也是之后發展的一個方向么?

申宇:這跟我們的成長歷史有關系,真愛夢想以前專注做自己的項目,在拿到公募資質后,才更像一個基金會,開始思考怎樣支持行業發展,跟更多機構聯合,以后也會更多參與行業建設。比如今年成為中國基金會發展論壇轉型后第一家加入的公募基金會。我們希望不僅把自己項目做好,也成為更有責任擔當的基金會,為行業多做貢獻。

公益人都很不容易,組織越小,艱辛和挑戰越多,人才、薪酬等很多老問題尚待解決。但公益行業又很有朝氣,每年都在發展。我想我們要為公益生態做貢獻,還是先從自己的核心能力做起。先做好自己,再希望能產生示范效應。最近已經有機構來找我們學習ISO認證了。

2007年10月,一群金融機構與上市公司的專業管理人員在香港注冊了“真愛·夢想中國教育基金有限公司”;2008年8月,上海真愛夢想公益基金會(以下簡稱“真愛夢想”)在上海市民政局注冊為地方非公募基金會;2014年,真愛夢想轉為地方性公募基金會。

真愛夢想所帶有的金融基因,讓我們平常用來形容公益項目的“公開透明”“專業化”“標準化”和“創新”等詞匯在它的身上有了更高一層的標準。在真愛夢想成立十周年之際,《公益時報》記者專訪了真愛夢想秘書長申宇,聽她描述高標準是怎樣煉成的。

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